公司文员算管理人员吗？
文员所属的部门不确定，管理部门、技术部门、秘书部都有文员，文员的详细信息如下：
文员详细：
文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力，也有可能是踏入管理阶层的第一步；
其实所谓的文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同；
通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作；
有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的），一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的）；
就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）。
文员所属的部门不确定，管理部门、技术部门、秘书部都有文员，文员的详细信息如下：
文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力，也有可能是踏入管理阶层的第一步；
其实所谓的文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同；
通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作；
有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的），一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的）；
就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）。
文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。
职责
主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是:
1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13. 社会保险的投保、申领。
14. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15. 管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
16. 接受其他临时工作。
职业要求
1. 首先要有一个很好文字功底，无论是写"实心"的东西还是写"空心"的东西。另外还需善于领会领导的意图(可能有的时候，他不一定能很好的表达出来他要说的意思，但是你要能设身处地的替他想到。)。
2.工作效率要高，记忆力要超强，因为要处理很多琐碎的事情和突发事件，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要做，如果不慎忘记，后果不堪设想。
3.如果是领导的跟班秘书，还要照顾好领导的饮食起居，替他想到、照顾到，做好这一点是很重要的。
4. 文员的工作是比较繁杂的，有的小公司文员根本就是杂工，平时扫扫地，擦擦桌子，而且有人来的时候要倒倒水，最重要的是文员要会思与想，知道什么事情该做，什么不该做。
5. 对于文员的计算机水平一般只要达到会操作"office"办公软件就可以了。
算，我们公司文职类的都算管理人员。但是有的也不算，具体看单位的规模，体制，规定这些。
管理人员是指在组织中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人，其工作绩效的好坏直接关系着组织的成败兴衰。
文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。
一般来说，文员就是普通员工，但有的公司薪酬设计上有基本工资和行政职务上的划分。所以，看你的工资构成就可以看出在公司是否属于管理层。
此外，《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
文员一般不需要一个月的辞职时间，基本上15个工作日就可以了。按你说要2个月的一般都是管理层。交接的重要东西很多，所以才延迟交接时间。文员一般的话没有太多重要的东西，基本都是些琐碎的工作，也没有什么交接的。所以15个工作日都算多的了~
您好!请问在劳动合同签订的时候,文员或者业务是属于管理人员还是...
答：属于被管理人员。
公司文员算管理人员吗?
答：不算，文员只是公司内部处理行政事务的普通职员！文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。职责 主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是:1...
办公室文员是工人还是干部
答：办公室文员工作属于管理类、但它在企业中的身份却属于工人类。文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务的工作。总之都比较繁琐的事。另外，有些公司的文员还要...
文员属于什么职位类别
答：文员工作属于管理类，但它在企业中的身份却属于工人类。文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。文员是一个比较特殊的职业，在平时也要从事十分复杂的工作，也只有符合条件者，才可以胜任工作。文员是目前需求量最多的岗位之一，也是文职管理类...
公司文员算管理人员吗?
答：你好，很高兴为你解答：首先列一张表：把部门、姓名、日期、鞋型号、单价、数量、列出来。例如：折面 某某某 2009年09月09日 wa888-1型号 单价1.5元 100双 金额150元 然后把每位员每个月所做的数量乘于单价减去饭堂伙食和支款项就等于每位员工每月的实际工资金额。
公司文员属于54类人员吗
答：属于。管理类属于54类人员，文员工作属于管理类所以属于54类人员。中国的公司是指依照《中华人民共和国公司法》在中国境内设立的以营利为目的社团法人，包括有限责任公司和股份有限公司。
行政文员是否属于管理的角色
答：是的，企业对于所有员工现在都在树立管理的角色，相对与工作，工作者就是管理者，而且行政方面主要的工作就管理问题。
助理员九级文员是管理岗吗
答：是管理岗 助理员九级文员通常属于管理岗位，但具体情况可能因组织而异。他们通常负责协助管理人员执行任务，处理日常行政事务，以及协助上级管理人员制定和实施计划。他们通常需要具备一定的管理技能和知识，包括组织、协调、沟通、决策和领导能力。在某些组织中，助理员九级文员可能被视为一种专业岗位，而不是...
文管跟文员一样吗,有什么区别?
答：文员就是单位的一般职员，主要负责文件处理、会议安排等工作。文管的面就比较宽了，可以做文化部门、媒体的策划、编辑、主持，也可以做单位的行政主管、宣传管理等。属于管理人员。……
注塑车间文员算管理人员吗?
答：不算只是文职人员而已
