如果公司拒绝在我工伤保险理赔上盖章我该怎么办？谢谢尽快回答
如果单位不申报，个人可以自己申报的
工伤保险条例
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
如果员工在没有缴纳工伤保险的情况下发生了工伤，那么按照法律规定由用人单位承担全部赔偿责任。如果用人单位存在拒绝支付赔偿或者不承认的情况，劳动者可以向有关部门申请劳动仲裁。 法律分析 未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，如果没有发生工伤的，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门负责改正;未参加工伤保险的单位发生工伤事故，各项待遇全部由单位负责支付。根据这些规定，若用人单位没有为职工建立工伤保险关系，没有为职工缴付工伤保险费。违反了为劳动者缴纳工伤保险费是用人单位应当履行法律、法规所规定的义务。因而，必须全额承担工伤赔偿责任，职工在工作期间受伤，情况紧急下由职工自己先垫付的费用，在确认工伤以后，由用人单位进行赔偿时一并给付。如果单位不肯赔偿，可申请劳动仲裁要求获得赔偿。但受伤职工应保存医疗及其他费用的相关凭证，作为索赔的证据。法律依据《工伤保险条例》第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第一步：公司有工会吗？可以先找工会调解。如没有工会或调解不成，就走第二步：找当地区一级的劳动争议仲裁委员会，申请仲裁。
如仲裁胜诉，公司就应该在有效期15日内给你盖章，不盖章你可以向区法院申请强制执行。
如公司不服仲裁，公司会上诉至区人民法院，你应诉就行了，法院会公正判决的。
工伤期间医疗费、交通伙食费、护理费、误工费都是企业必须给的，等伤情稳定后申请劳动能力鉴定，看评定哪个级别就按哪个级别赔偿，如果企业不同可向劳动节强制执行。
工伤保险部门的人依据的《工伤保险条例》第十七条第四款的规定拒绝理赔...
答：然后单位到工伤保险部门为劳动者申领工伤保险待遇,工伤保险部门说依照《工伤保险条例》第十七条第四款的规定,用人单位超过30天提出工伤认定,不予办理。由用人单位自己承担。我个人认为,这不公平合法。望工伤界法律人士指点迷津,工伤保险部门的人依据的《工伤保险条例》第十七条第四款的规定拒绝理赔合法吗? 展开 ...
工伤赔偿金已经打到公司可公司以没有核算清楚迟迟不给我解决我该怎么...
答：工伤赔偿属于劳动仲裁委员会受理的范围，如果公司拒绝向员工支付工伤赔偿金，则员工可以直接向仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位按照《工伤保险条例》的赔偿标准支付工伤赔偿金。如果工伤赔偿金中由社保局支付的部分已经转入公司，而公司未及时支付给劳动者的，劳动者可以选择以下两种途径解决：向公司所在地...
公司不配合农民工到社保局领取工伤赔偿金怎么办
答：用人单位不配合劳动者申请领取工伤赔偿金，劳动者需要到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请劳动争议仲裁是不需要花钱的。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同...
工伤保险赔偿打给公司公司不给怎么办
答：工伤保险赔偿打给公司公司不给怎么办 国营工、商、建筑、运输等部门中实行独立经济核算的经营管理组织和某些城市中按行业划分的专业管理机构，也通称公司。以下是我为大家整理的工伤保险赔偿打给公司公司不给怎么办，希望对大家有所帮助！工伤保险赔偿打给公司公司不给怎么办 劳动局已经认定工伤，如果单位不...
工伤公司不按规定赔偿怎么办
答：得到工伤认定结果之后，劳动者可以选择与用人单位进行协商，商定赔偿范围，争取合法权益；若协商不了，可以选择当地仲裁机构进行仲裁，对仲裁结构不服可以向人民法院提起诉讼。另外，劳动者或者其近亲属有权持工伤认定结果向工伤保险基金申请现行支付工伤保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八...
如果公司购买了工伤保险,事故后保险公司不理赔怎么办?
答：商业保险公司中的产险公司也有工伤保险的保障项目。如果您所在的公司为您提供的工伤保险是属于五险一金的范畴，那么，事故后的理赔事项就不属于保险公司受理，而是由公司上报到所辖社保机构进行理赔事宜。也有两类工伤保险同时办理的公司，如果同时办理了，那么，两类不同承保机构提供的工伤保险产品就形成了...
公司不给报工伤走保险怎么办?
答：在正常上班时间发生工伤事故，单位有义务第一时间报当地人社部门进行工伤认定的，如果单位不给走工伤程序可以到当地劳动监察大队或人社局举报！
工伤公司不给理赔怎么办
答：如果用人单位没有为劳动者购买社保的，认定工伤和伤残等级后，劳动者可以要求公司承担全部赔偿责任。公司不同意的，劳动者可以 申请劳动仲裁 。根据《 工伤保险条例 》第十七条规定，用人单位未按前款规定提出 工伤认定申请 的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病...
如果公司拒绝在我工伤保险理赔上盖章我该怎么办?谢谢尽快回答
答：第一步：公司有工会吗？可以先找工会调解。如没有工会或调解不成，就走第二步：找当地区一级的劳动争议仲裁委员会，申请仲裁。如仲裁胜诉，公司就应该在有效期15日内给你盖章，不盖章你可以向区法院申请强制执行。如公司不服仲裁，公司会上诉至区人民法院，你应诉就行了，法院会公正判决的。
