我去面试，面试官就问了我一个问题，面试就结束了。说让回家等通知。让我很郁闷，是不是不合格啊。
不是代表没戏。
1）正规企业或者专业的人力资源一般都不会面试完直接给结果，会需要3-7个工作日的时间走系列流程；
2）首先包括多个候选人的面试对比，企业会安排3-5个以上的人才进行面试，择优而选；
3）其次，合适的候选人企业还会做相关的背景调查；
4）最后，企业内部需要结合市场薪酬情况，企业实际薪酬水平，面试情况，候选人能力水平等确定合适的薪资；
5）确定完成后才会与候选人联系，沟通相关录用事宜。
所以可以等3-5个工作日后在没有接到电话就主动打电话咨询hr，在这期间可以继续投递简历。
不是的。实际上，面试官让你回家等通知时，代表了以下四种可能（注意：被淘汰是可能之一）：
1、你是备胎，面试官还想看看其它候选人
可能面试当场你的表现并没有让面试官十分满意，而面试官也要经过一轮的筛选后才能做出决定。也就是说你并没有表现得很优秀，非你不可的那种优秀。
2、公司或老板需要慎重考虑
如果你应聘的是中高层管理岗位，那么公司就会更加慎重地考量、挑选候选人，不太可能当场给你回复。
3、安排下一轮面试需要时间
面试官的初试面完了，但是临时有事，可能因为要出差开会等行程太忙，而无法快速安排第二次面试。
4、被淘汰了
一直没等到回复，就是因为面试官对你不太满意，你被淘汰了。
扩展资料
应对
直接出击，主动电话询问，如果你对这次的面试结果非常在意，又迟迟等不到结果，那么不妨通过已有的电话或者邮箱地址主动联系，询问面试结果。需要注意的是，询问结果也有讲究，不恰当的方式很可能弄巧成拙。
最佳时机应选择在面试后一周左右，因为在此期间面试官有可能要考察多位候选人。致电询问时应态度诚恳，语调不卑不亢。其实面试官也是打工者会有同理心，个人没必要害怕，当然也不能过于急切。
多提开放性问题，少用封闭性提问。“这个岗位的招录期限是多久”、“不知道贵公司对我的印象如何”会比“贵公司是不是准备录取我”、“我能不能来上班”让你和面试官的交流更顺畅。
也不一定啦，别太悲观。说不定面试的人太多，他每个人都只问这一个问题
得看你是男生还是女生了 ，女生就是不合格了，男生还有一线机会
三天之内没接到通知，一般就通不过了，加油吧
这块关于面试你可以去通 途网看看
我昨天去面试,面试官问了一个问题,不知怎么回答才是最正确的,问题是...
答：2、完成一件事情别制定遥不可及的计划 别让自己的要做的事情太难以完成，要分计划去完成，而且每天的计划也别遥不可及！因为人都是有惰性的，如果你的计划太难完成了，你一天完不成，想到拖到明天，结果到了明天任务更重，更无法完成，于是就破罐子破摔了，根本就不想完成你的计划了！2、找一...
今天我去面试招聘专员,面试官最后问了我一个问题。是说:如果生日只能选 ...
答：应该选妈妈，你的生日是妈妈的苦难日，最亲的人。
面试的最后,如果面试官让你问一个问题,问什么最好?
答：社会中大多数人都经历过面试，而面试其实就是一个你选择工作，公司也来选择你的一个过程，两边都是有一个需求存在。而在面试的时候，面试官往往会问你许多问题，但在最后如果面试官将一个问题权交给你，让你来提出一个问题，那么这时该如何提问，才能显示出自己的能力呢？其实在面试过程中，如果面试官...
上周去面试一测量室主管职位,面试官问我“给你一个测量室你要怎么管理...
答：言明你的优势以及能否胜任该职位的信心，并说明信心的凭借。既然你有技术方面的工作经验，那你至少也接触过测量室的管理。好好思考一下，然后组织好语言阐述你对测量室的管理方面的一些见解。然后跟面试官进行探讨，学习。姿势放低一点，自己优势的问题表现足够的信心，自己劣势的地方就以学习的态度。
面试官为什么会反复的提问一个问题?
答：我可以接受被反复面试，我认为这是一件好事，说明求职者能力强，应征了一个重要岗位；求职者的回答得到了面试官的认可，所以连闯三关；求职者的回答很诚实，所以会认为这样面试题很无趣。企业不停的面试的确是为了筛选人才，反复面试，说明岗位很关键，公司很重视。房子对于每一个家庭来说，都很重要。
今天去面试行政前台面试官问了一个问题,您应聘本公司的主要动机为何?我...
答：1、讲一下你对这个公司和这个岗位的理解（要深入）2、讲一下你个人的经历（注意突出与本公司及工作密切相关且有利的部分）3、讲两者结合起来，讲讲你觉得这个公司和这个工作适合你，能让你实现理想
我要去应聘一个在家用电脑上班的工作,如果面试官问我为什么想要找一个在...
答：你自己为什么要找一个这样的工作呢？我觉得还是直接说比较好，太假的回答，会让人反感。反而是真心的，容易得到机会
面试的时候问到“你希望公司给你提供一个什么样的工作平台”改怎么回...
答：1、能符合自己的专业。发挥专业的同时为公司发展贡献力量，双赢。2、有适当的挑战，可以有在框架内自由发挥的空间。3、好的团队，领导、同事方面。4、实事求是，可以坦诚地指出失误，有改正的机会。5、服从公司安排，不论哪一岗位都认真工作。
我去应聘销售助理的岗位,被面试官问到这样一个问题,请问应该怎么回答...
答：你很在意这份工作吗？如果不在意，那你就按照自己内心真实的想法来回答就是了。如果在意，那你就要评估你所面试的这个公司，准备树立什么样的公关形象。或者你的这个面试官，是个追求利益，还是有一定商业首先底线的人。如果你能做出这种判断，相信如何回答，你自己一定有答案了！对吗？
面试官非要我说一个底薪,说完了该怎么继续谈
答：具体的做法，可以参考我的测验和电子书《大学生，让雇主倒追你》：大学生，让雇主倒追你 4) 谈你的满意薪资，跟面试官沟通为啥你值更多 比如，老板跟你说：3000块就能招到一个助理，为什么我要给你7000块。恩，你可以问：以前助理需要你多少时间来做善后工作...这些给你的工作造成了什么样的影响？...
