光大银行大堂经理助理面试需要注意什么？都会问什么问题啊？
先说能力测验，先是填空，全是常识，比如刚刚的亚运会以及下届亚运会的主办地点。我也就这题写的痛快，后面的全不会，比如刘翔破纪录的那成绩，精确到毫秒，下一任联合国秘书长，最狠的就是默写八荣八耻中的一部分。我那时还批判八荣八耻是表面工程，这次终于遭了报应。然后就是选择，全是逻辑题，基本上给一段材料，问能推出哪项或被哪项推出，还有能被哪项反驳等等，应该算是本次考试中最容易的部分了。之后一篇英文阅读，讲金融市场的，我最后有45分钟来读它，不过也就留下这点印象了。而且每道题五个选项，各个都是长句，能对一两个算不错了。然后是个石油输出国不收美元收欧元的英译汉，跌跌撞撞，算是写出来了。最后一个英文金融作文，题目我已经写不出来了，我的理解就是，中国增加外汇储备是受国内利率上升和美元贬值的联合影响，问是否同意这个结论，陈述理由，并给央行提出建议，不多于三百词。我们考场很多人这道题空着，我也就下写了一点，自己看着都恶心。能力测验结束。
然后就是金融专业测验，开始还是填空，只有第一题银行“三性”原则我能写出来，然后的什么短，中，长期贷款延展期，什么储蓄不交利息税，借记卡每天的取款上限，购房首付比例之类，我反正全不会。第二是选择，很狡猾的没注明是单选，后来用广播委婉的提醒了一下。基本都是国际结算和商业银行贷款，多选的话，猜都难了。没想到后面就全是主观题了，3个简答，1个论述，1个案例分析。做到这里我已经认定这不是招聘考试，而就是期末考试...简答是这样的：1.按风险五级贷款分类（我考前还想到这个东西，就是没看）；2.贷款风险审核都改注意哪些方面；3.银行不能向关系人提供贷款，问什么属于关系人。论述是写出五种金融产品并说明其特点和应用范围，我写了股票，债券，基金，期货，期权，凭印象编出定义。最后的案例还是贷款，说是贷了一个亿，然后担保人是上市公司，后来做假账案发，被迫退市，形成9700万的不良资产，问作为风险管理者有什么启示。我感觉出了加强审核，就没什么启示了，比上一题写的还少。
一般来讲在支行这种经营单位都是有存款或贷款的任务，不过如果是刚毕业的学生做大堂助理应该任务不会很重，有可能不会有任务，如果大堂助理做的好可能会去做大堂经理或者进柜台做对公或者对私岗位，这在银行里是最基础也是最能学习业务的地方，个人认为做大堂经理比在柜台中要好，各方面都能得到锻炼，包括待人接物和顾客营销方面，这在以后的职业生涯中起着潜移默化的作用。
我们都是一年一签，他之所以这样说为的是让你们有紧迫感，好好珍惜这个岗位，我们刚入行的时候也是这样跟我们说的，不过只听说有人辞职未听说有人被开除的。等你有人脉了银行是绝对不会放你走的，因为你走了会带走你的人脉。在银行里，信息是资源，资源就是财富！
今天参加了中信银行上海分行的笔试，因为在网上看到进入面试的GGMM都是明星像，所以今天一到考场的时候先环视了一圈，没有搜到有力证据，高矮胖瘦都有，估计是简历照片比较像样吧。中信很正规，给笔试的同学寄了准考证，上面说要提前半个小时进场，原来是让填一个个人资料，背面是关于招聘流程的备注：笔试成绩、面试成绩、录取与否……看来是要跟随招聘全程的，所以偶把照得好看的照片贴了张在上面。拿到试卷后才发现今年可能和往年的确实不同。首先，所有考生考一样的试卷。其次，是关于试卷内容。第一部分是公务员考试里的那种演绎推理题，有三十道吧（记忆力衰退啊，才考完就忘了，各位大虾补充啊）；其中后五道是和会计有关的，基本会计理念，银行会计的对象、银行内部控制严格体现了银行会计的什么，看来还真是偏向会计的考生（不好意思，偶就是学会计的）；第二部分是逻辑填空题：
1.1，2，3是简单的数码，它们组成的最大数字是（）；
2.ABCDEF六个人参加会议，要求很多：A 和B至少去一个；AEF去2个；B和C 商量好，要么都去，要么都不去；A和D只去一个；C和D也只去一个；D不去E也不去；问到底（）去了。
3.老人有7个孩子ABCDEFG，A有3个妹妹；B有一个哥哥；C是老三，有二个妹；D有二个弟弟；E管前面两个都叫姐姐；F有一个弟弟；问（）是女的。
4.甲：后天是星期五；乙：昨天是星期一；丙：今天是星期二；丁：今天既不是星期一，也不是星期二，还不是星期三；戊：明天是星期四；戚：你把顺序搞反了，昨天是星期四；庚：后天是星期一；问今天到底是星期（）
5.既可以同城结算，又可以异地结算的方式是（）。（又是一道纯会计题，可惜偶也没总结过，所以蒙的）
接下来是英语部分，先是英译汉，像是给中信做广告，说发展很好，资产多少，增长多少，资产充足率是多少……还是和会计相关的，懂一点好翻译。中译英部分是：作为一个市场营销人员，当一项产品的流行在降低时你必须推出新产品。如何进行新产品开发呢？针对旧产品还有多少改革余地来进行产品的“更新换代”呢？（大概是这样，个别字记不全了）
下面是像口语日常对话测试：
A：Beach Hotel.Can I help you？
B：
然后从ABCD中选一个合适的。不难。
再下面是像四六级听力第一部分的conversation。
W：Have you ever visited Mary’s room？
M：NO.Is there something？
Q：what’s Mary’ room like？
从ABCD中选出你认为正确的。也不难，但是会有一些口语的Phrase，知道的话一定能选对。
最后就是两篇和高级口译一样长短的阅读理解，每篇后面五道选择题。全文句子无比复杂，从句套从句，句子之间连惯性不强，很难读懂，可是做题的时候吧，错误选项很容易排除，所以感觉还好。
考试中间经历了极大的考验，我的大脑在1分钟内停止了思考，因为在我还没开始做阅读理解的时候，有人已经交卷了，我那个汗呀。我做完的时候还剩半个小时，我想交得早又没什么用，于是我克服教室的寒冷，忽视膀胱的感觉，静下心来，把前面做的检查了一下，提前一分钟交了。出考场的时候感觉到昏天黑地的。全身没知觉，直到下了地铁1号线，我才暖和过来。回到寝室后，奇没胃口，破天荒地觉得胃里堵得慌。
十天后等通知，God bless me。参加考试的可能近300人，也不知道录多少个！我扫了一下签到表，基本上全是上财的，可怜我们这些非名校了。有点小得意于我的记忆力，大家赞一个吧~~哈
华夏银行深圳分行应聘部分笔试题
最开始投他是在深圳的双选会上，当时被无情的鄙视了，这次在中山大学的500强见面会上，又见到了他，抱着试一试的心态又投了一次，结果下午就收到笔试通知。晚上的笔试，行测＋脑筋急转弯＋心理测试，总共2个小时，行测不难，多练有好处，脑筋急转弯嘛，一下子没回过神来，20个题有些没做，这里列出其中的一些题目：
1．什么书中毛病最多?
2．为什么好马不吃回头草?
3．什么东西说“父亲”是不会相碰，叫“爸爸”时却会碰到两次?
4．农夫养10头牛，只有19只角，为什么?
5．打什么东西既不花力气又舒服?
6．托尼总是喜欢把家里的闹钟整坏，妈妈为什么总是让不会修理钟表的爸爸代为修理?
7．戴夫走路从来脚不沾地，这是为什么?
8．生米不小心煮成熟饭时该怎么办?
9．制造日期与有效日期是同一天的产品是什么?等等。
心理测试嘛，没有标准答案，大家按照自己的实际情况答就好了。
是银行的招聘，主要以销售为主，当时我面试的时候就问了我两个问题：1：你以前做什么的？2：为什么想到来做销售？有任务的，要求每个月要完成200万，流程是这样的：先面试，面试成功后参加培训，考试，考试合格后就可以留下了。还有一点是：当时不签合同，如果合格的话，是跟第三方签一个协议（跟谁签不记得了）
我是山东济南的，希望能对你有所帮助
就是借你拉存款 转正看你有没有钱或者你亲戚朋友啥的有钱
光大银行大堂经理助理面试需要注意什么?都会问什么问题啊?
答：1.1，2，3是简单的数码，它们组成的最大数字是（）；2.ABCDEF六个人参加会议，要求很多：A 和B至少去一个；AEF去2个；B和C 商量好，要么都去，要么都不去；A和D只去一个；C和D也只去一个；D不去E也不去；问到底（）去了。3.老人有7个孩子ABCDEFG，A有3个妹妹；B有一个哥哥；C是老三...
银行大堂经理面试应该注意什么!
答：从头开始说吧，首先，面试时一定要有自信，不要太紧张。第一：守时，这是铁的纪律，不解释。如果这点都做不到，我想也别去面试了。一般以提前5分钟左右为宜。第二：着装和礼仪。穿着以干净整洁为好，个人卫生也应该搞好。然后就是礼貌方面的问题，敲门 进门 问好等等，还有就是面试过程中不要打断面...
银行大堂经理复试需要做什么准备?急急急急!
答：第一部分：银行面试问题大堂经理 1.给我三个理由，为什麼我必须要录取你。①、具有应聘职位的专业知识及技能 ②、具有多年相关工作经验 ③、良好的团体合作精神 ④、很强的沟通协调能力 ⑤、很强的学习能力，有很大的提高空间和发展潜力 ⑥、高度责任感，对企业的忠诚 ⑦、对上级领导的服从 ⑧、具有...
明天面试大堂经理,应该做什么准备,一般会问什么问题,一般面试几...
答：一、基本情况 1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。二、专业背景 您认为此工作岗位应当具备哪些素质？三、工作模式 您平时习惯于单独工作还是团队工作？四、价值取向 您对原来的单位和上司的看法如何？五、资质特性 您如何描述自己的个性？六、薪资待遇 是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
应聘大堂经理一般需要什么条件呢?
答：在银行应聘大堂经理，就是前台顾问需要啥子条件呢？ 需要你有对应的专业学历和对投资产品的的了解 大堂经理不光是帮助来的人存取和办理业务 还要推销理财产品 如果应聘桂林银行大堂经理助理需要什么材料 这个你可以去您当地的招聘网站看看，我之前看到过农行桂林哪个的分行在桂冠人才网上面释出过招聘资讯...
面试银行大堂经理的自我介绍
答：当来到一个新环境中,我们时常会需要作自我介绍,自我介绍是一种认识自我的手段。那么自我介绍应该包括什么内容呢?下面是我帮大家整理的面试银行大堂经理的自我介绍,欢迎大家分享。 面试银行大堂经理的自我介绍1 各位面试官: 你们好,我是来自XXXX商业银行X班的应届毕业生XX。首先感谢广发银行给我这样一个展示自我的机会...
银行大堂经理面试问题
答：面试大堂经理主要是要有亲和力和主动性，这个在面试中很重要，你也尽力表现出你的亲和力，还有就是银行里的业务知识了，积累业务知识，推荐营销很重要。延伸：银行大堂经理是银行业改善金融服务、提高服务质量的一个重要环节。银行大堂经理岗位涉及的业务内容非常广泛，要熟悉几乎所有的银行服务内容，对综合素质...
银行大堂经理助理应该有什么样的技能?
答：首先，你是去应聘，对银行的基本业务掌握就行了，银行主要提供借方业务，贷方业务，中间业务，中信银行的特别产品掌握一两个，具体的如果应聘上了会在培训时交给你的，不会在应聘时问你的。应聘时一般会考察你对职位的了解，对大堂经理这个职务是否有一个正确的定位，维护网店秩序，指导客户办理业务这些都...
怎么应聘银行大堂经理或者助理。我以前在招商银行做过。 是通过关系进...
答：应聘时可根据下述要素在简历、面试中突出自己的优点、特点。银行从业资格证书、CFA等证书目前都不算是必要的条件，尤其是CFA之类的证书，只有极少数银行岗位员工用得到相关知识，那只能证明您的学习能力与综合素质的某些方面，大厅经理根本用不到。优秀银行大堂经理要求的素质是（重要性不分先后）：1、良好的...
银行大堂引导员和银行大堂经理有区别么?大堂引导员面试需要做哪些准备...
答：银行大堂引导员如同导购员，对顾客的需求进行合理的服务 银行大堂经理是管理人员，对工作人员要进行管理，对客户需求进行全方位服务 大堂引导员面试需要做哪些准备：首先你要具备在银行工作的经历，熟悉银行营业室的全部业务，个人素质比较高
