问面试官的问题有哪些?
当面试官告诉你猪要站在风口上的时候，她是不是在骂我不如猪
1、我入职之后会有相关的入职培训吗？
2、我入职之后会有前辈来带我吗？
3、通常公司的员工培训会有哪些呢？
4、我平时的工作职责都有哪些，哪个部分最有挑战？
5、能帮忙描述一下通常一天工作的情形吗？
6、这个职位的发展规划或职业发展路径是怎样的？
7、公司的使命和价值观是什么？
8、对于面试官您，您觉得最喜欢公司的地方是哪里？
9、公司的人才流动率高吗？为什么？
10、公司的企业文化是怎样的，或工作的软硬件环境如何？
11、公司团队的相处方式是什么样的，一般团建搞什么形式？
12、我的搭档或者上司是一个什么样的人？
1、这个岗位设置多久？
2、如果是老的岗位，那之前的员工为何会走？
3、如果是新的岗位，为什么要设立这个岗位？公司对这个岗位的业绩期望是什么？
4、这个岗位对整个部门有什么样的重要性？
5、你在这个岗位上可以获得什么样的锻炼？未来几个月，可有什么发展机会，等等。
扩展资料：
也可选择以下问题：
1、在这次面试中，您觉得我的表现如何？/您是专业的HR，可否给我一些面试表现上的建议，真的非常感谢您。(既可以预估下HR对自己的面试表现评价，又可以在面试中学到东西，提高自己的面试技巧)
2、针对这一职位，你们主要想找的是有哪一类行业/职能/技术经验背景的人？完美候选人具有哪些特质？与你们的预期相比，我的经验如何？有哪些不足？（表示自己好学想进入公司的热心）
3、这个岗位的招聘流程是怎样的？我大概什么时候可以知道我的结果呢？（主动了解面试流程）
4、您当初为什么选择了这个行业？是什么因素让您留下来的呢？
5、这个职位在公司的发展前景是怎样的？
应该问面试官哪些问题
答：二、涉及待遇类的问题。1、咱公司的薪资结构是怎样的?2、保险是按什么标准交纳?3、年假是不是会正常让员工休?4、公司会有哪些培川帮助员工提升? 三、涉及工作岗位的问题。1、是不是有明确的工作职责?2、工作绩效是怎么样的?3、直接汇报上级是谁?4、是否涉及不同部门的协同? 当面试官说”你还有什么问题想问...
面试应该问面试官哪些问题
答：面试应该问面试官哪些问题 篇1 第一:可以问面试官你所应聘的部门有多少人员?基本上根据这个部门员工的人数,你就可以大致了解他们的实力和规模,甚至是预测出他们这个部门目前处于一个什么样的水平和状态。比如:如果是一个售后部门,面试官说目前该部门有两名员工,算上你三个,那就说明这个公司的客户数量不是那么多,...
向面试官提问哪些问题
答：1.关于公司文化和价值观：2.公司的核心价值观是什么？3.公司的文化是如何定义和实践的？4.公司的团队氛围是怎样的？5.公司对员工的发展和成长有哪些支持和帮助？6.关于职位和工作内容：（1）这个职位的具体工作内容是什么？（2）这个职位的主要责任和挑战是什么？（3）这个职位的日常工作是怎样的？（...
向面试官提问哪些问题
答：在面试的过程中可以向面试官提问的问题有：1、这个职位空缺是新职位还是替代已经离职的人呢？新增职位代表着你没有参考要独立完成工作，但也说明该公司正在发展当中；如果是替代已离职人员，可以询问下前一任员工是转岗、晋升还是离职。2、这份工作通常做多久才能有晋升机会？这个问题你可以了解公司的晋升...
问面试官的问题有哪些?
答：1、我入职之后会有相关的入职培训吗？2、我入职之后会有前辈来带我吗？3、通常公司的员工培训会有哪些呢？4、我平时的工作职责都有哪些，哪个部分最有挑战？5、能帮忙描述一下通常一天工作的情形吗？6、这个职位的发展规划或职业发展路径是怎样的？7、公司的使命和价值观是什么？8、对于面试官您，您...
面试时要问面试官哪些问题
答：关于职位的问题，关于公司的问题。1、关于职位的问题：“这个职位的主要职责和日常任务是什么。我将如何与团队成员协作。这个职位在公司的发展路径或晋升机会是怎样的。”2、关于公司的问题：“您能描述一下公司的文化和价值观吗。公司最近有哪些重要的成就或里程碑。公司未来的发展战略和计划是怎样的。”
面试可以问面试官哪些问题
答：1、您能介绍自己吗？我是XXX，目前就职于XX公司，担任XX职务，主要负责XX项任务的实施和管理。到目前为止，我在这样的岗位上已经有多年的工作经验，对XX领域也略有了解。介绍自己能让面试官了解你的工作经历、技能水平和职业发展，以此简单展示自身。自我介绍时可以突出自己的优势特点，而不只是死板的陈述...
问面试官必问的十大问题
答：面试官希望了解应聘者在面对压力时的应对策略和心态，以及他们是否能够保持积极和专注。10. 您有什么问题要问我们吗？面试不仅是公司评估应聘者的过程，也是应聘者评估公司和职位的机会。准备一些问题可以显示应聘者的主动性和对工作的关心。在回答这些问题时，应聘者应保持诚实、自信和专业，同时准备充分，...
求职者可以向面试官提哪些问题
答：有时候在面试的最后，面试官会向求职者随意加上一句，“你有还什么问题要问吗?”，求职者千万不要傻乎乎的说没有，一来会让面试官觉得你很被动，没有自己的思想;二来这也是你深入了解面试公司的一个好机会。那么求职者最适合向面试官提哪些问题?1. 为什么?比如“你们为什么选择关停零配件业务，而不...
求职面谈时如何向面试官提问
答：如果求职者尚未搞清楚上述的全部问题而不提问题或只在某一二个问题上反复计较都是不理智的行为。【一些常见的提问问题】在面试中，根据面试对象的不同，求职者应选择不同方面的提问：面试官是HR：1、我会得到公司的哪些培训机会？2、这个工作还有哪些职责是岗位要求上没有列出来的吗？3、我会在这个...
