公司没及时缴纳医保，造成生病发生医疗费用可否要去公司补偿或赔偿？可否要求公司补缴？追溯时效是多久
如果企业没有及时缴纳社保造成不能报销医疗费；企业应承担违约责任。因此你住院期间不能报销的医药费由企业报销。
如果公司补缴了社保和医保，你也不与公司解除合同，应该没有别的补偿。
如果你要离开公司，提交辞职，公司应该按照违约解除合同对你进行经济补偿。补偿标准是：你工作年限n*2个月的工资。你也不用准备什么材料，只要有合同和未交社保的社保的证明就可以了。
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企业不给职工交医疗保险患了大病该怎么办
答：这一改革的指导思想是:职工医疗费用与个适当挂钩,实行国家企业和个人共同负担的办法;严格劳保医疗管理制度,减少药品和经费的浪费;保证职工基本医疗需求,促进生产的发展。改革办法的主要特点,一是在一个县乃至一个市(地、州)的范围内的所有国营企业中同时进行,形成改革的小气候、杜绝漏洞,防止医疗费向没有实行改革的...
生病了公司欠缴医保
答：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条规定：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日...
公司未为职工买医疗保险职工住院公司是否要承担医疗费公司承担费用多少...
答：员工生病，公司没有购买医疗保险，是需要由公司承担医疗费用的。按照现有法律法规，医疗保险不能通过事后补缴保险费而享受保险待遇。如果用人单位未能依法为员工缴纳医疗保险，导致员工患病后，因无法享受医疗保险待遇而遭受经济损失的，用人单位按当地医疗保险待遇标准，赔偿员工损失。若公司有为员工购买商业意外...
公司社保欠费,我现在生病住院了,该怎么处理?
答：公司社保欠费，现在生病住院了，发生的医疗费用只能是单位自行承担。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。社会保险充分体现权利义务相对等的原则，职工按时足额缴费（义务），就能正常享受相应的医疗保险待遇（权利），反之，未尽相应义务的，就无法享受相应的权利。
公司没及时缴纳医保,造成生病发生医疗费用可否要去公司补偿或赔偿?可 ...
答：如果企业没有及时缴纳社保造成不能报销医疗费；企业应承担违约责任。因此你住院期间不能报销的医药费由企业报销。如果公司补缴了社保和医保，你也不与公司解除合同，应该没有别的补偿。如果你要离开公司，提交辞职，公司应该按照违约解除合同对你进行经济补偿。补偿标准是：你工作年限n*2个月的工资。你也不...
单位没有给职工缴纳基本医疗保险费,职工患病的医疗费如何支付?
答：王某在一家供电公司工作，公司没有办理参加基本医疗保险。2010年9月，王某因突发阑尾炎住院治疗，共花去医疗费2000多元。后来王某听人说，法律规定公司和职工应当参加基本医疗保险，参加基本医疗保险后，患病治疗的医疗费可以从基本医疗保险报销一部分。所以王某想知道，由于公司的原因没有参加基本医疗保险，...
企业未给职工参加医疗保险,职工生病后医疗费由谁支付?有什么文件依据...
答：按照现有法律法规，职工医疗保险费属于预缴保险费，不能通过事后补缴保险费而享受保险待遇。由于用人单位未能依法为员工缴纳医疗保险，导致员工患病后，因无法享受医疗保险待遇而遭受经济损失，职工可要求用人单位支付医疗费中属于医保报销范围内的费用。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的...
单位没交养老金和医疗保险,我生病了怎么办?
答：当然很明显，如果说你所在的企业单位没有给你交纳职工医疗保险，但是你又因为生病住院，那么所产生的费用就应该由企业单位来给予报销，至少也应该按照职工医疗保险的比例来进行报销，因为这是由于企业单位的原因造成没有及时的来缴纳职工医疗保险，所以说企业单位有不可推卸的责任和义务来给你报销相应的医疗...
公司没有给员工医保,员工上班时间生病瘫痪公司要承担多少?
答：按照国家《劳动法》、《工伤保险条例》、《基本医疗保险制度》的规定，单位未及时为职工参保或违反以上法规和条例不为职工参加医疗保险的，那么职工生病或造成工伤所产生的费用，企业全部承担。《工伤保险条例》第三章工伤认定 第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所...
临时用工未交纳医疗保险职工患病用人单位承担什么责任
答：”因此，用人单位未按规定为职工缴纳基本医疗保险费，导致职工患病时不能依法享受医疗保险待遇的，应当由用人单位承担职工按规定可以报销的合理医疗费用。如果用人单位没有按规定给职工报销合理的住院医疗费用的，职工可以书面形式向当地社会保险行政部门投诉，或通过劳动争议仲裁的途径解决。扩展阅读：【保险】...
