康师傅业务员这活干个三四年的能有多少收入啊?

康师傅业务员升职~

如果你一毕业就进入康师傅,一个月上24天班,休息很少得。如果你有女朋友得话,还好。如果没有得话,那你很少再能找到了。因为你要天天上班,几乎休息很少得。结果下来,身体肯定跨了。 公司采用得是综合工时,估计食品行业得都知道。没有毕业得食品弟弟妹妹不知道了,给你门解释下。
国家规定工时167.92小时/月 康师傅你上班按小时计算得。超过167.92小时后,按1.5倍工资计算,超过(168+84)小时后,按2倍计算。
工资=基本工资(含职务加给)+全勤奖+奖金(700-900左右)。
康师傅里面得处、科长,一般都是建厂时候进去,平均年龄33岁左右罢。一般再康师傅都是做了十多年得,他们还能继续做十年没有问题。这意味着下面得组长无法升职,康师傅得架构每年平均还要缩减得。
组长一般都是至少干了七八年才混上去得。你想当个组长估计都混七八年,如果你上面得人不走,你还是升不上得。
这就是现状。科长,组长一般不会轻易跳槽(很少很少得)。说句实话,各位看到了上面得工资已经再食品行业里面算高得。你说谁要跳槽呢,不当心被裁掉不错了。
下面小兵三个阶层流动性也不高得,也没有人原意离开。这就是食品行业得现状,因为大家都知道,跳出工资水平还不如康师傅,现在工作不好找。跳来跳去,损失都是自己,老板基本上没有损失得。最高笑得是,后来你 发现跳槽过来得人不是谁得同事就是谁得同事,大家都是认识得。^_^。。。。。。
想象我们食品行业的悲哀,想象我们怎么生存?当上组长需要十年,科长要多少年,机遇不给。 结婚在即,小孩要养,父母年龄更大,你说忍心拿一点微薄得收入嘛?
说为食品行业做贡献,,,,能做什么贡献????能提高食品得附加值嘛 ?就让你去维护品质,那不是浪费老板得钱嘛,老板让你能增加它得成本嘛 ?
自古以来,中国都承认自己得是奸商。
以上内容,我说话可能偏激,望老辈见谅。但这确实是一个工作两年多得食品人得真心感受

跑业务就是跑销售啊

康师傅业务员分好多级别,助理业代,业代,副组,组长,所长,处长等等,一般的话在3-4年,能做的做高级别也就是组长了,每个地区的待遇是不一样的,有地区系数考虑在里面,一把在省会城市或者消费比较高的城市,系数为1.2,各种福利待遇都很健全,五险一金,假期也很完善,而且春节的时候还有福利,每年有带薪休假,最少7天。员工有一个很好的发展空间,每个月的工资在2500-3500之间吧,最低也能到2500了,比统一待遇稍微好一点,比较康师傅的通路是很强势的,业务人员基本不用做太多工作,只要把基本的市场维护好就行了

这个要看你所在地区的情况。小城市的话工资会低一点。
当然最主要的是你能否升职,如果你干三年还是一个助理业代或最低级的业代,那你的工资就没什么变化。如果你凭借自己的努力,加上运气,也许你可以升为组长,甚至所长,呵呵,那你的工资就是以前的n倍了。
康师傅和统一差不多,统一相对可能高一点。在地级市一般都能拿到三千以上,县级市就不清楚了。社保,住房公积金都是比较完善的。
个人建议,做康师傅业务员你得不到什么锻炼,不如去做实体销售业务。
个人建议,仅供参考。

1000000

康师傅业务员怎么样
答:不怎么第,要是有稍微好的发展的话就不要来这个鬼地方,工作量较大,屁事较多,时间较长。晚上七点后才能下班。

我现在.在康师傅做业务员 现在还什么都不懂啊
答:我听说那公司福利待遇还不错 做业务,没压力,就没进步,加油!朋友 祝你一切顺利 还有,我个人认为如果你要是真的想做一个好的业务员的话,首先要学会做人,因为业务员经常要与陌生人打交道的,并且保持好与客户的关系,如果你要想以后做的很好,而且有很大的市场的话,能够在康师傅里做个顶梁柱的位置 ...

康师傅业务员值不值得做。
答:康师傅比较重视学历,学历高就工资高,最好是大专以上,康师傅产品比较好卖,做业务也不难做,可以做

康师傅 裁员
答:业务员没有干一辈子的,也不可能干一辈子,干的时间越长,指标越大,永远完不成,所以不管多大的公司,业务员更换的频率是最高的,业绩上不去,肯定要辞退的,其实这样对你也好,业务员并不是长久之计,即使你在这再干一年,给你上了保险,那样其实更麻烦,因为你肯定有走的一天,到时再转保险可...

康师傅方便面业务员怎么样
答:方便面业务员工资结构由底薪和提成两部分组成,底薪一般在1800元,提成按销售量计算,每卖一箱提5~10元不等,关键在于老板根据淡旺季调整。一个月差不多能挣3500~5000元。至于发展升职,销售量大,表现好,可以升为销售部经理。

康师傅方便面跟车业务员有前途吗?在南通做。
答:有很多同学做这块的,也有做康师傅的,这个公司的市场基本上是维护市场.压力重点相对新市场沟通协调.前途是自己创造的.你可以利用这个机会和客户沟通增加感情,很可能会更上一层楼.

康师傅业务员?
答:呵呵,业务员嘛..刚开始肯定是跑小店了,就是你拿着公司给你的路线表,骑上自行车,到商店里向店老板推荐产品,当然还有陈列,价格等等~~康师傅方便面还行吧,基本上是个商店都有~~建议呢.1.自信,,你对公司产品绝对自信..2.勤奋,,多到商店里跑几次,先和老板关系搞好,以后订单呀,查岗就好弄多了~3.和...

康师傅饮料销售心得总结三篇
答:(四)通路精耕优势 通路的精耕细作指全面覆盖。康师傅把全国划分为1500多个小区域,每个区域都有业务员负责。康师傅要求每个业务员每天要 拜访 30家零售店,了解她们的销售情况及需求,搜集她们对于产品的意见和建议。 渠道精耕的实施要点是:第一,压缩层级;第二,分区管理;第三,突出服务。良好的客情关系对于双方合作十分重...

有在康师傅方便面(顶益)做过业务员的吗?每天都做什么?还不好做?待遇怎...
答:工作内容就是 按路线拜访客户 整理排面 下订单 完成每个月公司定的任务 待遇3000左右 康师傅这几年又是馊水油 又是饲料油 臭名昭著 销量下滑非常厉害 可以说每个月的任务很难完成 完不成任务就代表 工资很低!天天还要被领导骂!

康师傅顶津业务员怎么样啊?马上都快去上班了!特别是待遇方面的
答:最垃圾的是免费加班之后,所长 组长都说你是应该的,你要完成业绩。我曾经在康师傅做业务员的时候3个月没有休息一天,领导说以后下雨的时候休息,可是下雨的时候就在办公室做话术演练, 还有跟恶心的事情,比如这个月是9月,下个月是10月,十一国庆需要放7天假期,那么,你9月别想休息,美名其曰说移...

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