补发以前年度的工资，超过3500元，需要缴纳个人所得税吗？

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补发以前年度的工资，超过3500元，需要缴纳个人所得税吗？

需要交纳个人所得税。

而且是按照新的个人所得税来进行纳税。

如果你实在不想交纳个税，可以虚增几个名字，申报个税时，工资薪金分开，就不用交纳个税了。

需要交纳，并入补发的当月的工资计算个税，一并交纳

补发以前年度的工资，超过3500元，需要缴纳个人所得税吗？
需要缴纳个人所得税。其依据为：
《个人所得税法》第六条中规定：工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。
第九条第二款中规定：工资、薪金所得应纳的税款，按月计征。

补发以前年度的工资,超过3500元,需要缴纳个人所得税吗?
答：补发以前年度的工资，超过3500元，需要缴纳个人所得税吗？需要交纳个人所得税。而且是按照新的个人所得税来进行纳税。如果你实在不想交纳个税，可以虚增几个名字，申报个税时，工资薪金分开，就不用交纳个税了。

...工资未发放也没计提到3月份时要补发,加起来超过3500用不用交个人...
答：如果你前期没有计提，也就是说上面三个报表中没有申报 在本月放在一起计提申报，在税务来看视同本月收入，超过3500元部分需申报缴纳个人所得税。

补发以前年度工资如何申报个税
答：法律分析：补发工资的个税申报应当向主管税务机关提供书面说明，情况属实的，可将补发工资分摊与所属月份工资薪金所得合并计算缴纳个人所得税。所以如果单位补发工资，应当向主管税务机关提供书面说明，情况属实的，可将补发工资分摊与所属月份工资薪金所得合并计算缴纳个人所得税。但是各地的政策可能有所不同...

补发以前年度工资个税怎么算
答：补发工资个税计算问题目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税，计算公式为：所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]×适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税，但不同地区可能存在特殊规定。法律客观：《中华人民共和国个人所...

补发以前年度员工工资怎么核算
答：企业补发以前年度员工工资可以通过“以前年度损益调整”会计科目核算，其相关的账务处理如下：1、计提工资时，相关分录：借：以前年度损益调整，贷：应付职工薪酬。2、支付工资时，相关分录：借：应付职工薪酬，贷：银行存款。

补发以前年度工资如何申报个税
答：一、正面回答补发工资的个税申报应当向主管税务机关提供书面说明，情况属实的，可将补发工资分摊与所属月份工资薪金所得合并计算缴纳个人所得税。所以如果单位补发工资，应当向主管税务机关提供书面说明，情况属实的，可将补发工资分摊与所属月份工资薪金所得合并计算缴纳个人所得税。但是各地的政策可能有所不...

跨年度补发工资应怎样计算个税
答：如果属于补发以前月份的工资，可按补发月份所属期的费用扣除标准来计算个税，不与发放当月的工资薪金合并计算缴纳个人所得税。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之...

补发上年度工资本年度要计税吗
答：一、补发的工资会不会缴纳个人所得税《个人所得税法》第六条第一款规定,工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。第九条第二款规定,工资、薪金所得应纳的税款,按月计征,由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。《个人所得...

一次性补发2年工资要交税吗
答：一次性补发2年工资，需要缴纳个人所得税。一次性补发2年工资要交税的，一次性补发2年工资，实际上是要按照2年的累计额来计算纳税的。二、如果属于补发以前几个月份的工资，可按补发月份所属期的费用扣除标准工资来计算个税，不与发放当月的工资薪金合并计算缴纳个人所得税。补发工资大多是因企业资金紧张...

事业退休补发工资标准
答：事业单位退休金计算退休人员： 1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。 2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和...