做经理助理（行政助理，文秘）和人力资源专员哪个更有发展前途？都需要做什么呢？
招聘专员和助理差不多，就是负责公司员工招聘，面试，办一些员工入职离职手续，社保，等一些事情。行政文员就是打杂，跟前台似的，做一些负责收快递啊，有人来公司负责引导端茶倒水服务，协助做考勤统计，订水订饭打印之类的工作。有前途的当然是hr助理，做的时间长了，有经验了，直接当hr主管，做人力资源都是不错的
两个都需要
都是差不多，行政更多是内部事务性工作，是给别人当助手，主要是做一些文秘个工作；人力资源相对要涉猎面更广一些，招聘、培训、绩效、薪酬，更多的是管理方面的工作，当然也有事务性工作，但独立性强一些。无论是行政还是人力资源，在企业里都是后勤保障部门，并不想很多媒体和舆论吹得那么高尚、神秘，什么战略助手。。。总的来说，女生做这个工作还是可以的，相对稳定，但要细心、耐心和负责，定位要准确，人力资源、行政部门都是给生产、销售部门服务的，再有业务量的情况，想办提高公司的运作效率，降低成本，这就是发挥其管理职能，但记住不要和业绩部门抢风头，没有营业收入了，最先裁员的就是行政部门。我简单介绍一下：
1.秘书，主要负责文职工作，就是用语言文字来清楚地表达领导的主旨意思的工作，主要还是总结提炼。
2.助理：若是总经理助理，那相当于常务副总，主要是句话执行领导意图的工作。
总结：秘书要揣测领导在想什么、准备怎么想、怎么干，然后用合适的 语言表达清楚即可。而助理是要帮猪领导想，什么事、怎么干、一直到干成什么样，都要负责。
对于文秘工作，个人认为是一个比较劳累的工作，要善于学习、善于总结，跟得上时代发展，跟的紧领导步伐，是一个用心成长很快的工作。希望你适合。。
前途在于与自身的规划定位有关系。自己希望今后从事哪一方面的工作、后前的发展方向是什么？
看问题，能够知道提问者是一名职场新人，在两种岗位上有所徘徊。“不是离领导越近越好的。”楼上不能误导职场新人啊。毕竟对于新人而言，重在学习，不是被发现，因为毕竟是一张白纸，需要自己去绘色。
南京景煌人力资源建议自己去做一次职业生涯规划。就这么简单。你的问题，涉及到方向性的问题。
这个工作中的分公不一样 看你追求的定位是什么了
经理助理可能与领导接触的时间比较多 行政事务比较繁琐
人力资源是一个专业 想有更好的发展 还需要很多系统的学习
离领导越近越好，那样你的才华容易被直接发掘，你的光芒想要传到伯乐那里当然是离伯勒越近越好，毕竟你光芒有限
总经理助理日常工作内容
答：总经理助理日常工作内容 篇7 行政助理主要是协助行政经理开展工作。 行政助理主要职责是: 1、协助行政经理完成公司行政事务管理; 2、参与公司绩效管理、考勤等工作; 3、参与公司行政、采购事务管理. 文员是行政、人事的初级阶段。 行政助理的工作内容以公司运营保障为主, 工作内容较多元化,但较基矗 比如工作内容为: ...
作为总经理助理应该怎么开展工作?
答：工作内容大概为:1.会议记录,管理等等;2、总经理日程安排提醒,工作提醒等等;3、日常事务,月度工作总结收集、整理等等;周度工作计划检查、分析、汇报等;4、收集行业信息等;月度行业动态收集等相关信息管理。今天刚上任,求前辈们指教下,我以前没做过的(总经理助理),要怎样开展工作?如何才能做好以上工作? 展开 ...
总经理助理和文秘有什么区别?各自都做些什么工作?
答：一般在大型一点的或者外资企业总经理助理都需要本科以上的文凭，并且英语要好，长相过的去就可以了，因为要有一定的能力代替总经理处理事情以及决定事情，工作也是比较繁忙，因为不是光打打字做做报表就可以胜任的，当然相对工资也是比较高的。而秘书工作相对简单的多，小点的单位或私企一般中专以上文秘专业的...
行政与秘书、助理有什么区别?他们的工作分别是怎样的?
答：文秘工作的标准十分普遍，既算得上业务员，也算是管理者，可以这么说，文秘本身的文化素质及工作效能会直接影响到全部单位或组织的品牌形象及竞争能力。行政专员的所属部门是行政人事，行政专员主要是帮助行政主管来开展工作。行政部门助理的工作具体内容要以企业运营确保为主导，工作职责虽较多样化，但也较为...
如何做好一个总经理助理?
答：1.明确身份定位。作为总经理助理，要时刻谨记以总经理为中心。你的工作就是帮助总经理及时、准确、高效的完成。2.及时性。总经理工作在整个公司属于对上负责，对下管理的。所以，你的工作也将是各个方面的。特别是在市场信息、市场调度、人员调整方面，及时的记录并汇报就显得尤为重要。3.准确性。总...
经理助理和文秘有什么区别?
答：经理助理理论上是行政职务，是有一定得权力，协助经理展开工作和形式管理权力的工作岗位；文秘一般是公司内部处理文字和办公中起协调作用的岗位；但是各个公司都不一样的。具体还是要看单位给这个2各岗位的工作内容安排了。
经理助理,行政文员,这两个工作哪个好?
答：从名称上理解，经理助理要好于行政文员。经理助理的话所学到的知识和接触到的人群等都对你有很大的帮助，有助于个人空间的提升，锻炼机会比较大；行政文员的工作比较杂，但涉及的面儿也很广，不过相对以后的晋升来讲没有太大的空间。做经理助理还有一个好处就是为你以后做老板积蓄经验和人脉。具体到你...
行政助理 经理助理 文员的区别?
答：不一样。行政助理：负责总体行政政策的实施，并监督行政事务的实行情况。比如公司新制定一项政策，需要实行观察效果，就由行政助理来执行此事，并把所得情况分类汇总上报上级进行评估。如果是行政部助理，和这个也不一样。行政部助理只负责行政部范围内的行政事务的实施，公司上级特别安排的除外。经理助理：...
行政助理与经理助理有什么区别?
答：3、参与公司行政、采购事务管理. 经理助理既联系上下,又协调左右,既是政务的参谋,又是事务的“主管”,是总办这一运转中枢的“首脑”。经理助理应认识到自己所处的地位和所应发挥的重要作用,爱岗敬业,尽职尽责地履行自己的职责,富有成效地做好总办工作。当好经理助理, 本回答由社会民生分类达人 盛红升推荐 举报| ...
总经理助理具体工作内容?需要注意的具体事项?
答：4:对于临时突发状况怎么处理较好?5:面试总经理助理时要注意哪些?6:红星... 1:总经理助理具体工作内容?2:总经理助理需要注意的具体事项?3:对于比较繁琐的工作,怎么做可以做好?4:对于临时突发状况怎么处理较好?5:面试总经理助理时要注意哪些?6:红星美凯龙南坪商场行政助理工作内容?需要注意事项 展开 ...
