出纳发工资的全过程
出纳发放工资流程：
①审核工资单据，发放工资奖金。根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项（包括计算五险一金），计算实发工资。
按照车间和部门归类，编制工资、奖金汇总表，填制记账凭证，经审核后，会同有关人员提取现金，组织发放。发放的工资和奖金，必须由领款人签名或盖章。
发放完毕后，要及时将工资和奖金计算表附在记账凭证后或单独装订成册，并注明记账凭证编号，妥善保管。
②负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。
扩展资料
出纳的职能：
1、收付职能
出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。这些业务往来的现金、票据和金融证券的收付和办理，以及银行存款收付业务的办理，都必须经过出纳人员之手。
2、反映职能
出纳要利用统一的货币计量单位，通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账，对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算，以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。因此，反映职能是出纳工作的主要职能之一。
3、监督职能
出纳要对企业的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。
4、管理职能
出纳还有一个重要的职能是管理职能。对货币资金与有价证券进行保管，对银行存款和各种票据进行管理，对企业资金使用效益进行分析研究，为企业投资决策提供金融信息，甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测分析等都是出纳的职责所在。
参考资料来源：百度百科-出纳
我们公司是在建设银行办理这个业务的
⒈要和银行签定一个这样的带发工资的合同,银行是按照人头收费的
⒉然后到月末或者是你们公司发工资日期的前几天把你们公司发工资员工的银行帐号(建行)、员工姓名、工资金额明细交给银行就可以了
3.你可以到银行详细咨询以下,挺方便的!
借：库存现金
贷：银行存款
2.计提工资：
借：销售方用/管理费用/制造费用/在建工程等
贷：应付职工薪酬
3.发工资：
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款—养老保险（个人）
---医疗保险（个人）
----失业保险（个人）
------住房公积金（个人）
----企业年金（个人）
其他应收款---**个人借款
应缴税费—个人所得税
库存现金
缴纳社会保险
借：管理费用---—养老保险（企业）
---医疗保险（企业）
----失业保险（企业）
------住房公积金（企业）
----企业年金（企业）
其他应付款—养老保险（个人）
---医疗保险（个人）
----失业保险（个人）
------住房公积金（个人）
----企业年金（个人）
1.提取现金：
借：库存现金
贷：银行存款
2.发放现金
借：应付职工薪酬---工资
贷：库存现金
如果为直接从银行打卡的话：
借：应付职工薪酬---工资
贷：银行存款
女生学会计好么？
借：生产成本/制造费用/管理/销售费用
贷：应付职工薪酬-工资
应交税费-个人所得税
借：应付职工薪酬-工资
应交税费-个人所得税
贷：库存现金
一般计提时做一张，缴纳和发工资不在一个时点的分开做，主要看是否是一个时点完成的，计提时后附工资计算单，需要有会计主管审批和领导，缴纳和发工资时后附交税凭据，和职工领取工资后的签字确认单或银行汇划凭单
出纳发放工资流程 出纳发工资怎么发
答：出纳发放工资流程：①审核工资单据，发放工资奖金。根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项（包括计算五险一金），计算实发工资。按照车间和部门归类，编制工资、奖金汇总表，填制记账凭证，经审核后，会同有关人员提取现金，组织发放。发放的工资和奖金，必须由领款人签名或...
我是第一次当出纳,现在公司要发现金工资,我不知道该怎么发,是要从银行...
答：1、有现金的话可以直接发放，没有的话填写现金支票到银行支取现金。2、根据工资表的实发金额数发放工资。3、支取工资的职工要在工资表上签字或盖章或按手印。4、注意把现金清点明白，别多发或少发了。
我是第一次当出纳,现在公司要发现金工资,我不知道该怎么发,是要从银行...
答：1. 如果公司有库存现金，可以直接使用现金发放工资。如果没有库存现金，需要填写现金支票，并前往银行提取所需金额。2. 根据最新的工资表，按照员工的实发工资金额进行发放。3. 领取工资的员工需要在工资表上签字或盖章确认，以确保发放的准确性。如果员工无法亲自签字，可以按照公司规定进行按手印确认。4....
请问出纳工作的详细过程是什么? 详细点的,都负责些什么? 每天的工作...
答：展开全部 一、出纳岗工作流程 (一)现金收付 1、收现 根据会计岗开具的收据(销售会计开具的发票)收款——→检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名——→在收据(发票)上签字并加盖财务结算章——→将收据第②联(或发票联)给交款人——→凭记账联登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将记...
出纳怎样通过网上银行发放工资
答：在全部发放成功后，如果担心金额出错，我们可以看网上银行下方，会有转账金额的总计，然后和工资表的总金额相比较。如果两者一样，说明转账金额是正确的，就无须过于担心了。当然，在一些大公司，工资表下发后，出纳完全可以直接拿到银行去处理。 二、工资的到账时间 因为网银转账几乎是所有公司都会采取...
出纳如何发放工资?
答：如果是全部支付现金，要从财务经理处拿工资表，同时开一张工资总金额的现金支票，然后将打印好的工资条一条条撕开，发工资时将工资给员工，同时要求员工在自己的工资条上签字，收回所有签好字的工资条后按一定顺序重新黏贴在一张纸上，月底时工资表当做单据交给会计。如果是全部转账工资卡，要开工资总...
我是一个刚工作不久的出纳,公司现在要我把工资打到员工的工资卡上,具...
答：1.一般要求在基本账户行代发工资。2.银行有专门版本的代发协议，可以直接签署。盖公司公章或授权签署章。3.协议签署生效后，提支票（工资总额）和工资明细表交给柜台人员就好了。员工如果有你的基本账户行的储蓄卡，报上卡号就可以了；如果大多数人没有，公司人多的话，可以与银行人员协商批量代开。4....
请问公司出纳怎么将员工工资用银行卡的方式进行发放啊?
答：公司出纳只要将全部员工的姓名、银行卡号和工资金额打印件送达公司的开户银行，开户银行的工作人员会从公司的银行账户上把钱转移到每一位员工的银行卡里的。《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发...
我是新手出纳,请教各位关于工资这一块的工作,我在拿到领导签字的工资...
答：将工资实发总数开一张支票，签发开户银行同时报工资表，由银行向职工银行卡打数。根据工资表做会计分录；了解会计分录的钩稽关系；学会将分录汇总；例如：借：应付工资--***应付税金---个人所得税***其他应收款--***个人借款***等等： 贷：银行存款==***元。
