公司停产员工怎么赔偿
若因公司停产整顿导致劳动合同无法继续履行的或者公司因此宣告破产的，公司应当按照你们在公司的工作时间支付你们相应的经济补偿金，经济补偿金按照每满一年支付一个月的工资标准支付，六个月以上不满一年的按照一年计算，不足六个月的支付半个月的工资。
《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
扩展资料
《劳动合同法》第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
参考资料：百度百科-中华人民共和国劳动合同法
公司被依法注销之后，与员工解除劳动合同，支付给员工的赔偿，与员工在本公司的工作时间以及工资有关，员工在单位工作不满半年的，支付半个月的工资，在单位工作半年以上不满一年的，支付一个月的工资。用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其标准为经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司停产未宣布倒闭员工怎么赔偿
答：如果公司停产但未宣布倒闭，无过错性辞退员工的，按员工在本公司工作的年限，每满一年支付一个月的工资作为经济补偿；属于违法辞退的，应当按经济补偿标准的双倍来支付赔偿金。1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...
企业关停怎么补偿
答：企业关停职工的赔偿按照解除劳动合同的情况来进行赔偿处理。1、用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金；2、用人单位还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费...
工厂老板不开了工人如何赔偿?
答：如果用人单位未能按照合同约定向员工支付工资，或者在解除劳动合同时未能履行相应的法律责任，就可能违反劳动法律法规的规定。在您的情况下，如果公司与您签订了一份约束您在厂里干一年半的合同，并在半个月后宣布停产，那么...
公司停产未宣布倒闭员工怎么赔偿
答：公司停产未宣布倒闭员工赔偿途经如下：1、根据当地的劳动法规定，公司停产需要支付员工相应的赔偿金或离职补偿。涉及到员工的工龄、职位、薪资等因素。2、有些地区提供职业培训和再就业支持计划，帮助员工重新就业或提升技能，增加...
企业停产停业员工补偿标准
答：应当依法为职工缴纳社会保险费，用人单位违反相关规定，劳动者应向有管辖权的劳动监察部门投诉,由劳动监察部门依法进行查处，有管辖权的劳动监察部门是用人单位工商注册地的劳动监察部门，或到当地劳动仲裁机构申诉。一般企业停产...
公司不经营了员工怎么处理
答：如果公司不经营了，员工可以通过劳动仲裁或起诉法院等方式维权。法定赔偿包括经济补偿、未休年休假补偿等；同时，职工还可以向担保基金申请欠薪支付。一旦公司停止经营，对于员工而言往往是个不利的消息。根据相关法律规定，公司...
公司停工停产强制要求员解除劳动和同员工有那些赔偿
答：公司停工停产强制要求员工解除劳动合同，员工可领取经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...
公司停产怎么赔偿员工?
答：不足六个月的支付半个月的工资。《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的...
工厂停工期间工人工资怎么发放
答：则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准，若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。工厂停工工人的补偿标准如下：1、失业经济赔偿按工人在倒闭工厂的工作的时间，工作干满12个月要赔偿一个月工资。2、...
公司歇业员工如何补偿?
答：法律主观：法律上并没有公司歇业的概念，如果公司要暂停经营需要经济性裁员或者直接注销公司要彻底辞退员工。可以根据劳动者的具体情况确定解决方式及赔偿方案。,若公司与劳动者协商一致解除劳动合同、企业依法破产重整的、或企业被...
