智联招聘刷新的次数有限定吗?
企业智联招聘的刷新次数以及规则会约定在签订的合同之中。
该公司发布了有关智联招聘的招聘信息，职位数量，下载的简历数量，以及已发布的已发布信息的刷新次数。 如果帖子没有及时更新，将被智联招聘系统中的其他公司覆盖。 招聘信息的滞后导致招聘结果不尽如人意，因此及时发布招聘信息可以保证招聘信息的及时性，招聘效果将达到预期效果。
智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，目前拥有1.4亿职场人用户，累计合作企业数达400万家。
2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。
智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。
智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值
刷新的工作有三种：
1、由RD系统自动刷新，一般5天才刷一次；
2、可以委托客户服务人员，根据你的要求刷；
3、你可以问工作要贵公司的RD系统帐号，然后自己刷；
无论以上哪种方式，一天最多只能刷一次。
但是如果你有职位特别重要，那么在每次职位内容有过更新，重新保存后，职位会自动刷新，这是没有限制的，你自己看吧
我是深圳智联员工
企业刷无限制，但每天只能刷新一次，手动不刷新，系统三天刷新一次
关于智联有问题可以M我
智联招聘打招呼上限是多少 智联招聘打招呼的上限是多少
答：智联招聘打招呼上限是多少没有上限。目前智能招聘搜索人才次数上限为50次/日，推荐人才也没有限制。智联招聘成立于1994年，为求职者提供免费注册、求职指导、简历优化、职业测评等服务，智联招聘没有招聘上限。智联招聘全国招聘网是全国权威的求职找工作平台。
智联招聘刷新简历
答：每天上网刷新一两次就可以了,不过简历做得有特色,对自己特长,一定要表达清楚.平时爱好也可以说明一些.
智联招聘,最多可以投多少份简历啊?
答：每天投递的简历数是没有限制的，只是有的职位你投递了一次，那一段时间里面就不可以再投递了，应该是一周以内不可以再投递。一般一周投两次简历就可以了，没必要每天都投的人， 那样很多职位都是一样的，没有意义。
智联招聘一个职位每人可以投递好几次简历,不会限制啊
答：比如我工作经验是一年，该职位要求工作经验是两年 这种情况下 如果企业屏蔽不符合条件的求职者的简历的话 你的简历是投不进去的 所以一直是失败 所以 应该是企业屏蔽了
请问 智联招聘一般要在什么时间段刷新,才能被更多的寻求工作的人阅读...
答：起码一天刷一次，如果有时间一天刷两三次更好。
智联招聘上向一家公司投了份简历,后来简历又修改了下过了一小时又投了...
答：在智联上面投聘简历投了两次就会有两次记录，招聘的公司是否会看要看他是不是两个都下载，或者他只下载其中一个进行查看也有可能。简历一般来说相差不大看哪一份都不是很影响。最重要的是他最后是否通知你来面试。
智联招聘 重启自动刷新 什么意思?
答：当企业HR在看简历，往往是看刚刚自动刷新过的简历，如下，简历刷新过，则显示为更新日期为今天。所以，如果开启自动刷新功能就是，在你很长时间不上网是，保证你的简历，每7天刷新一次。保证你的简历，显示在最前面。
智联招聘一个月更新一次的职位是在招人吗
答：是的。招聘信息的更新频率通常取决于企业的招聘策略和实际需求，一些企业会定期更新招聘信息，以确保信息的及时性和准确性，这意味着他们仍然在寻找合适的候选人，并持续接收简历和面试候选人。
请问有没有人知道智联招聘发布新职位有效期是多少呢?先谢过!
答：不一定的，这要看什么公司的。如果他们是长期招聘的话，一般都是每天更新一次。反之，什么时候招到人，什么时候停止招聘。而且这些和网站是无关的，一般都是用人单位自己来更新和发布信息的，他们只是提供一个供用人单位招聘的平台而已。
怎么智联招聘上有公司一个职位投了十几条招聘信息?
答：一个职位可以每天发布一次，每天还能刷新
