公司刚成立怎么给员工办社保
1、材料准备。
首先了解办理所需的材料，准备好原件，需要复印件的盖章准备好。
具体材料有《营业执照》（现在营业执照为三证合一，组织机构代码证和税务登记证不需要了）、法人身份证复印件、公司开户银行的《开户许可》、劳动合同等、参保人员身份证复印件等材料
2、办理前预约和工作。
办理前可以先拨打社保咨询电话12333，询问当地的具体办理流程。根据要求，到社保大厅或者网上直接下载《社会保险登记表》等表格（最好保留电子档），填写完毕后再预约办理时间。
各地所需表格不尽相同，所以要事先联系，另外一项繁琐的工作，就是利用采集软件采集公司员工的信息，包括照片
3、在预约时间里，携带上述材料到社保服务大厅办理。
社保机关受理之后，对材料进行审查，材料合格的当场就可以受理。另外，社保工作人员还会让填写银行单位社保专用卡的表格材料。
4、代扣代缴协议。
在社保大厅办理，通过材料审核后，主要是办理一份代扣代缴协议，就是个人缴纳部分每月从工资中扣除，单位缴纳的部分直接从公司账户中扣除。
5、申请网上业务办理。
从方便的角度考虑，工作人员会让办一个“法人一证通”数字证书，拥有这个证书，以后公司的人员增减可以直接通过网上办理，数字证书的是收费的，一般在50元左右。
受理次日，就可以通过数字证书登录社保网站，修改密码后办理相关业务。
6、社保机关发放《社保登记证》和职工养老保险手册。
剩下的时候就是每月扣款、缴款，单位的工作人员填写之后，还需要社保部门审核的.
7、办理社保卡。
当然作为公司，到这一步还没有完成，总不能让每个职工都自己去办吧。将收集的职工证件照片提交指定银行，办理社保卡。大批量办理，一般需要一个月左右才能下来。
如果是新公司要先去办理社保登记证，带上公司的营业执照副本、机构统一代码副本、总经理身份证复印件到社保大厅办理登记证。办登记证一般要15天左右，办好后拿着员工的劳动合同到劳动局审核盖章再到社保大厅办理公司和个人帐户。去社保大厅是工作人员会给几张表，社保登记表，人事变动表等。每月一般20日之前给个业员工做保险业务，过了20日不办理。
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以下是必须办理社保的对象：各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
一、我们公司要给公司员工办理社保和公积金，应该怎么办啊？
社会保险开户登记未参加社会保险的单位，首次参保时需要办理的业务：
1、准备表格，可以网上下载：《社会保险登记表》、《在职职工异动名册表》、《在职职工基本信息登记表》；
2、工商营业执照原件及复印件、税务登记证原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件；
3、参保单位近期工资名册表一份；
4、劳动合同原件；
5、参保人员身份证复印件；
6、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片。（备注：申报要在15号之前办理）
二、我们是西安未央区的公司，成立一年了，现在办不会有什么处罚吧？
到你所处的区社保局咨询，说明什么原因没及时申报社保账户就可以了。
三、因为人员流动大，还有的员工个人不想交保险，只给固定的几个老员工交，行吗？
只要有签订劳动合同的都必须要给员工缴纳，从签订劳动合同的当月或下月办理。不分新老员工，而且缴纳社保是对员工个人本身的保障。
四、交的基数是按什么定的？西安市的最低工资吗？
国家政策规定社保缴费基数是以员工的实际工资为基数（当员工工资低于当地的最低缴纳基数时按当地最低缴纳基数来缴纳），缴纳范围上限为当地社会平均工资的3倍，底限为当地社会平均工资的60%。所以不是西安市的最低工资。
五、详细的问题咨询你可致电西安市人力资源和社会保障局029--87624647。
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（1）开通社保账户
单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。
（2）新增员工
社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。
（3）确认社保缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。
（4）确定社保缴纳方式
如果单位与银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保的费用将在每月固定时间从单位银行账户中直接扣除。单位也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
开一个社保账户其实对于企业来说人力成本是很高的，选择社保代理公司可以很省事；社保代缴机构对社保政策熟悉，且专业，可以有效规避社保缴纳过程可能出现的风险。
新开公司如何为员工缴纳社保
答：新开公司应当去当地社保经办机构为员工缴纳社保。【法律依据】根据《社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章；向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构...
新开的公司如何给员工办理社保
答：（2）社保开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。（3）社保增减员。公司在发生人员变动时，每月都必须把企业新增的员工添加进公司社保账户中，并把已经离职的员工从账户中...
公司首次给员工交社保如何办理
答：公司首次给员工交社保的办理流程如下：1、需要在企业所在辖区的社保局开立单位社保账户。2、根据社保局的相关要求填写员工具体信息做社保新增，再将已参保的员工社保关系转入单位社保帐户（有些城市支持网上申报，但开通尽量选所在...
新公司社保开户后怎么给员工交社保
答：同时，可以委托专业的社保代理机构或者咨询公司进行代理缴纳和管理。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的...
公司怎么给新员工办理社保
答：公司给新员工办理社保具体如下：1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户；2、索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码；3、由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门开票；4、到...
新成立的公司如何给员工办理社保
答：1、准备相关资料：需要提供员工的身份证复印件、照片和其他相关证件。同时，还需要填写社保参保人员增加表和社保登记表等表格。2、办理社保登记证：新成立的公司需要到当地社保部门办理社保登记证。在办理时，需要提供公司营业...
单位首次给员工办理社保流程
答：1、通过网上申报系统办理登录社保局网站企业网上申报;2、打印《企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》、附上申请资料到征收前台办理。新员工社保办理时限：自受理之日起十个工作日办结...
公司给新员工缴纳社保
答：法律主观：新成立公司怎么给员工缴纳社保 第一步，去社保局开户。 准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。所需资料有：营业执照副本复印件1份(盖公章)、组织机构代码证复印件1份(盖公章)、 ...
公司怎么给员工办理社保?
答：一、企业参保信息关联确认到办理参保登记的社会保险机构对应的税务机关办理企业参保信息关联确认，需要携带营业执照及经办人身份证件，并提供参保登记编号。二、完成单位缴费人信息注册这里以青岛市电子税务局为例，各地区存在差异...
新注册公司如何开户给员工购买社保和公积金?有什么流程?
答：下边华律网我为各位共享公司公积金开户代理商步骤。公司申请办理公积金开户和社保的程序流程是什么样的 企业仅有开启了个人公积金才能为职工交纳个人公积金，因此，一家新创办的企业在取得营业执照、机构组织代码等有效证件后，一定...
