寒假在一家鞋厂兼职，说是一天60，没提要加班，结果到了以后每天加班到十点
根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。
只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，须及时抢修；须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养；为完成国防紧急任务，或完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。
除了这4种情况外，单位要求员工加班，必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班，员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下，员工不得拒绝加班，但单位还是应该支付加班工资，加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的，可以根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条规定要求用人单位加付补偿金。
兼职……学生不受劳动法保护，但是有权拒绝8小时之外工作、休息应当遵循劳动法
幸好刚干了三天半，我劝你别干了。做得时间越长，陷的越深，工资到时还不一定能拿到。明天就去辞职就说身体哪里不舒服，是来这儿之后觉察到的。寒假在一家鞋厂兼职,说是一天60,没提要加班,结果到了以后每天加班到十点...
答：幸好刚干了三天半，我劝你别干了。做得时间越长，陷的越深，工资到时还不一定能拿到。明天就去辞职就说身体哪里不舒服，是来这儿之后觉察到的。
我再一个鞋厂兼职 每天的工作时间有12个小时左右 没加班费 这个鞋厂是 ...
答：拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的，可以根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条规定要求用人单位加付补偿金。
鞋厂隔二天上一天班我们怎么办?
答：鞋厂隔两天上一天班 不过现在也能在外面摆摊 可以利用这样的契机 做一下兼职 也不影响你的收入 时间也可以充分利用
关于在鞋厂工作
答：鞋厂普工没有一星期休2天的，我老乡就在鞋厂上班，一天工作12小时，一个月有个2天休息就不错了，建议仔细了解
寒假在阿迪做学生兼职,签了合同,因为太累了,不想干可以离职吗?_百度...
答：一、同意你辞职，可以在三十日之内离职。如果这种情况也是你想要的结果，你也希望不用做满三十天就离职。建议你与单位签署一份协议，约定好具体的离职日期，这样对你来说更有保障。二、同意你辞职，但必须做满三十日后才能离职。如果你想提前离职，你可以向单位提出这一请求，如果被拒绝，强行离开，单位...
台州鞋厂兼职工资怎么样
答：鞋厂没有兼职只要全职。台州鞋厂月薪多少 一般鞋厂计时工资在3500-6000之间。 例如一个普通鞋厂,在这22个人的工资中,最高的是33179元,第二名是26530元,第三名是22329元。
在寒假里兼职到底好不好啊?
答：一、赚钱比不上与家人团聚 在寒假期间做兼职肯定会花费我们大量的时间，本来寒假的时间就比较短。而且寒假正是春节期间，是用来与家人过年团聚的。可能有的大学生一年也就回家一两次，根本没时间和家人们畅谈感情，如果你再去兼职的话这不就缩减了与家人们团聚的时间。不能因为一次兼职而放弃一年一次与家...
工作一个月休息一天,这种工作值得去吗?
答：休息是非常必要的，这个无可置疑，没有休息好，工作如梦游，把握好节奏，理顺好思路，做一个多功能的自动调节的人。一周休息一天也是可以安排好自己的生活工作学习。值得去积极面对这个现实社会，心态好一切都顺理成章。休息好头脑清楚，精力充沛。 最好的休息，是让你重燃生活的热情，提高工作效率。疲惫...
请问我在一家鞋厂上班我的辞职报告以交上去了,到了离职那一天人事说我...
答：您可以根据这条法律规定去法院申请支付令，也可以直接去劳动保障监察机构投诉，还可以去劳动争议仲裁机构申请仲裁。至于您的辞职问题，工厂答复“辞职单不在了”，显然过错不在您身上，您只要能够证明已经将"辞职单"交给了工厂，法律规定的时间期满就可以解除劳动合同了。关键是您要搜集并保存好证据。
请问大学生寒假兼职也就是寒假工有规定一个月工作不能超过多少小时吗...
答：按照劳动法8小时工作制，肯定侵犯了合法权益。但在中国现实社会，是不可能的。工资合不合理，是双方愿打愿挨的事。只要你签订了劳动合同，就得按劳动合同执行。所以，管你是不是大学生，干就得遵守合同，不干也不会强迫你。违反劳动法又能怎么样？这是中国的现实，悲哀！！！
