离职员工新单位续交社保需要什么材料
辞职以后，单位就会去社保局进行办理单位的停交手续。
所以你辞职以后可以直接去社保局进行个人社保缴纳。
首先应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点。
一、个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险
二、缴费比例：
基本养老保险+地方补充养老19%，
基本医疗保险+地方补充医疗8.5%
三、个人社保参保需提供的资料
（一）填报《某某市社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》；
（二）本人身份证和户口簿复印件（验原件）；
（三）首次参保人员，属招工或调入入深户的需提供调令（或招工表）的复印件（验原件），属户口迁入的员工，女35岁、男45岁以上的还需提供原迁入地社保机构出具的养老保险参保状况证明；
（四）某某建行、中行、农行、工行之一开立的本人储蓄银行存折的户名和帐号页复印件（验原件）；
（五）已有《某某市劳动保障卡》或《某某市职工社会保险证》人员，在申请个人参保缴费时，须验审《深圳市劳动保障卡》或《深圳市职工社会保险证》；申办《某某市劳动保障卡》的，需提供市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照片回执。
四、参保办理程序
（一）到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；
（二）持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章；
（三）持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续；
（四）需办理《某某市劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件（验原件）以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。
五、其它注意事项
参保人应于每月21日前在银行托收帐户内存足当月应缴社保费，以防托收失败。如连续三个月托收不成功，社保机构应为其停止参保，若重新参保必须再次申报。
新员工交五险一金需要准备 的材料主 要包括本人身份证复印件、1寸白底 照片、个人信息登记表、社 保增员表。
新员工办理五险材料准备：
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。
新员工的住房公积金材料准备：
1、员工需提供本人身份证复印件
2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门
3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
给新员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
2、你先拿离职证明到劳动局办理失业证，然后到社保局办理个人转接，但是你要找工作，建议你先不要忙着办理社保，因为办理个人社保后，社保局的工作人员要求你一次性缴纳1年的社保费；
3、找到新单位后，你要提供离职证明、失业证、社保手册、身份证、学历证等相关入职材料，然后让公司给你出具签合同时间证明，你把未缴纳的社保补缴了。
如果你在原单位离职了，首先应该让原单位给你开离职证明，然后再去办理失业证，等到你找到新单位的时候，提供你的离职证明，失业证和社保手册，然后由新单位替你缴纳社保，这样就可以了。
个人缴纳社保。
个人办理社保需要多少钱？
首先得清楚知道当地社保最低缴纳基数和最高缴纳基数，一般很多公司都是给按最低缴纳基数给你缴纳社保的。这样一来，他们就少给了很多钱，别以为你这样到手的工资变多了就是好事，将来你的养老待遇变低了才是。
这种方法的好处是和前面说的“职工社保”几乎一模一样，五种社会保险都可以续上。
但是所有的费用都要自己出。
养老保险：单位14%; 个人8%
医疗保险：单位8%; 个人2%
失业保险：单位0.8%、0.64%、0.48%; 个人0.2%
生育保险：单位0.85%; 个人无需缴纳
工伤保险：单位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%; 个人无需缴纳
除此之外，你还得负担一笔代理费用。
如果你在城市，居民社保被称为城镇居民社保；如果你在农村，居民社保就是我们常见的新农合。
以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种，必须去你户口所在地的社保局办理。
居民养老保险是分不同档次的，按年缴费。到底交多少，更多的是看个人的意愿和能力了，多交多得。
医疗保险则是有个具体的规定，比如北京的居民医保，儿童每年交160元，老年人每年交360元，无业居民每年交660元。
建议你咨询当地的社保局，毕竟不同地方的政策还是有差异的，以当地政策规定为准。
离职员工到奇新单位续交社保，需要原单位出具交社保情况说明，其中包括交纳起止日期，交纳标准等，并提交身份证复印件等。
离职当月社保怎么交？由谁来交？盘点社保常见问题
前单位欠缴社保费新单位怎么续交
答：1.提交相关材料：员工需向新单位提交身份证明、社保卡等相关材料，以便新单位为员工办理社保续交。2.填写申请表：按照新单位的要求，员工需填写社保续交申请表，并签字确认。3.缴纳社保费用：员工需按照新单位的规定，按时足...
离职后社会保险中断,现在新的公司上班怎么继续办理社保呢
答：此时，员工只需向新公司提供个人身份证信息，以便新公司为其开户缴纳社保。同时，建议员工在入职前与新公司确认是否缴纳社保及缴纳比例，以免发生不必要的纠纷。总之，离职后社会保险中断并不可怕，只要重新就业，新的单位会继续...
新单位续交社保需要什么材料
答：法律分析：转到新公司社保续保要准备的资料:第一、先要到新单位参保的社保机构办理接收函，看新单位当地的社保机构是否愿意接收，如果愿意的话会开具接收函等资料给你。第二、拿着开具的接收函等资料拿上你的身份证、解除劳...
如果辞职了社保怎么续交
答：离职之后可以凭借养老保险关系接续卡和失业证及时到社会保险经办机构办理续接手续，其实，从原用人单位离职之后，员工个人的社保将会暂时陷入到封存的状态，将来参加了新工作之后可以由新用人单位续交社保，员工自己可以续交的...
离职到新单位社保要怎样办理
答：1、先向原参保地的社保经办机构，申请开具参保的缴费凭证；2、然后由原单位转移员工的社保关系至新单位；3、再由新单位，或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续；4、按照期限足额缴纳社保费即可。个人跨统筹地区...
公司如何给离职员工补缴社保
答：单位为离职员工补交社保，可以直接在社保部门填写补缴申请表，并且提供该员工在需要补缴期间在本单位的的劳动合同以及这期间每月的工资会计凭证。补交社会保险程序：1，单位社保经办人员持单位的社保证、公章、现金或者支票到单位所...
离职员工新单位续交社保需要什么材料
答：因为办理个人社保后，社保局的工作人员要求你一次性缴纳1年的社保费；3、找到新单位后，你要提供离职证明、失业证、社保手册、身份证、学历证等相关入职材料，然后让公司给你出具签合同时间证明，你把未缴纳的社保补缴了。
离职后原单位需要提供什么证明才能交社保
答：1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。...
前单位欠缴社保费,新单位怎么续交
答：到参保地社保经办机构个案补缴原单位欠缴的社会保险费并办理原单位社会保险减员手续后，新单位可以缴纳社会保险费。二、原单位社保怎么停单位需要先填写减员表并加盖单位公章，将离职员工信息从系统移除。此外，还要带齐与员工...
员工月初离职当月社保怎么处理
答：员工月初离职，辞职当月的社保全部由个人缴纳。社保缴费的流程如下：1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；2、新参保...
