人事使用58招聘账号不当导致封禁公司应怎么去追究责任

~ 公司可以追究人事使用58招聘账号不当导致封禁的责任。
根据《劳动法》和《劳动合同法》,雇主有权追究员工的违规行为,并根据情况采取相应的纪律处分措施,包括警告、罚款、停职、解雇等。如果人事部门的员工在使用58招聘账号时违反了公司的规定,导致公司账号被封禁,公司可以对该员工进行调查并追究其责任。此外,公司还可以根据合同约定或相关规章制度,要求员工承担相应的经济赔偿责任。

58同城招聘网上,都出现过哪些骗局?
答:58在招聘这块做的真不够好,很多皮包公司、两三个人的小公司、不是很正规的公司都在这里招。可能是因为免费吧,所以就有点鱼龙混杂。很多招聘平台,都是本着服务大家找工作的目的创建起来的,但是很多招聘方却利用招聘平台...

投诉58同城的招聘方,对方会不会有处罚
答:58同城会对被投诉方进行调查,如果发现招聘方存在违规行为,比如发布虚假招聘信息、欺诈求职者等行为,会根据其违规程度和影响范围采取相应的处罚措施,比如下架违规信息、限制招聘方的账号权限、甚至封停账号等。

最近忙于找工作,后来注册58账号后,58同城就给我自动乱投简历,是不是...
答:您好,您投递简历时,系统会提示您是否使用委托投递,如果您没有选择取消,系统会默认为您自动委托投递,您可以在用户中心--招聘/简历--我的简历取消委托投递即可,给您带来不便请谅解。

58怎样投诉招聘方有什么影响
答:例如招聘信息截图、招聘方的联系方式等等。如果招聘方违反了相关规定,例如虚假招聘、违规收费、侵犯求职者权益等,58同城将会对招聘方进行惩罚,例如下架招聘信息、禁止发布招聘信息、限制账号权限等措施。

面试人事说要用自己的手机号注册58同城账号,费用公司个人平摊,入职满一...
答:反复推敲一下,这里就有关键性的东西。一个正规企业干嘛要应聘者来帮忙注册招聘账号?唯一的原因就是这个可以诈骗

人事用自己的私人账号招聘违法吗
答:不违法。根据查询劳动法显示,具有法律效益的雇佣合同,个人是不具有用人单位主体资格的,所以员工使用个人、私人账号进行招聘不成立劳动关系,是不违法的。

朋友借我我的58同城账号招聘人 会不会对我有影响?
答:没什么影响,不过电话号码要处理好,不然总有人给你打电话。58的人也打电话推销

58同城招聘可信不?
答:58同城找工作不是很靠谱的,虽然里面真实信息是有的,但是从页面和评价来看大部分不属实,有的还存在诈骗,58同城用来找房子是挺不错的,但找工作可以选择智联招聘、前程无忧、中华英才,这三家都是老牌的招聘网站,但更多...

58同城为什么会被被强制执行1520万?
答:因此,58同城遭到大家的口诛笔伐。而58同城官方给出的回应是“该公司发布违规信息被拦截后,由于工作人员人工审核违规信息时误操作,导致该信息在前台展示。已对相关违规企业进行删帖及账号冻结等处理,对于本次涉事审核人员,...

58同城招聘是骗局吗?
答:我可以负责任地告诉你58同城招聘大部分是骗局。58同城上的招聘信息大部分都是骗人的,这主要是58同城成了流氓诈骗网站造成的后果。58同城上的各种招聘信息已经使很多人受骗了。在58同城上,如果受骗了,你是没办法去追究骗子...

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