工地工伤认定下来之后怎么办?

~ 工伤认定书下来后,如果治疗已经出院或者伤情稳定了,可以去做工伤伤残鉴定评级,鉴定结果出来后,整理好材料,向人社局申领工伤待遇。
如果工地没有给缴纳社保 没有工伤保险,按照伤残级别和对照《工伤保险条例》规定的工伤待遇计算各项金额,然后找工地赔付就行。如果单位不赔偿,需要提起劳动仲裁来维权。
工伤保险待遇的标准见《工伤保险条例》第30-45条规定,涉及伤残5-10级与单位解除劳动合同的,还有一次洗工伤医疗补助金和一次性就业补助金,这两项规定在工伤地省的工伤保险条例或者实施办法中。
法律依据:《工伤保险条例》
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

处理工伤流程图:



向劳动局申请工伤伤残等级鉴定啊。

收到工伤认定书后怎么办
答:收到工伤认定书后的具体做法:1、核对认定结论看结论有没有问题;2、依法申请劳动能力鉴定,依据鉴定的标准计算出赔偿数额;3、处理赔偿事宜,向社保经办机构申请获取工伤赔偿。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:1、《劳动合同书...

认定工伤决定书下来之后 下一步该怎么做
答:法律分析:1、认定工伤决定书下来之后,可以再作伤残鉴定,根据鉴定结果赔偿;2、工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了;3、与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并...

认定工伤决定书下来之后 下一步该怎么做
答:法律主观:拿到工伤认定书后,下一步根据伤情确定是否需要做劳动能力鉴定,劳动能力鉴定后,根据伤残等级向社会保险经办机构申请工伤赔偿,包括治疗工伤所需的医疗费用、住院期间的伙食补助费、伤残等级标准的一次性伤残补助金等。法律客观:《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在...

工伤认定申请受理决定书下来后怎么办
答:法律分析:工伤认定出来以后,需要看实际的认定结果是怎样的。如果属于工伤范畴的话,则接下来要进行工伤伤残鉴定,确定了造成的具体伤残等级之后,就可以按照当地的赔偿标准去找单位要赔偿。如果单位不给,去劳动局申请劳动仲裁,对劳动仲裁不满的,去法院起诉。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第...

工伤认定书下来之后怎么办
答:法律分析:在我国工伤认定完后,找用人单位进行协商要求做出相应的赔偿,如果用人单位有缴纳工伤保险,则用人单位只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金,剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担;如果用人单位没有缴纳社保,则所需要的费用应当全部由用人单位自己承担。法律依据:《...

工伤认定申请已办结后怎么办
答:职工或者其近亲属认为是 工伤 ,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担 举证责任 。 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能...

工伤认定书下来后下一步怎么办
答:工伤认定书下来后下一步怎么办 1. 核对工伤认定书内容:确保认定书上的信息无误,如有错误,及时向相关部门提出更正申请。 2. 申请劳动能力鉴定:在伤情稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。根据鉴定结论主张工伤保险待遇。 3. 计算赔偿数额:根据工伤等级和相关...

认定工伤决定书下来怎么办
答:劳动者工伤认定书下来后如何处理1、若已经认定为工伤,可以再作伤残鉴定,根据鉴定结果赔偿。2、工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。单位投了工伤保险的,...

拿到工伤认定书后下一步该怎么办
答:拿到工伤认定书后下一步的做法是:1、核对鉴定结论,对鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请;2、估算赔偿数额;3、处理赔偿事宜。工伤鉴定程序如下:1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;2、劳动能力...

劳动能力鉴定结果出来了下一步怎么办
答:法律分析:劳动者工伤鉴定结果出来以后下一步的做法是:一、核对鉴定结论。对鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。二、估算赔偿数额。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费等。三、处理赔偿事宜。劳动者在工作过程中,...

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