注册人力资源管理申请营业执照 都需要什么？
你的问题问的不够明确，是公司部门注册还是注册人力资源管理公司呢？
注册人力资源公司营业执照需要到劳动和社会保障管理局办理人力资源许可证，人力资源许可证是前置许可，要先办下许可才能到工商局办理工商营业执照。
人力资源管理公司就是人才中介公司,先要取得人力资源服务许可证以后才可以申办执照
1、有与开展人才中介业务相适应的场所（建筑面积不少于50平方米）、设施，注册资本（金）不得少于10万元人民币；
2、有5名以上大专以上学历、取得人才中介职业资格证书的专职工作人员；一名中介师四名中介员.
3、有健全可行的工作章程和制度；
4、有独立承担民事责任的能力；
5、具备相关法律、法规规定的其他条件。
你的问题问的不够明确，是公司部门注册还是注册人力资源管理公司呢？
注册人力资源公司营业执照需要到劳动和社会保障管理局办理人力资源许可证，人力资源许可证是前置许可，要先办下许可才能到工商局办理工商营业执照。
2016年1月13日国务院宣布取消“注册人力资源管理师”认证，一时之间学员充满了各种疑惑，那么到底什么是认证、认证又分为几类、“注册人力资源管理师”和“企业人力资源管理师”又有什么区别，本文从三个方面进行一一阐释：
一、什么是认证
在培训行业，认证就是对具备某种专业能力或专业水平的认可证明。
二、认证的分类
（一）国家认证
国家认证依据国家法律法规设置，由国家指定相关的部门组织全国统一考试，证书由国家机关颁发，证书可以冠以“中国”字样并可使用国徽，证书全国通用。
如，国家人力资源和社会保障部统一组织的职业资格鉴定“企业人力资源管理师”、“企业培训师”、“心理咨询师”等等。
（二）行业协会认证
行业协会认证的设置没有相关的国家法律依据，是某些行业协会组织的培训认证，此类认证取得的证书不得使用国徽，这类证书没有法律效力，国家不认可。
如国务院2016年1月13日取消的“注册人力资源管理师”，是由中国人力资源开发研究会推出的人力资源专业资格证书，该研究会属于行业协会，该协会推出的证书就是行业协会认证。虽冠以“注册”二字，其实是没有地方“注册”（向国家机关备案）。
（三）厂商和培训机构认证
此类认证由厂商和培训机构认证，是厂商和培训机构凭借自身拥有的核心知识产权自行设立，国家对此类认证设立与否暂时没有限制。
如思科公司和微软公司的相关工程师认证，如印度NIIT和ACCP的软件工程师认证，如“智之泰”推出的“TTT培训师培训”认证和“MST管理技能培训”认证。
三、“注册人力资源管理师”和“企业人力资源管理师”的区别
（一）法律依据不同。“注册人力资源管理师”的设置没有国家法律依据，“企业人力资源管理师”依据国家法律法规设置；
（二）证书效力不同。“注册人力资源管理师”国家不认可，“企业人力资源管理师”国家法律认可、全国通用。
（三）证书含金量不同。“注册人力资源管理师”报名资格限制不严格，基本人人考试都能通过，证书已经有泛滥的趋势；“企业人力资源管理师”报名有严格的资格审查，考试通过率不高，企业认可度较高。
个人申请人力中介怎麼申请
人力资源公司注册需要什么条件
答：人力资源公司注册需具备以下条件：1．依法取得营业执照（经营范围应载明“职业中介活动”）；2．有明确的章程和管理制度；3．有开展业务必要的固定场所、办公设施和开办资金；4．有不少于3名具备相应职业技能的专职工作人员（包括具有人力资源相关专业大专及以上学历或取得人力资源相关职业资格证书、技能等级证...
办理人力资源公司营业执照需要什么条件
答：5.有公司住所;有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。6.申报的经营项目中需要前置审批的，应提供有关许可证。注册人力资源公司需要哪些手续 公司注册第一步：企业核名 确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，就要到工商局现场或线上提交核名申请。公司名称一般由四部分组成：行政区划、字号...
人力资源营业执照怎么办理
答：人力资源营业执照办理可在人力资源服务官网进行办理。具体步骤如下：使用人力资源服务官网办理1、点击法人服务 进入人力资源服务官网页面，点击法人服务。2、点击常用办事 进入法人服务页面，点击常用办事。3、点击人力资源 进入常用办事页面，点击人力资源。4、点击人力资源服务许可 进入人力资源页面，点击人力资...
注册人力资源管理申请营业执照 都需要什么?
答：人力资源管理公司就是人才中介公司,先要取得人力资源服务许可证以后才可以申办执照 1、有与开展人才中介业务相适应的场所（建筑面积不少于50平方米）、设施，注册资本（金）不得少于10万元人民币；2、有5名以上大专以上学历、取得人才中介职业资格证书的专职工作人员；一名中介师四名中介员.3、有健全可行的...
人力资源公司注册需要什么条件
答：1、自有地址50平以上 2、注册资金10万元实缴 3、后期需提供五名人员三个月的社保记录 二、人力资源服务许可证办理所需材料 1、法人股东身份信息 2、股东间的投资比例 3、五名人员三个月的社保记录 4、公司名号 5、经营场所证明包括房产证附件以及租赁合同 6、验资报告 三、注册意义 1、公司作为独立...
办人力资源营业执照需要什么
答：法律主观：公司的营业执照是公司合法经营的凭证，申请公司的营业执照需要准备好下列材料：1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》;2、全体股东签署的公司章程以及股东会决议;3、股东的出资证明及主体资格证明等。
注册人力资源公司条件是什么
答：【法律分析】：注册人力资源公司的条件如下：1、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。3、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件：（1）办公及...
人力资源公司注册需要什么条件?
答：已取得营业执照(注册资金不低于20万)，有与开展人力资源服务业务相适应的固定场所、必要的设施，有5名以上具备大专以上学历、并取得人力资源服务从业资格的专职工作人员，有健全的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围，能独立承担民事责任，申请的业务范围、活动内容符合有关法律、法规的规定。人力...
人力资源公司注册需要什么条件
答：人力资源公司注册需要的条件如下：1、全体投资人的身份证；2、法人身份证、监事身份证；3、公司章程、股东决定或股东会决议书；4、注册地址的租赁协议、房产证复印件并由产权所有人盖章。单位的话加盖单位公章，个人的话签字并提供房主身份证，复印件；5、各类申请表，比如名称申请表、公司设立登记申请书...
