面试通过了，可是要等一个月，怎么办，，
等一个月也不是最长的 我记得我们公司前几年面试通过的十几个人半年后才正式录取
估计你要去的是一个大公司吧 公司越大入职时间越久也比较麻烦 因为他们那边需要筛选 面试的人肯定不止你一个
建议你每隔一周左右给人力资源部那边打电话问问进展 电话打的也不要太频繁不然会让人家感觉烦
你好，你的这种状况相信有不少人都有遇到过。在此，我给到你的建议是不用把这个工作太放在心上，还是要接着去找其它工作，不能在一棵树上吊死，这样你的心情并不会受到影响。另外，在临近人资通知你的一周前打电话过去问一下，切记不要太在意哟。状态很重要的。
你应该先发份邮件，说你希望跟进公司的招聘情况，不想一直闲置。就你说的接受挑战之类的话，贴上去。然后打电话给HR，跟他说你是之前面试通过的某某，给公司发了邮件，想问何时可以拿到录用函，好过来签合同，刚好没过15，也顺便给HR拜个年。然后，如果有消息，希望尽早告知你，你为了加入公司，已经把其他的offer推掉了。soso
希望采纳。
打个电话问问吧，没有什么唐突不唐突的，就可以问我是哪天面试的，三轮都过了，现在消息怎么样，是否可以录用了，听他的回答呗，不行就直说，不想耽误时间，HR都能理解的。
你可以直接问对方一下，其实你问也是为自己负责，也是让对方HR放心，邮件或者电话直接问一下吧。
面试成功之后一直不让去上班说是等通知等了一个月一直没有消息 怎么...
答：如果您已经接到了面试成功的通知，但是公司一直没有通知您上班的时间，您可以主动联系公司的人力资源部门或者招聘负责人，询问具体的上班时间和流程。如果公司一直没有回复您的消息，您可以考虑发邮件或者打电话给公司的高层领导或者人力资源总监，表达您的关注和担忧，并请求他们给您一个明确的答复。如果公司...
为什么面试通过了HR让我等入职通知,我等了一个月了依旧没有任何消息...
答：基本中型以上企业开始已经普及人事管理系统软件，入职申请都要走审批。不少企业在当地是分公司，对于财务系统和中层以上岗位人员的入职需要报总公司审批备案。这个就会有一个审批流程，如果赶上负责这个方面的总监出差或者其他什么事，审批反馈就会出现延期情况，领导不签字，谁也不敢办入职手续。加上临近半年总...
面试通过了,可是要等一个月,怎么办,,
答：你应该先发份邮件，说你希望跟进公司的招聘情况，不想一直闲置。就你说的接受挑战之类的话，贴上去。然后打电话给HR，跟他说你是之前面试通过的某某，给公司发了邮件，想问何时可以拿到录用函，好过来签合同，刚好没过15，也顺便给HR拜个年。然后，如果有消息，希望尽早告知你，你为了加入公司，已经把...
面试完等了1个月才通知上班我?
答：如果面试完了等了一个月才通知上班，个人觉得如果能通知上班的话，那先去上了再说。虽说按楼主的描述，这一个月里边也是很有波折，包括现有等流程，后来又说座位满了，然后才通知上班，那我觉得在这种情况下，很有可能公司的这个职位还是比较热门，说不定也有其他的一些人靠关系或者还有一些变数在里面。...
...大哥做过招人工作的吗?我今天面试一个公司,面试完说要等一个月...
答：您好，您这个问题很简单，他们说等，那你就等，但不是干等，是边找其他的边等不就行了，这样竟不耽误您，也不担心他们甩掉你，他们要你等，是因为你还不是他们最佳的人选，只是一个后备，所以建议您在跟进进度的同时，自己再找找
面试通过了要一个月才去公司报到???
答：既然你有关系，你应该去问你的关系人呀。证券公司这种单位其实是私营性质，各种程序制度随意性很大，说不准的，外人更猜不到。我见过一个也是走关系进来的，半年后才签订正式合同，不过好在他有关系，所以实际上早就在公司上班了。
面试成功之后一直不让去上班说是等通知等了一个月一直没有消息 怎么...
答：正常来说，面试通过了，都是会给予你明确的上班时间，或者征询你可以到岗的时间，好给你安排工位和相应的其他安排。如果面试已经通过了，一个月来也没有让你上班，询问的结果就是这样敷衍的说等通知。那么，建议不用再等候了，可以考虑继续参加其他公司的面试。该单位给了明确通过面试的答复，却没有给...
面试过了,要等一个月才入职,怎么办
答：等一个月也不是最长的 我记得我们公司前几年面试通过的十几个人半年后才正式录取 估计你要去的是一个大公司吧 公司越大入职时间越久也比较麻烦 因为他们那边需要筛选 面试的人肯定不止你一个 建议你每隔一周左右给人力资源部那边打电话问问进展 电话打的也不要太频繁不然会让人家感觉烦 ...
面试合格,体检合格,等了一个月,还是没有入职消息!
答：面试合格，体检合格，说明你已经符合录用的条件了，等了一个月还没有消息，你肯定是度日如年，急切期待录用的消息，我觉得，你应该选择适当的方式探寻一下，比如和人事部联系一下，策略的问问，还要多久才能有消息啊！不过，我认为，接近年底，好多工作都要总结，对于招纳新人来讲，要有很多培训、实习等...
面试过了让我等一个月后入职是不是不正常,你怎么看?
答：面试过了让我等一个月后入职是不是不正常，你怎么看？对于一些技术职位，优秀的销售管理人才，过去的技能更加香，多次工作市场工作大于，所以业务愿意花一个月。优秀的管理人才不必说，这种天赋不可用，所以公司愿意等一个月。如果不是上面的话，它是普通的，竞争非常高，替代方案非常强大，并且立即到达的...
