新公司给员工办理社保的流程有什么？
不知道你在哪个地方，我们这是先去所在地养老经办中心办理立户申请，携带的资料有公司的相关证明文件（营业执照、组织机构代码证、法人身份证、经办人身份证、单位公章等），原件复印件都要带的，到养老登记开户窗口办理。办完登记，工作人员会给你一份社会保险开户登记表，接下来就是办理医疗等五险的开户了。你也可以拨打12333咨询电话问一下当地的社保部门。
根据国家对企业社保的各项要求企业在成立之后，30日之内要按照相关的流程为员工办理社保手续。
首先：准备各种资料
企业用户应该了解办理社保需要哪些资料？这些资料包括营业执照复印件、组织机构代码复印件、别法人身份证复印件、银行开户许可证复印件，以及社保局要求的其他资料。
其次：到社保局进行开户
到社保局窗口办理开户，会得到社保局分配的一个独立账户。在这个账户内进行企业员工社保缴纳申报。
这部分操作比较复杂，需要企业将员工的工资做成表格，社局核定以后，按照这个表格进行社保保险费计算，因为工资基数不同，所以社保缴纳的数额也不相等，需要企业用户仔细计算，避免发生错误。
社保费用需要每个月进行申报，这些都需要到社保局去进行申领，这也是为什么很多企业感到社保缴纳非常麻烦的原因。
第三：到地税局进行落户
到地税局的服务窗口进行落户，落户程序简单，但是一般地方都需要等待一个星期，在落户程序完成以后就可以办理社保登记了。
第四：到银行交款
拿到税收缴款书到银行去交款，在办理这些社保手续的过程中，建议你随时把公司的公章和法人章，财务章等准备齐全，防止因为东西没有带齐需要返工。
一、公积金材料的准备
公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
提交材料：
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件
2、法人以及经办人员身份证复印件
3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）
二、提交材料：
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
三、办理五险
由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
四、员工的住房公积金材料准备
提交材料：
1、员工需提供本人身份证复印件
2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门
3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）
五、缴费
给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
需要材料：
1、居民身份证原件及复印件；
2、户口本原件及复印件；
3、《本市城镇劳动者就、失业证》；
4、近期一寸免冠相片一张；
5、《职工养老保险手册》。
个人缴费窗口新参保人员携带材料1、2、4；与用人单位终止、解除劳动合同或领取失业保险金期满两个月以内的人员，还需携带3，到社保分中心填写《天津市社会保险个人缴费申报单》，办理参保登记手续，核定缴费金额，打印《社会保险缴费通知单》(一式两联)。
新参保人员凭社保分中心打印的《社会保险缴费通知单》(一式两联)，到社保协议服务银行现金缴费或在分中心POS机刷银联卡缴费；新参保人员持缴费凭证，到区县劳动保障行政部门办理《职工养老保险手册》。
扩展资料：
个人缴费窗口新参保人员基本条件：
1、具有本市非农业户口(不包括蓝印户口)；
2、年龄18周岁以上，女50周岁以下，男60周岁以下。
3、新参保人员在参加基本养老保险的基础上，可选择参加医疗保险；新参保人员如需补缴以前年度的养老保险，应到区县劳动保障行政部门开具《补缴基本养老保险费人员确认表》，携带此表按照以上流程办理。
4、基本养老保险视同缴费年限及实际缴费年限合计至少满15年，才能享受养老保险待遇；参保时间早于2003年7月份的，可从2003年7月补缴医疗保险，首次缴纳医疗保险待遇享受等待期为6个月，即连续缴费6个月后，自第7个月开始享受医疗保险待遇。
5、首次缴纳社会保险费的人员可以自缴费次月到户籍所在地或居住地的街(镇)劳动保障服务中心办理社会保障卡。
6、个人缴纳医疗保险费，不计医疗保险个人账户；参保人员发生属于基本医疗统筹基金和大额医疗费救助支付范围的门(急)诊、住院、门诊特殊病、计划生育手术、急诊留观等医疗费按规定给予支付。
参考资料来源：北方网-新参保人员基本条件和所需携带材料、办理流程
方法/步骤
1
参保办理
1、收到办理社保通知后，进行新员工参保的办理(包含已参保员工续接保险的办理)
2、在劳动局网站上录入员工信息备案，并提交申报
3、劳动局网站通过后，录入劳动合同，并提交申报
4、劳动合同网上审批后，填写《养老保险增员表》，网上申报医疗保险和失业保险新增信息,向劳动保障部门报盘并打印文件
5、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认
6、人事专员携带《鉴证登记册》、《养老增员表》、《医疗保险新增员备案表》、《失业保险新增员备案表》到哈尔滨市社保局办理社会统筹险增员工作
7、办理完毕，资料备份存档
2
停保办理
1、收到员工离职申请批准单后，网上申请解除劳动合同
2、劳动局审批通过后,打印解除登记表和解除劳动合同协议书
3、填写《养老保险减员表》,《养老保险关系中终止转移单》,网上申报医疗保险和失业保险减员信息,报盘并打印文件
4、审批合格后,去市劳动局办理现场解除劳动合同确认
5、携带《养老减员表》、《解除登记表》、《养老保险关系中终止转移单》、《医疗保险减员备案表》、《失业保险减员备案表》办理社会统筹险减员手续
6、手续办理完毕，资料存档备份。
1、首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证（办理营业执照时已在质量技术监督局办好）、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写。
2、核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证。
3、如果要办理医保，到医保中心取表格。
4、进行了社保登记就可以办理社保了。
新公司办理社保流程
首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证（办理营业执照时已在质量技术监督局办好）、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，如果要办理医保，到医保中心取表格。
进行了社保登记就可以办理社保了。
1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；
2、新办人员需劳动合同原件及复印件；
3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；
4、填写表格
在职职工社保异动表
职工信息登记表
公司开户登记表
5、公司营业执照、代码证、法人身份证的原件及复印件、公章、职工名册、工资表、到单位所属区域社保局开户。
如何为新员工缴纳社保：
1、除特殊原因，每人只有一个社保账户；
2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停（需携带身份证原件）；
3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件（身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡）；
4、在职职工社保异动表原件及复印件（原件盖单位公章）、劳动合同复印件、身份证复印；
市外转入（由于每个人只有一个社保账户，所以如果是外地缴纳过社保的员工到另一城市工作且需缴纳社保，就必须将社保账户转入本市）
参保人员需要将外地社会保险关系及账户金额转入本市需要办理的业务应提供资料:
1、武汉市人事局或武汉市劳动和社会保障局的人事调函；
2、用人单位劳动用工合同；
3、户口及身份证；
4、人事档案。
注意事项
1、此项业务目前在武汉市社会保险基金结算中心养老科办理，联系电话：85765410；
2、目前在办理"市外转入"基金结算前，先到我分局登记窗口办理该人员社会保险登记手续，市基金结算中心再将转入基金结算到该账户上。
办社保业务不用再往社保大厅跑，我市企业和个人只需登录武汉人力资源和社会保障服务（www.wh12333.gov.cn），轻点鼠标即可完成。从市人力资源和社会保障局获悉，我市在全国首开社保网上办事大厅，参保单位、受委托办理社保业务的社区以及参保个人可向辖区社保经办机构申请社保网上办事资格，领取用户名、密码和数字证书，凭此登录网站，办理相关业务。
该网站开辟社保网上办事大厅一栏，设置有单位、个人、社区代办窗口，可办理社保日常登记、缴费、综合查询，主要提供参保信息、参保状况、参保时间等详细情况的查询，通过这项功能，参保单位和参保人可随时了解自己的参保情况，网站还提供在线咨询服务。
此外，网站还为参保单位到社保经办机构办事提供了绿色通道，当需要办理多个业务时，参保单位可提前在网上进行预约。
养老
医疗
灵活就业
工伤\生育
PS:根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，单位有义务与劳动者签订劳动合同，为劳动者缴纳社会保险。
这是大致流程，如有问题，请咨询当地社保局。
新公司如何办理社保
答：一、新公司如何办理社保1、新公司办理社保流程如下：（1）在成立之日起的三十日内，公司应当先申请社保登记；（2）及时领取社保登记证件；（3）在用工之日起的三十日内为其职工申报社保；（4）按照社保经办机构核定的费用，...
公司怎么给新员工办理社保
答：公司给新员工办理社保具体如下：1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户；2、索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码；3、由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门开票；4、到建...
公司给新员工办理社保的流程
答：法律主观：新企业为员工办理医保社保流程：企业首次办理社会保险程序如下：一、企业需要携带如下证件： 1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章; 2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件; 3、工商营业执照复印件及原件(复印件...
公司新入职员工社保办理流程
答：法律主观：新公司办理社保的流程：先去向当地社会保险经办机构申请办理社保登记；然后提交本公司的营业执照、登记证书等资料；再等待审核；最后核准以后就及时发给单位社会保险登记证件。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第...
公司初次给员工交五险流程
答：第一步：社保材料的准备公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。提供材料：1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件（现在基本都是三证合一）。2、公司法人以及经办人员身份证复印件。3、单位...
新公司给员工办理社保的流程有什么?
答：公司给员工办理社保流程：一、公积金材料的准备 公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。提交材料：1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件 2、法人以及经办人员身份证复印件 3、单位公积金登记申请...
单位首次给员工办理社保流程
答：1、通过网上申报系统办理登录社保局网站企业网上申报;2、打印《企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》、附上申请资料到征收前台办理。新员工社保办理时限：自受理之日起十个工作日办结...
公司怎么给员工办理社保?
答：一、企业参保信息关联确认到办理参保登记的社会保险机构对应的税务机关办理企业参保信息关联确认，需要携带营业执照及经办人身份证件，并提供参保登记编号。二、完成单位缴费人信息注册这里以青岛市电子税务局为例，各地区存在差异...
新员工入职办理社保流程
答：法律分析：1、当事人实现就业后，在用人单位参保社保的，办理社保卡的流程如下：(1)当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报...
新公司成立怎么为员工缴纳五险一金
答：新公司办理社保的四个步骤一定要收藏起来，也可以把文章转发给公司的老板或者HR人员，供他们参考：1、准备资料 1）梳理单位需要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；2）新办人员需劳动合同原件及复印件；3）续保人员，...
