上月多扣员工个人社保部分，在本月发工资时补回给员工，会计分录该怎么做？
借：管理费用—社保费
其他应收款—社保费
贷：应付职工薪酬
多扣员工社保的部分，应该在其他应付款里边，如果支付给职工以后借其他应付款贷银行存款。
上月多扣员工个人社保部分,在本月发工资时补回给员工,会计分录该怎么做...
答：上个月多扣社保，本月少计提这部分就行了。借：管理费用—社保费 其他应收款—社保费 贷：应付职工薪酬
公司多扣了社保个人缴纳部分
答：如果是单位多扣了个人的部分退还，不需要写个人收据，其次，单位缴纳社保，是单位法定的义务，也就是说社保是强制的，单位必须缴纳，如果多扣了个人承担的部分，退还即可。在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费：持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费，并由地...
上月做工资时多扣了社保的金额,请问我本月做工资时是在税前加增项调整还...
答：怎样都不正确，要补齐对方上个月的就可以。当然如果员工无所谓那再税前加上就卡可以了。之所以说怎么都不对，主要是在于员工万一两个月的工资悬殊，就会造成扣税的比例不一样。
公司前几个月将我的社保扣款扣多了,咨询人资给予的答复是调整之后是...
答：社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。如果出现下个月扣除当月社保费用，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用。如：一月份的社保在一个月份由公司缴纳，而一个月个人缴纳部分在一月份工资中扣除，而发放一月份工资的时间为二月份，那...
公司多扣了社保个人缴纳部分
答：法律分析：要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围，可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位补缴社保。法律依据：《中华人民共和国劳动监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三...
上月多计提个人应负担的那一部分社保,且工资已经支付,现在其他应付款社 ...
答：因个人负担部分是公司代扣代缴，所以在发工资时：借：应付工资贷：现金/银行存款其他应付款（社保个人负担金额）缴社保时：借：管理费用-社保金（公司负担部分）其他部付款（社保个人负担金额）贷：银行存款 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
...扣除了,本月工资是发上月的,但是个人承担部分扣多了,怎么做账_百度...
答：账目很好调的，可以通过报销办公用品，交通用款，招待用款等等杂项来平调多扣除该员工的钱，然后把多扣的部分返还给该员工！至于补缴看公司情况！一般来说，公司才开始办，员工都应该理解公司才开始办事正常的！扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
社保这个月多扣了怎么回事
答：法律分析：社保都是当月月初缴纳的,先由公司支付,之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。如果出现下个月扣除当月社保费用,可能是员工本月工资是在下个月发放,在发放时员工才知道扣除社保费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育...
多扣员工的社保怎么处理
答：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 因此，企业多扣了员工的社保，扣社保费的时候的分录是：从工资中退回多扣的社保费给员工时 借：应付职工薪酬--工资 （应发数）贷：其他应收（付）款--社保（个人部分）（红字）（退回款）其他应收（付）款--社保（个人部分）（黑字）（...
多扣了员工社保如何做账务调整分录?
答：多扣了员工社保如何做账务调整分录？ 按做工资计提时分录冲红多扣的社保，并发放到员工手上。 计提工资及扣社保分录应该为: 工资成本=应发工资+公司负担社保=(实发工资+个人负担社保)+公司负担社保 计提工资: 借:成本费用科目 金额为工资成本 贷:应付职工薪酬-工资 金额为应付工资 贷:应付...
