在工地上被同事三人打伤后公司领导说可以解决 到现在还未解决，当时也没打110报警。现在怎么办？？
单位一般是不愿意把事情闹大，影响不好。
这个的话没大人是找你那个同事协商去医院看，如果你们两个没有协商好的话，你可以报警处理，因为你同事打上你，你又没有回，还手的话肯定是离沾你的。出站。
1、你去医院了吗？是否有诊断证明？2、当时除了你和三名同事，是否还有其他人证？
3、当时公司领导说要解决，到底答应如何解决？
什么都不清楚，就轻易答应了领导的敷衍。楼主糊涂！
建议：
首先想清楚你想的结果是什么？让三个人被辞退？赔偿医药费和误工费？等。
1、找公司领导，要一个具体解决办法。但我想当时他们都这么应付你，估计现在什么说法也不会给你的。
2、如果领导不理会，且你有人证和诊断证明，可以去报警。故意伤害（轻伤）的投诉时限为五年的追随时效。现在还在追诉期内。
3、如果公安机关无理由不办案或者违法办案，你可以到他的上级机关投诉，一般如果是派出所，那么要到上级公安局反映。
4、你也可以直接到当地法院提起刑事自诉，让法院受理并审问，这个对你可能最有效果。
是的在 医院住了一个星期回来一个星期公司也 拖着。公安也敷衍着不知乍咋搞
在工地上被同事三人打伤后公司领导说可以解决 到现在还未解决,当时也没...
答：1、找公司领导，要一个具体解决办法。但我想当时他们都这么应付你，估计现在什么说法也不会给你的。2、如果领导不理会，且你有人证和诊断证明，可以去报警。故意伤害（轻伤）的投诉时限为五年的追随时效。现在还在追诉期内。3、如果公安机关无理由不办案或者违法办案，你可以到他的上级机关投诉，一般如果...
在工厂里因为工作被同事打伤住院报警,公司说不负责怎么办
答：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区...
在工厂上班被同事打伤怎么处理
答：法律主观：职工因为工作原因被同事打伤属于工伤。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律客观：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，...
工地出了工伤劳务公司责任
答：工地上出了工伤事故，一般是由工伤保险基金来赔偿；如果单位没有缴纳工伤保险费的，由单位来赔偿；如果是第三人造成的，第三人承担赔偿责任，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。一、第三方造成工伤责任的赔偿工伤保险实行的是无过错赔偿原则，所以只要认定为工伤就不追究...
工地被打了怎么赔偿
答：法律分析：根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。如果属于第三人造成的损害，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。1、打架斗殴导致双方伤害的，根据双方责任大小承担责任。2、如果是轻伤以下可以协商解决。3、如果构成轻伤，属于刑事自诉案件，可以自行协商解决或通过派出所...
在工厂上班时间被同事打了,我没还手,公司希望我忍了,因为人家是关系户...
答：同时，同管事的商量，这事情一定要处理的，否则即使不干了也要报警，由警察来处理，并要求赔偿损失，至于要求你自动离职甚至不赔偿，这明显违法劳动法，可以去劳动监察部门投诉。根据《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿...
在公司被同事打了公司会赔偿吗?
答：在公司被同事打了公司是需要赔偿，具体如下：1、员工在公司受到了打击和伤害，公司要负责提供必要的帮助和补偿。具体需要根据情况判断，如果这次打击和伤害是由于公司的安全管理不到位、监管不力导致的，公司要为员工承担相应的责任，包括医疗费用、赔偿金等；2、如果员工因工作原因受到打击和伤害，那么公司...
员工在上班期间被同事打伤,公司要担责吗
答：属于工伤公司要承担工伤赔偿，不是工伤公司不承担责任。根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。因此，判断是否属于工伤，关键要看受到暴力伤害与履行工作职责有没有必然的因果关系，如因交接班问题受到伤害，可以算作工伤，如在...
我在单位上班被同事打了,单位具体承担哪些责任?
答：上班时间被同事打伤应当由打人者承担赔偿责任，如果造成达到残疾程度，单位应当负责进行伤残鉴定，按照评定等级享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有...
工地干活被工友伤了,工友有责任吗?
答：如果是都在履行工作职责时，造成的过失伤害，工友不承担责任。这里有两个法律关系可以说明：一是从劳动法系看，你在工作中受伤害，应享受工伤保险待遇，已经得到法律救济。二是从民法系调整上，用人单位员工在履行工作职责中，产生的侵权责任由用人单位承担。如果是故意的暴力伤害，你在享受工伤保险待遇的...
