康师傅业务员？
经销部门（负责私人开的店）：拜访客户，整理牌面，清点库存，下订单，让老板订货。把订单交给经销商，让经销商送货。这些只是工作流程。其中每一个流程都要涉及很多方面，一言难尽。
直营部门（负责公司开的连锁店如：好德，全家，711，家乐福，沃尔玛的）：拜访客户，整理牌面
直营不但轻松，而且工资高。经销累，但能学到很多东西。看你个人追求。
话说在没有进康师傅的人，都对这样的大企业有着美好的憧憬，进去后就知道里面的黑暗了，首先严重的歧视大陆人，不管你所在任何一个片区，你的大区总经理必定是台湾人，这个岗位是没有大陆人机会的，就算你做到了处长级别了，都不能什经理，经理的后备人选被称为高专《高级专员》台湾本土招聘的普通人，与老总魏应州无任何亲戚关系，就因为是台湾人所以重用，在即位之前的前两年都是拿着高薪各种岗位的实习累计经验，从最基础的士多业代，特通业代，驻区业代，，主管，所长，通路企划。各种变着花样的玩。
侧远了点哈，有的童靴想说了，我进康师傅也许做不到这个岗位去，就是为了去学点东西就自己创业或者跳槽什么的，说到学东西，康师傅有以系统的培训等着你，跟线，体检军训，培训，然后继续跟线，然后接你跟的那位业务的线路，开始了苦B的生活，最开始你们的培训老师会对你们说，康师傅被称为快消品中黄埔军校，全程培训下来大概有二十多个课时，每个课时大概在2小时左右，会有不同的培训老师给你们进项反复的洗脑，然后象征性的考卷答题通过。大概课程就是从康师傅的发展史讲，从小炼油工厂到做面，由面厂里面的师傅讲做面的全过程，影响最深的几节课，有管营养学的，大家都知道方便面是油炸食品，只能是临时填饱肚子长期食用对身体肯定不会太好吧。那位营养老师居然恬不知耻的说，一盒桶装开心桶方便面是的热量是健康的搭配符合人体所需的营养物质的，里面有什么比如红烧牛肉面来说吧，里面加12颗蛋粒8颗肉粒属于是料丰升级的，并且在课中不断的诋毁本品的竞争对手统一方便面，并说了好多以前业务的他们所谓的英雄史，就是两家业务员为了争取在一些店铺里面的方便面货架排面而大打出手导致受伤的过程，说白了大家都是打工的挣一口饭钱，
虽然说是工商但毕竟伤了谁都不好嘛，在这样的斗争中不乏有受伤的吧，还有对财务报账的培训啦就是叫你如何算你自己的工资，康师傅的底薪是按等级薪点来算的，一点大概为6.5元左右，各个地区有差异，刚进去的士多业代一等三级别有二百多个薪点，乘上单价6.5元大概能拿到1500元左右，如果这样给你说，肯定有人想问了，人家人事招聘说的月薪2500-4500得嘛，所有人家要培训你如何算工资撒，每周有四个周六算底薪的双倍工资，大概一个加班有100多元吧，如果你请周六假就扣你加班工资，但不影响你的奖级，有同学在想了，拿我不请周六，周六工资会高点嘛，可以呀，你请平常1-5的时间，人家会扣你全勤奖的，165元的全勤，哈哈算死你。在加上你自己要买一台电瓶车跑业务嘛，如果是你自己以前有的都不行，因为人家每月的200元车补是要发票才给你报账的，这些教懂你了，如果你自己拿不出发票来少领钱自己活该嘛，还有劳动合同上面签订的是不定时工作制度，虽然说每天工作8小时，但实际你每天都要花10小时，但还做不完安排你的事，每天客户点数大概50个点左右，但上了ECRC的档案的只有30家左右，还有20个你还是得正常去拜访的，因为关系着你自己的业绩工资挂沟得嘛，ECRC即纸制档CRC后的高科技，康师傅通路精耕的产物，小样把你们当牛来耕。意思就是所有能去人的地方能通过的地方，康师傅业务必须去耕作，方便面一定得售卖。当然ECRC这个是康师傅花了大价钱找软件公司做得手机软件，配合中国移动的安卓系统合约机，GPS定位，这个机子是交1000元押金领用的，辞职的时候走请款填单据一大堆，到现在我的1000元还没退回来。走到那里都得拍照，上个茅房都的记时的玩意，上线晚了电话就来了，一家店的时间用长了电话就来了。然家总过时还要求每天在店时间必须有5小时以上，几是家店的奔波路途的时间只为你考虑了三小时，早上开晨会在办公室老大还要唠叨你1小时左右，晚上夕还要对应CRC做检讨，面上的灰尘没插干净，没摆整齐啦。所以人家签订不定时工作制度嘛，早上报道打完考勤卡后，晚上下班已经很晚了，业务同仁是不能打卡的，只有人家坐办公室的晚上要打卡，因为人家有加班工资得嘛，业务同仁是不定时的工作制度，没有加班工资，就算你打开了人资每周也会定期给清除掉的，怕劳动局查到罚款嘛。但领导不是这样给你说的，领导的话术是，我们不要求你们晚上打卡的原因是，你们早点做完活可以早点下班走人，我查查没有一天是早走的，还有扣你一次漏刷机会，公司规定是每月每人有2次漏刷卡的机会嘛，就是忘记刷卡了嘛。如果你早上只迟到几分钟心好的主管呢也会当你是刷卡刷漏了，补个漏刷单给你签了，但就这公司规定的每月2次，老大都要扣你一次，人家说的是因为你们只早上打卡所以只给一次漏刷机会，人家坐办公司的人早晚都打卡给两次机会。手都写软了。今天就写这么多下次接着写。
建议呢.1.自信,,你对公司产品绝对自信..
2.勤奋,,多到商店里跑几次,先和老板关系搞好,以后订单呀,查岗就好弄多了~
3.和领导关系搞好点..免得老查你~~~
到康师傅工作，待遇的确好！呵呵，不过，管理严格，前期的军训就够受的！还有康师傅面，好干一些，饮料的压力比较大，不过也得分地区，南方市场比较强势，北方：吉林市，延吉，受本地品牌的影响较大，不过市场需要慢慢的做起来，近几年上升幅度较大，而且，康师傅员工，依能力升职。就这些./。
现在天气冷只能拿个底薪！我正考虑要不要去呢。这个不是很好混，受气辛苦，吹水讨好，是个混日子的活。如果想增长见识就去吧。期望别太高。其实如果技术工作稳定的话没必要做这个。个人意见，有问题可问我
好产品的业务员严格要求，我在青岛啤酒待过待遇不错，月工资至少三千就是压力大，不是一般的压力，我去第一个月就瘦了十斤，真减肥
康师傅士多业代
答：就说这么多吧，希望对你有帮助 问题九：康师傅业务员一天跑30家店怎么跑得完 一家店5分钟到半小时，他们要跑的店都在一条线路上，你说的应该是士多业代，城区的小店都很密集的 问题十：康师傅业务员升职 你要问什么？？？我只能告诉你康师傅面的 职等吗？？1-4职等是士多业代（7月开始取消...
康师傅业务员是怎样做业务的?
答：康师傅就是顶新集团的，主要快消产品公司有顶益（方便面）、顶津（饮品）、顶园（糕饼类），业务人员主要分成3种，其一，ka销售代表，主要负责大型超市的正常陈列，特殊陈列，合同，协议，促销活动，对账结款（主要是中心城市，外埠城市由经销商负责资金问题），需要很高的谈判沟通技巧。其二、传统渠道销售...
无锡康师傅业务员所做的工作是什么?有哪些专业术语?
答：根据快速消费品行业的规则，方便面业务员的主要负责的工作内容有：1、开发新的客户，巩固现有渠道资源。2、催收货款及订单 3、负责与客户的协调与沟通 4、协助市场部共同在区域市场开展一系列营销活动 5、负责向大区经理汇报市场动态及竞争产品情况 6、协调专卖店与大卖场直接调换货等问题。
康师傅方便面的业务员体检吗
答：体检。根据查询康师傅集团招聘信息得知，康师傅业务员体检包括常规的内科检查、心率、血压、心电图，所以会体检。康师傅控股有限公司，主要在中国从事生产和销售方便面、饮品、糕饼以及相关配套产业的经营。
有谁在康师傅做过业务员进来说下,都说很辛苦,具体怎么辛苦?
答：你好 对你的问题作如下问答：1、康师傅的业务员是负责维护市场的，每天会骑电动车拜访35家左右的零点，主要是维护陈列、客情、下订单，结束拜访后，只需将订单送到经销商配送处就OK了，配送会根据订单对零点送货，不需要业务员送，而且业务员的电动车康师傅是有每月200元的补助的，呵呵 2、业务员不送货...
康师傅方便面业务员要自己开发客户吗
答：康师傅方便面业务员不需要要自己开发客户。1、业务员将客户的订单经过上级部门核准后交予跟单员，然后由跟单员协同生产部门、品质部门安排具体的生产日期，然后全程跟踪监督生产过程，直至产品入库呈待出货状态即止。2、生产过程中如有客户询问生产状况，有必要将现状告知客户。（有时会和上级部门沟通后才能...
今麦郎和康师傅业务员哪个待遇好
答：今麦郎业务员待遇好。1、康师傅控股，业务员薪酬区间：3K-6K，最多人拿4.5K-6K。2、今麦郎饮品，业务员薪酬区间：6K-8K，最多人拿6K-8K。
康师傅方便面业务员怎么样
答：方便面业务员工资结构由底薪和提成两部分组成，底薪一般在1800元，提成按销售量计算，每卖一箱提5~10元不等，关键在于老板根据淡旺季调整。一个月差不多能挣3500~5000元。至于发展升职，销售量大，表现好，可以升为销售部经理。
康师傅饮品业务员需要自己跑订单吗
答：需要康师傅饮品车销业务员是，辅助车销业务完成终端客户的维护开发与客情管理，货架陈列、铺货，订单管理、建议销售及促销工作。
在康师傅做业务员压力大吗?公司管理怎么样?
答：压力大和小是有比较的，如果你以前的生活很松散，那康师傅确实可以让你严谨一下，每天的事情都很多，让你一点也不敢放松，做康师傅的业务员还是很有挑战性的，毕竟全国可以比康师傅管理更好的饮品公司很少，
