在公司上班十多年,进厂时公司有两个月没买社保,现在能补交上吗
法律主观：
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直 没有签合同 ，也是违法的，可以要求公司支付 未签订书面劳动合同 的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。第三、如公司 违法解除劳动合同 ，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者因单位违法行为而提出辞职，可要求单位 支付经济补偿金 ,满一年赔一个月工资。第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付 失业保险金 的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
法律客观：
根据《 社会保险法 》第62条规定：用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
在厂里上班十多年不给交社保
答：法律分析：在厂里已经工作了十年，厂里没有缴纳社保，厂里的行为违反了《社会保险法》，可以去当地劳动仲裁委员会进行投诉。依法缴纳社会保险费，其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险...
在厂里工作十几年遭老板开除劳动局怎处理
答：用人单位对于在单位连续工作满十年的员工是不能随便进行辞退的,否则要对员工进行经济赔偿或者是支付经济补偿金,但是如果是员工出现严重违反用人单位的规章制度、严重失职造成单位严重损害等法定解除劳动合同的情形出现时,用人单位就可以单方解除劳动合同,辞退劳动者。 劳动者在公司工作满十年,用人单位能不能...
在一般小的工厂工作了十多年,突然不让干了厂里有赔偿吗
答：劳动者在公司工作十年，主动辞职是没有任何经济补偿金的。员工自动辞职，企业在以下情况下不需支付补偿金。1、企业无法定过失行为，员工个人员工提出辞职，企业无需支付员工补偿金。2、员工到达退休年龄，员工提出辞职，企业不需支付补偿金。劳动者辞职后可以要求赔偿：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
我在公司上班十一年多,公司以经营困难为由要解除合同,我应该得到哪些赔 ...
答：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同...
在厂里上班十多年了得了腰椎盘突出算不算工伤厂里有沿有赔偿?_百度知 ...
答：不是工伤，用工单位不需要支付任何待遇。
员工在厂里做了十多年,现在员工不愿意继续做下去,厂部是否需要做...
答：1.不大清楚你到底是想知道什么 2.合同到期后，用人单位理论上提前一个月与员工续签合同，若用人单位不想与员工续签合同，必须提前一个月（30天）通知劳动者，并与当事人协商解决。合同到期后员工仍在公司上班而公司未与劳动签订合同的，员工可以在离开公司后要求赔偿 即双倍劳动报酬。3.合同到期后 ，...
在一家工厂干了十几年,突然不让去上班了,该如何维护自己的合法权利...
答：其中包含基本工资、奖金、各种津贴。连续工作十几年，按照厂平均工资3000-4000，得到的赔偿差不多能有十几万左右。很多人觉得，工作十几年没必要闹到法院，这是错误的理解。十几年青春白费，想找新工作非常难，在上有老下有小的情况下，生活压力很大。既然领导已经不考虑自己，那么也没必要考虑公司。
在工厂上班十多年,现在被领导说不胜任工作,该怎么办?
答：甚至连手边进行到一半的业务都由其他同事接手，让员工处于无事可做的尴尬状态。如果遇到这样的情形，当然就不能抱持着是公司不给我工作，相反地你应该主动协助周遭的同事，甚至委婉地跟接手你工作的同事表达，公司可能对我有其他的安排，在那之前我可以先帮助你更快进入状况，同时记录每天的工作内容。
我在一家公司上班十几年,在次之间公司换了三个名称和法律代表,现时又要...
答：（1）你可以拒绝调动岗位或降低待遇的安排；（2）如果因为你拒绝而用人单位提出解除劳动合同，那该用人单位违法，你可以要求支付赔偿金，工作1年支付2个月工资；（3）如果用人单位坚持安排，你可以继续去原岗位上班，工资差额部分可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。如觉得我的回答对您有帮助，望好评。
在企业工作了十多年想辞职怎么办?
答：作为职场的老员工，很想辞职的原因还是比较多的，因为老员工时间长了，在老板眼里没有年轻人做得多做得快，所以很多时候老板并不是很尊重。不会在乎老员工的想法。特别对于打工人来说，在纸厂上班年龄大了 就意味着被淘汰，所以老板看到老员工也不喜欢，得不到尊重和信任一个员工在公司里面没有归属感...
