合同358是什么意思
法律分析：358劳动合同一般是指按照当地劳动行政部门的规范文本所签订的劳动合同。正式劳动合同必须具备《劳动合同法》规定的九项基本条款。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。现在没有终身劳动合同的说，而且劳动合同法也没有相关规定，因此，劳动者可能签订的是无固定期限劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第二章，第十二条，劳动合同的种类中说明，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
358合同指什么意思
答：一、358合同指什么意思1、358合同一般是指按照当地劳动行政部门的规范文本所签订的劳动合同。正式劳动合同必须具备《劳动合同法》规定的九项基本条款。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》...
合同358是什么意思
答：法律分析：358劳动合同一般是指按照当地劳动行政部门的规范文本所签订的劳动合同。正式劳动合同必须具备《劳动合同法》规定的九项基本条款。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。现在没有终身劳动合同的说，而且劳动合同法也没有相...
直签358合同指什么意思
答：法律分析：直签358合同是指直接签署3年、5年、8年的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之...
直签358合同指什么意思
答：法律分析：358合同一般是指按照当地劳动行政部门的规范文本所签订的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
358合同与正式工的区别
答：法律分析：358合同指的是先签3年劳动合同再签5年劳动合同后再签8年，最后可以和单位签订无固定期限劳动合同，而正式工在企业是没有正式工这一说法的，在机关事业单位有这一区分：正式工是通过单位申请编制以后通过组织部发布招录信息，最后经过选拔出来的员工，而签订合同的无编制，在待遇上也不如正式工...
358合同指什么意思
答：这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。法律依据：《中华人民共和国...
什么叫358制劳动合同
答：法律分析：358劳动合同一般是指按照当地劳动行政部门的规范文本所签订的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系，...
什么叫358合同
答：按劳动行政部门规范签订的劳动合同。根据查询找法网显示，358合同指用人单位按照当地劳动行政部门的规范文本与劳动者直接签署3年、5年、8年的劳动合同，属于正式工合同。
合同358是什么意思
答：合同358可能是一个包含特定条款和条件的协议，用于规定双方或多方在某种交易或合作中的权利和义务。例如，它可能规定了商品的交付时间、付款方式、质量保证、违约责任等内容。具体条款需要查阅合同文本才能得知。为了理解合同358的具体含义和应用，可以举例说明。假设合同358是一份销售合同，其中可能规定了卖方...
国企直签358是正式工吗
答：是。国企直签358是指国有企业直接与员工签订三方劳动合同，“358”代表三种保险（养老保险、医疗保险和失业保险）和一金（住房公积金）。这意味着员工将以正式雇员的身份在国有企业工作，并享受相关的社会保险和福利待遇。
