请问，必胜客的储备经理这个职位怎么样？？我今年28了，本科毕业，以前做人事的，但是在小公司。
对于刚毕业的学生来说薪资很不错，但做久后就觉得工资很低，因为拿的是死工资只有晋升才有涨工资（每年会调薪但不多）、不需要你有什么经验、有很完善的培养系统、很锻炼人，能力足够可以晋升的很快，各方面的福利和保障也不错，但没有什么额外的奖金之类的。还是学到很多经验的。
一般不会查的 要查在你入职的时候就查了 除非你以后职位更高 那可能被查
在必胜客做储备经理，很累，要适应日夜颠倒的日子，福利的话还好，但是对身体损害太大。半夜要爬起来去排班，排的不好员工还要来找你。你所在的是什么城市？一线城市的话工资还好一点，二线城市的话也就两千多点，交掉五险一金也就两千三四，后期的话工资不会涨，要涨也就是全国都涨的时候，除非做到餐厅经理或者资深副理，储备经理的话要先把内外场都学会，学的过程比较充实，如果你那家餐厅的人员不是很够，然后上级有上升的空间，那发展空间很大，但是如果人员充足，那得干上好几年才有上升的机会，然后也要看你的上级是不是一个愿意把人升上去的人，我是差一点就做到储备经理了，但是就是太累了，而且我朋友说，即使做到餐厅经理也就是个服务员。做服务行业要有超出常人的忍耐力，有很多来必胜客的客人很无理取闹，解决他们的要求也是要值班经理区做的，有些客人不把服务员当人看，值班经理也会被说的很惨。然后餐厅出了什么状况都要写经理报告，要追套餐，追千次，很累啊！！不过你可以去试试，这是个很锻炼人得工作。这个职位还可以。
作为全球企业，在中国的待遇算是不错的，而且升职机会很大。但很苦，工资待遇相当于普通事业单位，开始的工作强度相当于私企。达到区经理相当于公务员，如果你没有背景，没有高学历，能够吃苦，有点头脑，在没有合适的单位还是很值得去的。想加盟必胜客自己当老板吗？【点击了解如何开一家必胜客】
1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。
4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
本人之前有百胜集团面试的经历，必胜客也是其旗下的一个品牌，
百胜集团是一个大的企业集团，福利待遇不用说肯定是不错的，
但是有几个条件如果你都具备 你就完全可以去试试
1、活波开朗 2、吃苦耐劳 3、口才不错 4、创新精神 5、团队合作 还要自信
其实面试应聘不太容易过的 一共有好多关要过。如果帮到你了 望采纳
昨天刚去面试，干完一个外场收铺又去帮内场收，厨房结构较多各司其职，外场轻松，但面试去跟我反复强调晚上很晚下班喔，十二点算早有时一两点，我也没在意因为在家也是这么晚睡，结果试工当天发现收工晚根本不是工作太多，是这帮人太闲了拖拖拉拉做事情，值班经理因为一个现金差异的问题而且已经知道问题所在能叽叽歪歪在那争一个多小时，我就纳闷了争能解决问题吗？九点半开始预打烊，所有岗位各司其职，就一个人一个吧台能收拾到十二点半我也是服了，这就是五百强的效率？当天是周六我一个人把外场全部收拾擦干净桌子凳子扫地拖地全部承包，十一点搞定，还顺带去内场帮忙，我一个试工的都能这么快？我不明白有什么好墨迹的，熬夜伤身且行且珍惜，内部管理不行。
百胜必胜客的储备经理是不是属于公司管理层的最底层呢?一般是做到了餐...
答：看个人能力和运气，就我目前所在的地区，整个管理层都非常混乱，从储备经理到你所谓的其他岗位，可谓艰难险阻。一如百胜深似海，从此加班成便饭。一本别干这个了，高中大专都可以进，竞争激烈不说干着也累。本人有过经历，深有感触。至于你说的，的确是管理层的最低层，至于到餐厅经理，干5年当上的...
必胜客餐厅储备经理怎么样
答：好。1、工资方面。必胜客餐厅储备经理待遇好，该岗位年薪在6万到20万之间。2、福利方面。必胜客餐厅储备经理有五险一金，社会保障十分齐全，还有年终奖和带薪年假等福利。
必胜客餐厅储备经理前景怎么样的呢?
答：还是不错的，有发展的空间，百胜公司在中国境内的发展步伐很快的，如果你上班没有地域的限制的话，升职还是挺快的 ！！
必胜客储备经理怎样
答：。北京的)--区经理---等。。。\r\n收入:北京这边是扣保险钱3200，这跟你所在城市是几线城市有关。\r\n升职机会，我们店的储备经理升职为值班经理后一年多就能升为副理了。\r\n工作内容:外场的点餐，收银，带位等工作。内场食品的制作，当然服务员够用的时候你是不用做这些的，只是你都要会，...
必胜客的储备经理有发展吗?希望有经验的人,最好做这一行的人给点...
答：储备经理比服务员要好些，但是开始也要干的，但是升职快些，不过值班经理没空位的时候一般也就是升到组长，也就是一般饭店的领班，前景嘛还是看个人了，很多区域经理都是服务员干起的
有没有人在必胜客做过储备经理的。做过的来说说,感觉怎么样啊
答：对于刚毕业的学生来说薪资很不错，但做久后就觉得工资很低，因为拿的是死工资只有晋升才有涨工资（每年会调薪但不多）、不需要你有什么经验、有很完善的培养系统、很锻炼人，能力足够可以晋升的很快，各方面的福利和保障也不错，但没有什么额外的奖金之类的。还是学到很多经验的。
...做兼职,今年九月份去的,想问你 必胜客的升职制度是怎样地,多久往上...
答：从入职做储备经理经过4个月的岗位学习开始学习值班，四个月的值班学习后升为副经理（这个只要不犯错，一定可以升的），副经理经过一年组别学习通过评定后（这个时间要看个人和是否有空缺），可以参加面试，通过后可升为资深副经理，资副在一定学习和通过评定后，同样可以通过面试升餐厅经理，一直到更高职位...
正面试青岛的必胜客储备经理,该试操作了,面临艰难抉择,是做翻译或外...
答：现在很多招聘耍的小计俩就是在岗位名称上做文章，什么大区经理、储备干部、客户经理，基本上就是最普通的业务员。听你的口气像是刚毕业的，一开始的工作待遇差点没关系，关键是看发展空间。首先你自己要有一个明确的职业规划，先搞清楚自己将来要干什么，然后再去决定找什么样的工作。如果这点不弄清楚的...
必胜客储备经理怎么样啊?有没有它招聘时说的那么好?还有现在的工作强度...
答：我感觉不错。外企工作本身就要忙碌一些，环境还好，基本上都是跟你年龄差不多的人，比较好处；待遇方面也不错，五险一金还有三倍工资都有。能学到的就是管理方面的东西，我个人觉得确实不错。你可以去试试！加油！
已经成功成为必胜客的储备经理,可是当时签合同时有两个月的试用期。请 ...
答：因为你现在是试用期，店长是你的直接领导，你表现不好或者别的情况，店长是有权利向人力资源部提出解除试用的，但最终还是要集团领导和人事商量结果的，一般情况下店长不会去这样做的，在这个期间你还是表现好点，不过也不用过分的去巴结，那样反而会对你不利，最主要的是要了解上级，知己知彼，才能百战...
