工作中，做完事要向领导汇报吗？
工作中当然不是什么事情都要找领导汇报，你自己又不是没有能力，什么事情都找领导，那领导为什么要用你？我认为只有在以下几个时候，才需要找领导汇报。
1、在工作项目启动之时要汇报。你必须主动向领导汇报工作思路和计划，向领导提出建议性意见，争取得到领导的赞同和支持。不要擅自作决定，否则吃苦不讨好，责任全是自己背。
2、当工作中出现意外时要及时汇报给上级，寻求上级的支持和帮助。因为一般情况下上级的能力素质，人脉网络总是比我们要更胜一筹，寻求上级帮助胜算更大一些。
3、计划的调整和变化要汇报。不管是被动的调整，还是主动的调整，只要原来排的计划有了变化，一定要第一时间汇报给自己的领导，让自己的领导心里面有一个准备，不要等到结果出来的时候，你再去告诉领导，这个事已经发生了变化，领导不骂你骂谁呀？所以这个事必须向领导汇报。
4、需要做超权限的决策要汇报。人在职场求生存，就要学聪明一些，人要在位但不越位。有些事超出你的职位管理权限，虽然你有百分之百的把握处理好，但千万不要擅自决策，自作主张。
5、工作结束后，要把整个活动的整体情况有重点有层次地向领导做汇报。包括领导全权委托的事，也要进行汇报，汇报时不仅要和领导仔细讨论各种问题，请示相关情况，而且还要及时汇报各种相关事宜。
一般情况领导安排的工作，不需要再向领导反馈信息或者请领导决策的就不需要再向领导汇报说，xxx工作我做完了，这样显的你没有主见，还有就是让领导觉的你爱表现。反而会影响你在领导印象里的综合评价
工作汇报是一种良好的工作习惯。不论工作过程重要与否，结果和会引发的事件是这个过程不可判断的。一般做交接式工作，最好做一份交接资料签收单，以方便查询并备忘。
我感觉不是重要的事情应该不用说，你完成了就好了啊……
汇报工作是职场常见的事,如何汇报工作才会让领导重视?
答：1、主动汇报：不要等到领导询问才开口很多人认为汇报工作是一种工作的形式，总是等到领导询问或者组织开会，才对工作进行汇报，这种被动式汇报是每个领导都不希望看到的。汇报本身就是工作，它是每个人工作职责的一部分，你必须养成主动汇报的习惯。一般情况下，公司都以周为单位开展工作，因此你需要每周至少...
工作完成以后,还有必要和领导进行汇报吗?
答：因此，在下班后，您需要向领导力报告。一方面，你已经完成了讲述领导者。一方面，它是领导的意图。在最后一个，它也让领导者看看有任何问题。避免隐藏问题发酵会导致更大的问题。报告是一个学习。并不是说事情会很好。掌握报告工作的技能，让您的工作不仅承担不必要的责任，也能够最大限度地提高您的信用。
工作中有没有必要经常向领导汇报工作,为什么呢?
答：当然有必要汇报工作，可以让领导掌握工作目前的进度，也可以让领导更好的了解你的工作状态。
你所做的工作,领导都不知道,你会主动汇报吗?
答：我一定会选择主动汇报，因为我们出来工作就是为了得到更多的发展，为了得到更多人的政客，如果我们做的工作领导都不知道的话，我就会选择主动汇报，这样我们才会有更多的机会。我相信大家都希望自己有更多的发展，都希望自己获得更多的机会，所以大家在做工作的时候，也要学会用一些小心思，多为自己的将来着想...
有没有必要经常向领导汇报工作?你的看法是什么呢?
答：我的看法是需要向领导汇报工作，但是不需要经常汇报。向领导汇报工作是向领导表明你这段时间的工作重点和工作内容，可以让领导知道你的工作内容和工作能力，相当于向领导汇报工作其实也是向领导展示你的工作能力的一种途径，也是必不可少的途径，所以向领导汇报工作肯定是需要汇报的。但是如果经常向领导汇报，...
在职场中,向领导汇报工作,是在邀功吗?
答：在职场当中向领导汇报工作，这也是你的工作职责，这个跟是否要邀功是两码事儿。因为在我们工作的过程当中，是领导给员工下达任务，所以员工是要尽自己的能力把上级领导下发的任务完成，那在你把这件事情做妥当之后，你当然要向上级领导汇报了，让领导定夺一下你工作任务完成的如何，你要给一个结果的。这...
在工作中,是不是每一件事都该跟领导汇报?
答：在工作中，并不是每一件事都向领导汇报，因为领导是很忙的，没那么多时间和精力处理繁杂的事物，他可以在重要的事情上做决策，也需要知道重要事情的状况，但是一些鸡毛蒜皮的小事就不要给领导汇报了。每个领导的秉性不同，有些领导喜欢事事都知道，对于这类领导，最好是能够把大部分的事情都做一个...
在工作过程中,主动向领导汇报工作进度是不是应该的?
答：在工作过程中，主动向领导汇报工作进度是不是应该的？这是应该的，由于我们不仅理应更为积极主动地工作，并且也应当做好自己的本职工作，而主动报告就是我们的做好本职工作。虽然我们在日常的工作中可能感到特别的繁忙，而且也不一定可以更加积极地报告已有的工作进展，可是我们仍然理应坚持不懈报告。其实...
有没有必要经常向领导汇报工作,为什么?
答：工作态度很重要，但是并不是所有的工作都要向领导汇报，那样领导会觉得你分不清轻重缓急，不能对所有的工作进行合理的安排，这个问题就严重了。所以一定要做到对自己的工作重要程度进行合理的区分，重要的工作内容进度要向领导汇报，普通的琐事就没必要再让领导知道了。自己把握好度就可以了。
有没有必要经常向领导汇报工作,为什么?
答：非常有必要，因为领导需要及时掌握工作进展情况。同时，通过汇报，知晓工作的方向是否正确，很多时候，工作是按我们自己的理解推进的，可能会与领导的要求或方向不一致，及时汇报，可以纠正这个问题。另外，经常汇报，也能让领导感受到被尊重，说明自己对对领导的工作重视。祝愉快！
