已经判定10级工伤，而公司迟迟没赔偿该怎么办？
一、赔偿依据：
【第三十七条】 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、（在单位有买保险的情况下）赔偿范围和责任：
三、赔偿流程：
属于单位的赔偿的部分，跟单位沟通，赔偿到位，不到位可以申请劳动仲裁；属于保险赔偿部分，请到工作单位地域的劳动保障局的工伤保险处，询问赔偿到位需要走哪些程序。
已经交了社保赔偿是由社保工伤科赔。
劳动局问问
工伤10级跟单位解除了劳动合同,老板迟迟不给往上报领工伤赔偿怎么办
答：一、请求用人单位依法履行用人单位的责任义务，尽快为工伤职工申报领取工伤保险待遇。二、向劳动保障监察部门投诉。三、申请劳动仲裁。
本人工伤十级劳动仲裁判下结果公司不服起诉法院,会原判吗?多久终审结案...
答：二审从受理到结案一般要60天。二审法院受理的刑事上诉或抗诉案件的审结期限从受理上诉的次曰起计算为30天，至迟不得超过45天。少数案情复杂或者交通不便的边远地区的案件，不能在法定期限内办结的，经省级人民代表大会常务委员会决定或者批准适当延长办案期限。二审法院受理行政上诉案件，应当在收到上诉状之...
工伤鉴定10级伤残公司不赔钱怎么办
答：一、工伤10级不给赔偿怎么办1、先申请工伤认定，企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。注意：要是企业没在规定的30日内申请工伤认定的，受伤职工千万记得要在1年内去申请工伤。2、等工伤...
本人工伤鉴定为10级,但是公司不服这次鉴定结果,要求第二次鉴定 那需要...
答：首先公司有权利提出二次鉴定 至于程序你要你本人配合上一级鉴定中心的鉴定程序就可以。如果你本人不配合那么造成的不利后果由你本人承担。不利后果有很多种，建议你配合其鉴定。一般情况下，上一级鉴定都会和原鉴定结果一致的。其次要注意的是鉴定期间因鉴定产生的所有有关费用由你公司支付。最后要说的就...
工伤十级,公司未缴纳社会保险,也拖拉不给赔偿,怎么办?
答：未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。认定为工伤十级怎么赔偿，十级伤残的赔偿标准如下：1、医疗费：凭单据据实结算。2、误工费(停工留薪期待遇)：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期...
工伤了一直在上班,现在八个月了工伤鉴定也出来了10级厂里一直不处理,可...
答：2、伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资——由工伤科核定划拨，在职时候到账；3、就业补助金：离法定退休年龄不足5年的，按照当地政策执行—分不领取或者递减领取———公司支付，与公司解除劳动关系后领取 如果公司原因（忘记给你买社保或者故意未购买社保等），无法在工伤科报销的由单位承担！如果...
...鉴定为十级伤残鉴定结果早已上交公司公司确迟迟不肯办理保险报销我应...
答：伤残鉴定为十级鉴定，对方保险公司不承认，要求重新鉴定,这是保险公司的权利，没有办法去反驳，重新鉴定一般应该也不会改变之前的鉴定结果，一切以事实为依据。工伤保险条例：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：...
已经判定10级工伤,而公司迟迟没赔偿该怎么办?
答：一、赔偿依据：【第三十七条】 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位...
2017年的工伤案,工伤鉴定为十级伤残。被告公司一直拒绝赔偿怎么办...
答：工伤鉴定确定后，公司应当支付工伤待遇而拒不支付的，你应该提起劳动争议仲裁。劳动局发函、发公告，不实际处理，没有用。参见《劳动争议调解仲裁法》：第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；...
工伤十级被公司辞退怎么处理
答：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
