谁能告诉我。为什么智联招聘中的大部分公司都没有联系方式呢?只能在网站上投简历,多不方便!!!

智联招聘上为什么很多公司不留联系方式 不留联系方式我还怎么投简历啊~

点击申请职位就会把你默认的简历发给招聘单位了,他们要是真的想招人的话,你的简历会被他们看到的,除非他们已经不招人了。因为智联跟招聘单位都是签合同的,最少的是合作一个月,要是第一天招聘单位就招到合适的人了,其余29天智联还是会把招聘信息给发布,因为合同是一个月。
有很多单位就是为了做下广告,不是真正的招人。

当然会有一些公司没有网站的,有些公司可能不需要什么网站。这也跟老板有关系。那天搜到一个英才网,叫一览英才网,这是中华英才网的弟弟吗?

因为智联要挣钱,这样是挣钱的一种手段,不这样的话谁知道你是在智联上应聘的、、、

有联系方式呀,你点击招聘职位,之后出来的职位介绍的页面有公司介绍,职位描述和联系方式的。

也有很多企业是有联系方式的,这些内容都是企业内部的人自己操作发送的,智联不负责这方面内容的修改的,就算是修改,也是在企业的要求下才做的。
总而言之,你看到的所有的内容,都是企业的人弄的,他不想告诉你联系方式,就不写呗。呵呵 就这么简单,其实与智联无关哈!

谁能告诉我。为什么智联招聘中的大部分公司都没有联系方式呢?只能在...
答:因为智联要挣钱,这样是挣钱的一种手段,不这样的话谁知道你是在智联上应聘的、、、

智联上公司招聘职位为什么一会挂一会不挂
答:智联上公司招聘职位一会挂一会不挂的原因可能是由于以下几个因素造成的:人工审核、系统审核、招聘需求变化等。在智联上发布职位信息,需要经过人工审核和系统审核。人工审核是为了保证职位的真实性和合法性,系统审核则是为了保证职位信息的规范性和完整性。如果职位信息违规或不规范,可能会导致职位挂不出来...

智联招聘上为什么不能投简历啊,急,求解答
答:一般情况下,投递失败的原因:1、求职信不注明应聘岗位。2、简历与招聘要求不符。3、简历内容过于简单。4、简历出现错误或时间顺序混乱。5、简历呈现出“频繁跳槽”的经历。6、其他不可预见的因素。对于以上六类问题的解决办法:1、注明应聘岗位,说明求职需求。2、寻找适合自己的工作岗位,与原来的工作...

智联招聘上的企业种类繁多,我不清楚他们到底缺不缺员工,招聘信息发布...
答:1.看刷新时间,一般是经常刷新的,比如一天刷新一次,两天一次的,这个岗位肯定就在招聘而且会紧缺的;2.三五天刷新一次,或者更少的,一个星期半个月刷新一次的,这是不着急招聘的岗位,只是储备人才,或者有人有了离职的念头但是还没有正式提出来,也有可能公司想辞退谁了提前准备一下,并不着急;3....

有谁能告诉我为什么智联招聘说他们收购了中国人才热线和八方人才网...
答:首先确定,中国热线和中国人才热线是两个不同的单位。其次,智联招聘、JobsDB,在目前都是由澳大利亚的Seek投资的,而中国人才热线和八方人才网都是被JobsDB收购的,如果说Seek是一个招聘集团,那么这些公司都是下属独立运营的企业而已。

智联招聘的岗位为什么点不进公司
答:网络不稳定。网络不稳定导致网络卡顿,出现智联招聘的岗位点不进公司,退出刷新网络,重新登录点击进去。

为什么我的智联招聘搜不到任何岗位,如图?
答:主要原因有如下一些:第一搜索条件设置不正确,你可以不要设置条件先搜索,如果能出职位,说明没问题。第二搜索的岗位暂时没有相关的招聘,你可能搜索职位设置过偏。第三你网速不好,暂时没有刷新。简介:智联卓聘以智联招聘为平台依托,专注于中高端人才招聘。整合全国猎头资源,向企业提供从"起点到终点"...

智联招聘上一些企业的发布日期一直在更新是什么意思?
答:智联招聘上一些企业的发布日期一直在更新的原因:更新表示企业招聘信息每天都在刷新,该职位正在持续招聘中。企业刷新招聘信息有以下作用:1,每天更新,可以避免被前面发布的招聘信息覆盖,便于求职者查阅。2,该职位还未招满,需要继续招聘,更新能让求职者更容易找到该企业的招聘职位信息,提高关注度。

为什么我在智联招聘里面放的简历老也没人给我打电话
答:有三种可能性:①简历没有每天刷新;②没有主动投递申请多家企业职位;③简历内容不详实,不符合企业用人需求。智联招聘每天有大量的求职者,要想接到企业的邀请电话,需要一定技巧:①准确填写充分详实,体现自己专业能力与经验的简历;②每天刷新简历(企业会优先考虑最近更新的简历);③主动申请投递多家...

为什么我的智联招聘搜不到任何岗位?
答:那可能就是你手机问题,或者你们可以用电脑搜一下,看电脑是否能搜到,手机上不一样,看看其他的地方是不是也不一样,说不定是手机或者网络那一方面的问题。智联招聘(Zhaopin)创建于1994年,拥有2.3亿职场人用户,累计合作企业数达616万家。2017年7月,智联招聘推出“企业智赢计划”,依托强大的数据...

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