民营企业可以保管员工档案吗

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法律分析：不可以，只有有档案管理权的单位才能保管档案，例如国企或者事业单位之类的。私企和外企都是没有档案管理权的，不能接受个人档案。你的档案可以保存在人才市场，户籍地人才市场和工作地的人才市场都可以的，建议存到户籍地的人才市场，方便以后换工作或者考公务员调动。

法律依据：《企业职工档案管理工作规定》

第一条 为加强企业职工档案管理，有效地保护和利用档案，提高科学管理水平，为社会主义现代化建设服务，根据《中华人民共和国档案法》有关规定，制定本规定。

第二条 企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。是历史地、全面地考察职工的依据，是国家档案的组成部分。

第三条 企业职工档案工作，在国家档案行政管理部门宏观管理、组织协调下，由劳动主管部门领导与指导，实行分级管理，同时接受同级档案行政管理部门的监督、指导。

私企能接收档案吗
答：法律分析：不能。一般情况下，我们国家的私营企业，是不具备档案托管的权利的。所以私营企业不接受档案也是很正常的。法律依据：《中华人民共和国档案法》第十二条 按照国家规定应当形成档案的机关、团体、企业事业单位和其他组织...

私企有权利查看档案吗
答：法律分析：一般来说，民营企业和私企都是不具备档案管理资质的，没有权利去调取和管理员工的人事档案。 相对比国企和编制内的单位，私企的规模较小、管理制度也不够完善、员工的流动性高，如果将档案存放在就职的私企单位，很...

请问民营企业有权限保管员工人事档案么?
答：只有以前的那种国营企业有档案室可以有资质保管档案或是事业单位也有保管档案的资质，私营企业是没有资质保管档案的，很多民营企业都是托管在劳动部门或是人才管理中心的档案室的，当然这个是要出一定的保管费的，如果有单位的...

...的单位性质是私营企业,是否可以为员工保管档案
答：不可以的，私企是没有档案管理权的，所以一般私企员工的档案都是保管在当地的人才市场的。档案里面的材料可以记录你的工龄，如果没有相关信息可能会影响你养老金的计算。

公司能存档案吗
答：法律分析：只有有档案管理权的单位才能保管档案，例如国企或者事业单位。私企和外企都是没有档案管理权的，不能接受个人档案，可以选择存入当地人才市场。机关、团体、企业事业单位和其他组织应当确定档案机构或者档案工作人员负责...

民营企业是否接收档案?
答：不能接收人事档案。被民营企业录用之后，企业将把档案委托给当地的人才服务中心代为管理。人事档案管理接收办法规定：处级以上的政府机关部门、国有企事业单位，都具有相应的人事档案管理权，在政府人事部门设立了人事专户，这类...

私企需要个人档案吗
答：根据劳动部和国家档案局的规定：具有人事档案管理权限的企业仅限于国家机关、事业单位和国有大中型企业且企业的党组织是党委级的方可接收及保管人事档案，诸如合资、外商独资民营企业均没有人事档案管理权和接收权。私企需要档案...

企业怎么得到人事档案管理权限
答：按国家政策规定，国家机关、国有企事业工作单位有人事管理权限，可以保管人事档案;各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般交由各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流...