我国什么时候开始实施劳动法的
《中华人民共和国劳动法》
1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过
1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布
自1995年1月1日起施行
我国的《劳动合同法》是由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，自2008年1月1日起施行。
依据《中华人民共和国劳动合同法》，具体规定如下：
第九十八条 本法自2008年1月1日起施行。
扩展资料
《劳动合同法》实行的意义：
1、《劳动合同法》的贯彻实施，不仅有利于更加切实有效地保护劳动者的合法权益，同时也有利于增强企业凝聚力，有利于促进企业长远发展，对于实现劳动关系双方利益的平衡、促进劳动关系规范有序发展、构建和谐稳定的劳动关系，进而促进社会和谐都具有十分重要的意义。
2、总的来看，《劳动合同法》颁布以来，绝大多数企业对法律的贯彻实施是主动的、认真的，通过开展宣传培训、规范用工行为、完善劳动规章制度、加强劳动合同日常管理等措施，提高了人力资源管理水平。
但也有一些企业对法律的实施认识还不到位，社会上也还有一些不同的认识，认为这部法律的实施会导致用工机制僵化、带来用工成本上升、影响就业和投资环境等等。
3、《劳动合同法》的立法宗旨是发展和谐稳定的劳动关系。
在我国劳动力供大于求的情况下，劳动关系主体双方中劳动者一方处于弱势地位，因而 《劳动合同法》更加强调对劳动者的保护，同时也对保护用人单位合法权益给予了必要的关注，作出了相应的法律规范。
因此，只有正确全面地理解法律的立法宗旨，自觉增强法律意识，认真研究和解决工作中遇到的新情况新问题，才能全面推进法律的贯彻实施。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动合同法
我国《劳动法》自1995年1月1日起施行。《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行。外籍劳工在华工作的规定条款适应我国《劳动法》和《劳动合同法》以及其它法律。不能享有不应有的特权。
《中华人民共和国劳动法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过，现予公布，自1995年1月1日起施行。
第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
劳动法：（1994年7年5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布）
具体实施时间
劳动法是一九九五年一月一日开始
劳动合同法是二零零八年一月一日开始
根据《劳动法》第一百零七条本法自1995年1月1日起施行。
纵横法律网 贵铸律师
劳动法 1994年7月5日
劳动合同法 2007年6月29日
我国《劳动法》是指( )起施行的《中华人民共和国劳动法》
答：法律分析：我国《劳动法》是指1994年7月5日八届人大通过，1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》；2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会审议通过，并于2008年1月1日实施了《中华人民共和...
中国劳动法什么时候实施的
答：法律分析：中华人民共和国劳动法自1995年1月1日起施行。为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》...
中国劳动法实施时间
答：法律分析：《中华人民共和国劳动法》 实施于1995年，具体时间为1995年1月1日。为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。法律依据：《...
《中华人民共和国劳动法》实施于哪一年()?a。1993年b。1994年c。1995年...
答：《中华人民共和国劳动法》是1994年7月5日经第八届全国人民代表大会常务委员第八次会议通过，1994年7月5日第28号中华人民共和国主席令发布，1995年1月1日施行的。《中华人民共和国劳动法》的颁布标志中国劳动法制进入了一个...
劳动法什么时候开始实施
答：1995年1月1日。根据查询华律网得知，《中华人民共和国劳动法》于1994年7月5日由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议审议通过，并自1995年1月1日起开始实施。
我国什么时候开始实施劳动法的
答：我国从1995年1月1日开始实施劳动法的。我国《劳动法》自1995年1月1日起施行。《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行。外籍劳工在华工作的规定条款适应我国《劳动法》和《劳动合同法》以及其它法律。不能享有不...
劳动法是哪一年颁布实施的
答：1994年7月5日，第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过了《中华人民共和国劳动法》，这是我国第一部全面规范劳动关系的基本法律。三、劳动法的实施时间 《中华人民共和国劳动法》于1995年1月1日起正式实施。该法...
劳动法什么时候实施的
答：1995年1月1日起施行 我国的劳动法是《中华人民共和国劳动法》，于1995年1月1日起施行。（最新立法为2008年的《劳动合同法》，需配合使用）劳动法（labour law），是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范...
中华人民共和国劳动法实施于哪一年
答：中华人民共和国劳动法实施于1995年，具体时间为1995年1月1日。为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 拓展内容： 《中华人民共和国...
劳动法什么时候开始实施
答：劳动法自1995年1月1日开始实施。根据中国人大网得知，《中华人民共和国劳动合同法》是中国第十届全国人民代表大会常务委员会于1994年7月5日通过的法律，为调整劳动关系及相关社会关系而制定。2018年12月29日第十三届全国人民...
