在日本工作在外国人都要交“厚生年金”吗？
有关厚生年金和所得税的返还，需要自己在次年年初去所属的市或区役所办理返还手续。日本的所得税规定是年收入超过一百万日元就要缴纳个人所得税，也就是说，月收入超过8万元就必须交纳所得税。每一个企业都被赋予监督工薪劳动者纳税的义务，所以，他们在每月发工资的时候都要按照规定扣除应缴纳的所得税款，称为源泉征收，到年底的时候，税务所根据企业申报的每个个人的情况，算清今年应缴税款，之后发给没人一张称为源泉征收票的单子，本年度税款根据这个单子多退少补。
外国人在日本企业工作也要征收厚生年金，但由于外国人除加入日本国籍外，一般享受不到年金，所以外国人可以在决定回国后，到所在的市、区役所管理年仅的地方申请返还已经交付的年金费用。
在"中国涉外退税国际业务处理中心"领取“脱退一时金裁定请求书请求书”(厚生年金退出申请表)。
厚生年金是日本的一种保险，有点类似于中国的养老保险，日语就叫做厚生年金。研修生在日本工作的第二个月开始交纳，日本会社会给交一部分，研修生自己交一部分，研修生回国之后可以向日本政府申请把自己交的那部分退回来。
提交资料：
脱退一时金裁定请求书，年金手册（如没有年金手帐原件请附厚生年金番号）。
护照复印件(可以确认你离开日本的最后年月日、姓名、出生年月日、国籍、署名、在留资格的页面)，能证明本人名义银行存折复印件（请求书上注明银行接入外汇路径名称及址址）。
扩展资料
领取退出补助费以后，与该金额相当的期间就不再为加入年金加入期间。
厚生年金在领取退出补助费是要征收20%所得税所。
所得税可在“中国涉外退税国际业务处理中心”向所在日本居住税务署提交纳税管理人申请书。
退出补助金办理时间：提交“脱退一时金裁定请求书”4-6个月汇款。
在汇款同时寄出『退出补助费支付决定通知书』请将其原件提交给纳税管理人，由纳税管理人替本人办理退税申报。
参考资料：百度百科-厚生年金
在日本受雇于企业等的正式员工有义务参加厚生年金，保费缴纳期间为从参加工作开始到退休为止，保费为月薪的17.828%,由个人和企业折半出资。赴日工作，雇佣会社一般都会给工作者缴纳几种保险，如：雇佣保险、劳灾保险、厚生年金和健康保险。
在日本基本和中国国内差不多，原则上需要缴纳一定年数的费用和达到指定年龄才可以享受福利。当外国工作者合同期满回国时，可以向厚生年金所申请厚生年金退出补助金。
满足以下条件，可以申请厚生年金退出补助金
1、非日本国籍者。
2、在日本缴纳厚生年金6个月以上者。
3、丧失厚生年金的被保险者资格，并且在日本无固定住所者（提供住民票的除票或者回国前已向居住地的政府部门提交迁出申报）
4、未曾领取过年金（含伤病残疾补贴）。领取厚生年金的期限，是暂停缴纳厚生年金且在日本无固定住所的两年内哦，过期不申请者，将失去申请资格。赴日工作归来的小伙伴不要忘记。
日本养老金
近年来，由于日本社会老龄化的不断加深，为吸收更多新鲜的血液和劳动力资源，日本政府逐渐放宽了赴日签证的条件，致使日本的外国常驻人口也在逐年增加。
日本的养老金制度由公共年金（日语中称为“公的年金”）和非公共年金（日语中称为“私的年金”）组成，而公共年金又可分为国民年金和厚生年金（或共济年金）。所以实际上，日本的养老制度由以下三层构成。
国民年金
日本法律规定所有20岁以上60岁以下的国民不分职业都有义务参加国民年金。参保者若为专职家庭主妇，则不需要缴纳保费。
参保者若为自营业者、大学生等，则目前每月要向国民年金保险上缴1万6260日元（人民币约997元）保费，目前从65岁开始平均每个月可领取5万7000日元（约合人民币3494元）的国民年金。
如果老年的时候，你依然住在出租屋或者贷款没有还完的话，国民年金是完全支撑不了你的生活的。5万7000日元只能够租一间最最普通的小房子。所以为什么你会看到在日本那么多年迈人的依然在工作。一是孤独，二是需要养老。
厚生年金（或共济年金）
在日本受雇于企业等的正式员工有义务参加厚生年金，保费缴纳期间为从参加工作开始到退休为止，保费为月薪的17.828%,由个人和企业折半出资。而公务员等则参加共济年金，保费则是由个人和国家折半出资。
厚生年金或共济年金加入者领取的年金为国民年金+厚生年金或共济年金，目前从65岁开始平均每个月共可领取15万4000日元（约合人民币9440元）的年金。
那么15万4000日元在日本又是个什么概念呢？就是可以足够过上每个月普普通通的生活了。但要是想活的更加自在点，潇洒一点恐怕真的有点困难了。
非公共年金（企业年金、个人年金）
非公共年金是为了进一步增加人们年老后的收入，让人们可以安心养老，并没有法律义务。这一点不同于法律上规定了参加义务的国民年金和厚生年金（或共济年金）。
非公共年金包括企业年金和个人年金两部分。企业年金分为固定收益年金和固定缴费年金两大类，个人年金则没有固定收益年金，只有固定缴费年金一类。
固定收益年金是基本固定企业职工年老后获得收入的金额，然后根据这一金额计算出现在每个月必须向该保险系统缴纳的保费，这项保费也由企业和劳动者分担。而固定缴费年金分为企业型和个人型两类，规定了每个月缴费的金额，但收益要根据投资的效益决定。
这个要看你们自己会社每个月扣的明细单子里面有没有厚生年金这一项。或者是直接问你们会社中心的人有没有给你们交厚生年金就可以了。一般正规一点的会社都是有交厚生年金的。
按法律规定是必须要交的，但是好像一些中小企业也有不给外国员工交的，你应该向你公司的人事求证。
在日本工作在外国人都要交“厚生年金”吗?
答：在日本基本和中国国内差不多，原则上需要缴纳一定年数的费用和达到指定年龄才可以享受福利。当外国工作者合同期满回国时，可以向厚生年金所申请厚生年金退出补助金。满足以下条件，可以申请厚生年金退出补助金 1、非日本国籍者。...
在日本打工,回国后的厚生年金退取应该去哪办理
答：在"中国涉外退税国际业务处理中心"领取“脱退一时金裁定请求书请求书”(厚生年金退出申请表)。厚生年金是日本的一种保险，有点类似于中国的养老保险，日语就叫做厚生年金。研修生在日本工作的第二个月开始交纳，日本会社会给...
夫妻在日本工作可以交一份保险吗
答：夫妻在日本工作是可以交一份保险的。在日本，所有的雇员（包括外国人）都需要参加社会保险。社会保险包括医疗保险、养老金、失业保险和工伤保险。在日本工作的夫妻可以选择分别参加各自的保险，也可以选择一方参加全套保险，另一方...
日本加税是怎么回事,外国人也必须交吗
答：日本政府针对日本国民，加的是“消费税”。日本政府针对外国游客，将要加的是出入国的税，理由是你来到他的国家享受了该国家的公共设施和接受了社会服务。而这些设施和服务得以提供，是靠日本本国的纳税人缴纳的税金支持的。...
到日本就职工作,你能享受到哪些福利呢?
答：可是，假如朋友们选择不缴纳医保，就会被强制性规定缴纳日本国民健康险。日本政府部门要求在日本滞留3个月以上的外国人在抵达日本14天之内要完成国民健康险的加入办理手续。大家都知道，在日本就医实际上很贵的，因此日本的国民...
在日本工作,是中国人在日本开的公司,都需要缴纳什么
答：只要是在日本开的公司，那就要和日本人上同样的税。发工资时要扣除健康保险，年金。交的税金有所得税，住民税。基本上就这两种税。即使不打算在日本领取老后的年金也必须要交，这是死规定。
在日本留学生打工和交国民保险的问题
答：1，国民保险不管你打不打工都要交，就是交的多少的问题，你干的少一般就是交2万左右，干的多的，我认识一个家伙保险料十几万。你别以为你干两份工，三份工人家就不知道你赚多少，不管你在哪干，店长或老板都会给你...
留学生在日本的交税问题
答：在日本长期居住的（不管你在何处居住）、有收入的外国人必须缴纳住民税。可以免税的只是在短期大学以上学习的中国留学生（日中租税条约第21条规定）。日语学校、专门学校的学生、研究生、科目履修生都不能免税。国民健康费是...
留学生在日本工作需要知道的事情
答：留学生在日本工作需要到日本入国管理局申请资格外活动许可。留学生在日本工作属于资格外活动,所以有时间限制。不允许全日工作。个人所得税雇用您的会社,将给您发工资,同时也有义务为您上各种社会保险和替您缴纳个人所得税。所以,您...
外国人在中国工作要交税吗
答：外国人在中国工作纳税具体分以下几种情况：一、在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人，可以根据其平均收入水平、生活水平以及汇率变化情况确定附加减除费用，附加减除费用适用的范围和标准由国务院规定。
