2010年3月份月份退休，请问2月份看病的和4月份看病的医保报销起付线是按1800还是1300
不是的，门诊起付线1800元是指在一个自然年度当中累计金额，也就是说当你看门诊个付够了1800元，1800元以上的门诊医疗费就开始享受医保待遇了，或者是1800元以上的部分医保基金就要开始支付了。
至于门诊上的报销比例各地不一样，建议你直接向当地医保经办部门咨询，或直接拨打当地社保咨询电话12333咨询。
自付一：指医疗保险范围内按比例计算个人应负担的金额(如：基金支付应支付70岁以上退休人员门诊与退休补充保险共90%，自付一就是10%)。
自付二：指部分纳入医疗保险范围内有自付类的药品、检查治疗、材料和人工器官等需要个人先行负担的部分，不在医保范围内。扣除自费部分后，再按比例报销剩余费用
计算比例关系公式：
总费用 = 医疗保险基金支付金额+个人自付、自费金额；
个人自付、自费金额 = 自付一+自付二+自费 = 个人现金支付金额+个人账户支付金额；
医疗保险基金支付金额 = 大额医疗互助基金支付+退休人员补充保险支付+残疾军人补助支付+公务员医疗补助支付；
医疗保险范围内金额 = 医疗保险基金支付金额+自付一 = 总费用—自付二—自费。
起付线、报销比例，咨询参保的社保局，各地规定有差异。检查、用药是否属于医保范围，或者是否有部分自费，开检查单或者药方时可以咨询医生。
扩展资料
医疗保险报销比例：
1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日~12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。
2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证。
4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据“疾病诊断证明”，并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。
这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算。
5、住院医疗。
医保缴够20年，才能享受退休后的医保报销。
各地医疗保险的报销比例范围不尽相同，具体请以当地政策规定为准。
报销条件：
《社会保险法》第二十八条规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
根据我国基本医疗保险待遇支付的基本要求，参保人到医疗保险机构报销自己看病就医发生的医疗费用，一般要符合以下条件：
（1）参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗机构就医购药，或持定点医院的大夫开具的医药处方到社会保险机构确定的定点零售药店外购药品。
（2）参保人员在看病就医过程中所发生的医疗费用必须符合基本医疗保险保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准，才能由基本医疗保险基金按规定予以支付。
（3）参保人员符合基本医疗保险支付范围的医疗费用中，在社会医疗统筹基金起付标准以上与最高支付限额以下的费用部分，由社会医疗统筹基金统一比例支付。
参考资料：医疗保险-百度百科
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
医疗保险卡就医，医院直接收取你该处的那份，也就是自费的那份。不用像以前那样报销，省去了报销的麻烦
每月扣你的钱是保险钱，和返给你的那45没关系。那是医疗保险费划入个人帐户的，标准为：
单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户的标准：
①不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8％划入个人帐户；
②35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1％划入个人帐户；
③45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2％划入个人帐户；
④不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3％划入个人帐户；
⑤70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8％划入个人户。
详细的
北京医疗保险看病要用蓝本的。你需要报药费交给单位，由单位到医保中心去报销，医保报完后将报销的钱转给单位，单位发给你。住院费直接由医院和医保中心结帐，你只需付个人应负担部分。门诊是1300以上，住院是2000以上可以报销，看花钱的多少按比例给报．
一、医保起付线2000是在职门急诊，一年累计超过2000以上部分，社保报销50%。
实例：
一年中，疾病门急诊及定点药店购药共花了5000元，社保报销(5000-2000)*50%=1500元，自费：3500元。
二、住院和门急诊的政策是不同的。住院每次结算，基本医疗报销的个人就不用付了。譬如5万，个人应自负1万，则个人只掏1万的钱，医院与社保中心结算那4万元。
但是个人自负部分还是多，医保的大额互助还可以报销。也就是说每次住院个人自负超过1300的（第二次以后的起付线变为650了），还可以把票据拿到单位，由单位再次申报。这次就是超过1300/650以上部分按照分段比例报销了。
举例：
第一次疾病住院共花了15000元（全部是在一级的医保定点社区医院），社保报销(15000-1300)*90%=12330元，自费：2670元。
第二次疾病住院共花了60800元（全部是在三级大医院，其中800元自费药），社保报销（30000-650）*85%+（40000-30000）*90%+（60000-40000）*95%
=24947.5+9000+19000=52947.5元，自费7052.5+800=7852.5元。
年度中只要超过就可以保销。但最好到年底汇总一年的再去报销。这样超过标准的部分就相应多些。医院可以变更的，但前提是先变更，后看病。关于医院除了你选择的医院以外,专科的医院是可以不用选择就能够报销的,如北京中医院,北京妇产医院等.
（一）住院治疗的医疗费用；
（二）急诊抢救留观并收入住院治疗的，其住院前留观7日内的医疗费用；
（三）恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费用。
在一个结算期内职工和退休人员发生的医疗费用，按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法，由基本医疗保险统筹基金和个人按照以下比例分担：
（一）在三级医院发生的医疗费用：
1、起付标准至1万元的部分，统筹基金支付80％，职工支付20％；
2、超过1万元至3万元的部分，统筹基金支付85％，职工支付15％；
3、超过3万元至4万元的部分，统筹基金支付90％，职工支付10％；
4、超过4万元的部分，统筹基金支付95％，职工支付5％。
（二）在二级医院发生的医疗费用：
1、起付标准至1万元的部分，统筹基金支付82％，职工支付18％；
2、超过1万元至3万元的部分，统筹基金支付87％，职工支付13％；
3、超过3万元至4万元的部分，统筹基金支付92％，职工支付8％；
4、超过4万元的部分，统筹基金支付97％，职工支付3％。
（三）在一级医院以及家庭病床发生的医疗费用：
1、起付标准至1万元的部分，统筹基金支付85％，职工支付15％；
2、超过1万元至3万元的部分，统筹基金支付90％，职工支付10％；
3、超过3万元至4万元的部分，统筹基金支付95％，职工支付5％；
4、超过4万元的部分，统筹基金支付97％，职工支付3％。
（四）退休人员个人支付比例为职工支付比例的60％。
--------------------------------------------
参加社保最多会产生3个户头：
统筹基金帐户（属于公共基金，每个人都是一样的）,大额互助帐户（自己决定是否设立）以及个人帐户（缴费工资高则个人帐户余额高）。一般情况下缴费是由个人和单位共同承担的。
现在我们来分别看一下这三个帐户不同的作用-也就是户头的支付范围。
首先是统筹基金，在普通门诊这块，统筹基金是不管的。它主要管的是特别门诊和住院的费用报销。特别门诊报销是指-癌症的放疗和化疗以及尿毒症的透析所产生的治疗费用的报销，不包括手术费用。而住院费用报销则是指一般住院的费用报销和急诊发生后前7天的住院费用报销。
其次我们来看大额互助，普通门诊这块它是给予报销的。而特别门诊及住院这块，大额互助报销的是一年内超过统筹基金报销封顶线的费用（费用我们下面谈）。
最后是个人帐户，只要个人帐户里有余额，就可以自由支配，总的来说就是花自己的钱。
我们现在来看一下每个户头的报销规定。
统筹基金，普通门诊它不报销，特别门诊和住院报销这一块的规定是：报销85%-97%,起付线是1300元。一年累计费用封顶线是7万元。它的报销比例是跟医院的级别成反比，跟开药的多少成正比的。花的费用越高，报销比例就越高，以北京市三级医院（北京市把医院分为3个等级，三级为最高）为例，医药费1300-3万，报销比例为85%；3万-4万，报销比例为90%；4万以上报销比例为95%。
大额互助这块，普通门诊起付线是2000（相当于免赔额），2000以上报50%，最多可报2万。特别门诊和住院报销，它报销的是超过统筹基金封顶线（7万）的那部分费用，报70%，最多10万。
个人帐户是自由支配的。个人帐户每月收入是个人工资的2%+企业出个人工资的0.8%-4.8%.
在北京，35岁以下个人帐户每月收入是其工资的2.8%；35-44是其工资的3%；45-退休是其工资的4%；退休-69是其工资的6.3%；79以上是6.8%。
---------------------------------------------------------
外来人口可享受生育保险
2007年2月起，北京市生育保险扩大参保范围，生育保险专用《北京市外地来京人员生育服务联系单》本月正式启用。凡持有《北京市工作居住证》的参保人员，凭借本人户籍所在地计生部门出具的证明，领取“联系单”就可以享受北京市生育保险相关待遇。
根据规定“具有《北京市工作居住证》的参保职工，办理生育住院、申领生育津贴、报销产前检查医疗费和生育医疗费时，未领取《北京市生育服务证》的，可以出具本市居住地街道(镇)计划生育部门签发的《北京市外地来京人员生育服务联系单》作为享受生育保险待遇的证明。”
拟在本市各医疗机构进行围产期保健和生育子女的外地来京已婚育龄妇女(包括与本市行政区域内国家机关、人民团体、企业、事业单位形成劳动关系的外地常住户口的职工)，均需要办理《生育服务联系单》，否则生育费用不予报销。
------------------------------------
关于北京个人缴保险
个人是不能缴纳的，但是可以和上家公司说让她帮你上你自己出全额公司那部分你自己出可以了
可以找单位挂靠做这个的很多不过个人缴费不划算啊，不过人才也可以帮你挂靠一下，估计就没问题了。
外地人在北京，如果想个人上社保的医疗保险，就必须将你的档案转到北京的某个区的人才中心
2010年3月份月份退休,请问2月份看病的和4月份看病的医保报销起付线是按...
答：不用像以前那样报销，省去了报销的麻烦每月扣你的钱是保险钱，和返给你的那45没关系。那是医疗保险费划入个人帐户的，标准为：单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户的标准：①不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8％划入个人帐户；②35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1％划入个...
3月份退休,几月办手续
答：3月份退休，一般是需要提前1到3个月来准备申请材料的。退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，...
2010年1-3月退休的社保参保人员,上年度在岗职工月平均工资还未出来...
答：本人指数化月平均缴费工资指参保人员退休时当地（统筹范围）上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费工资指数的乘积。像工资指数，在退休时社保那会打印出来年度缴费工资对应上年社会平均工资工资指数199813254353199917004403200016335163200110625781.8374200213336602.0197200322957653200421218962.36722005289010102.86142006357011903...
我今年3月份退休,请问如何在网站查询我的退休金的计算方式和金额...
答：一部分是个人账户养老金，计算方法是按照其个人账户全部的储存额，包括本息，除以一个系数，如果是男性除以139、女性除以170，计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准。另一部分是基础养老金。大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数，然后缴费满15年，...
我今年3月份到退休年龄,请问4月份还用交养老金吗?
答：不用了。你3月份退休，4月份原单位已不会给你工资，得到社保去领退休金了。所以不用交养老金了。除非你社保未缴满15年，得补缴才行
三月份退休,五月二十号去办的,啥时候能拿到养老金?
答：5月20号去办理的退休手续。如果是事业单位的话，那你六月份就可以拿到养老金的，如果是企业单位，那么应该是半年后可以拿到养老金。社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只交五险，...
3月10号退休当月有工资吗
答：法律分析：3月办理退休，正常4月份发，3月份还是领取在职工资，也有的城市连着在职工资和退休工资一起在4月份发。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及...
我司于2010年3月份聘请一位退休高级工程师,作为企业技术顾问,而后由企 ...
答：企业技术顾问在企业内部培训，是提高企业员工实际操作水平和业务水平的企业管理制度，企业内部培训不能代替政府岗位培训机构，也只有通过政府岗位培训考评合格才能发给岗位证书，在证书规定范围内上岗。所以你可在企业内部工作，不能以试验员身份在相关部门备案。
2015年3月退休还能请本年的带薪休假吗
答：可以请1——2月份的年休假。根据人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第五条、第十条规定，职工2015你那3月份退休的，可以享有退休前月份的年休假，按未退休前日历天数计算，进行折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
3月份退休的人员为什么9月份还没发退休金
答：3月份退休的人员为什么9月份还没发退休金，因为下半年基数刚下来，还没有算出准确的工资数，算好后会一起补发差额。
