高分求助：个人怎么申请工伤认定，个人申请工伤认定和单位申请有区别吗？
快刀可以斩乱麻！
1 首先直接和资方签定所谓的保证书！
放心这个东西是严重的恶劣的违反劳动法和劳动合同法的东西，没有任何效力。
2 然后你保留保证书的复印件，以此为理由要求立刻和资方解除劳动合同。并要求资方赔偿由此给你造成的一切损失。
否则你就举报到其工商注册的同级同地区的劳动社会保障部门，注意要无情地施加压力！
3 如果你找到新的工作，只要此新的资方愿意接受你，你可以立刻过去开始新的工作！
二、如果是个人在一个月之后自行申请工伤认定，在认定为工伤之后，之前属于工伤范畴内的费用应该由单位承担，工伤保险基金不予报销。工伤保险基金仅报销认定为工伤之后所产生的费用。
三、依据《工伤保险条例》第十七条：
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害
发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定
申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
四、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害
发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险
行政部门提出工伤认定申请。
五、按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
六、《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
七、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
我也是个人申报的工伤！单位当时没给申报。个人可以在一年之内申报的，这是你的权利。但是你要提交相关的材料:先去社保部门，他就会给你申请表和需要提交的材料！能办下来的你放心。如果单位给你交了工伤保险，那么工伤申请下来之后医疗费用由工伤保险基金承担。如果没给你交工伤保险，那以后相关的费用都由单位承担。
事故发生之日起30天是《工伤保险条例》规定的单位申报的期限，《工伤保险条例》也规定了，单位在规定期限内不申报，个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报，需提交劳动关系（包括事实劳动关系）证明，医院病历、医生诊断证明书等。按要求填写由社保局提供的“工伤认定申请表”。只要不超过一年的时效就可以。
个人申请工伤认定和单位申请，从个人角度说，工伤认定索赔没有区别，只是因为单位不申报，个人申报相对可能会有难度：单位不配合，甚至单位设置障碍，利用工伤处理的繁琐程序恶意诉讼、恶意拖延。从单位角度说，有点区别，按条例规定，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
劳务派遣，派遣单位是用人单位，承担工伤保险责任。派遣单位不申请工伤认定的，工伤职工个人也可以申请工伤认定。工伤职工申请工伤认定的时限自事故发生之日起为1年。
根据《工伤保险条例》第十八条、人社部《工伤认定办法》及相关规定， 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
一、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
二、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
三、本人身份证或者社保卡。
赶快去劳动局，劳动争议仲裁委员会申请仲裁。就不怕过期了。
网上申请工伤认定流程
答：1. 登录网上申请平台。通过工伤保险局的官方网站或手机应用下载安装工伤认证申请系统，并进行注册和登录。2. 填写个人信息。在登录后，进入个人信息页面，填写个人基本信息，包括姓名、性别、身份证号码、手机号码等。3. 上传相关证明材料。根据系统要求，上传相关的工伤认证所需证明材料。4. 点击“工...
如何申请认定工伤
答：法律分析：1、工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书 (或者职业病诊断鉴定书)。2、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。法律依据：《工伤保险条例...
工地受伤个人怎么申请工伤认定
答：工地受伤个人申请工伤认定如下：1、用人单位或者劳动者本人在有效期内，可以到所在地区的劳动保障局进行申请；2、申请工伤认定必须向有关部门提交相应的材料；3、工伤认定申请的材料齐全、管辖部门正确、没有超过时效的，工伤认定部门应当立即受理并书面告知受理的理由；4、工伤认定部门在受理案件后作出书面结论...
申请工伤认定所需材料与流程
答：【法律分析】：一、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。二、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发第一现场证人的所见所闻)；三、受伤害人与用人单位存在劳动...
怎么申请工伤认定
答：同时，个人申请工伤认定须携以下材料：1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；2、《职工工伤认定申请书》；3、员工本人身份证和工作证(或工卡)；4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)；5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)；6...
个人申请工伤认定需要什么资料
答：工伤认定程序如下：1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提。2、填写一份工伤申请表，准备好身份证复印件和疾病证明书。(1)如果单位同意工伤就请法人在相关位置签字，盖单位公章。待社保工作人员调查后出工伤认定书。如认定为工伤，就可报销相关治疗费用。(2)另外一种是单位不同意认...
个人申请工伤要哪些材料
答：个人申请工伤需要：1、《工伤认定申请表》；2、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在的劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；3、受伤害人有效身份证原件及复印件；4、两人以上旁证(证明)材料及证明人身份证复印件（证明分别各自写一张）；5、医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或者...
个人报工伤流程是什么
答：个人报工伤流程如下：1、申请：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提出《工伤认定申请表》。；2、审核：审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。（不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知）；3、受理：提供的材料...
个人申请工伤认定需要什么资料
答：法律主观：提出 工伤认定 申请应当提交下列材料：(1) 工伤认定申请表 。(2) 职工本人 身份证 明。(3) 与用人单位存在 劳动关系 的证明材料（包括 事实劳动关系 ）。(4) 医疗诊断证明或者 职业病 诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因、职 工伤 害...
个人申请工伤赔偿流程
答：法律分析：工伤保险赔偿流程（1）由单在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。（2）如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿...
