五险公司每个月扣我320元,那等到我退休时 每个月能拿多少退休金?

我在公司上班每个月工资3200现在在交五险一金,到六十岁我退休了一个月能拿多少钱~

  养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
  养老金=基础养老金+个人账户养老金
  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
  基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
  式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
  在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
  法律依据:《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
  公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
  第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
  基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
  第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
  职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
  第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
  基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
  第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

退休年龄,目前的规定是:男性60周岁,女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁)。至于你退休后可以领多少养老金,现在谁也无法预测。养老金的计发,根据你的全部缴费年限、每年的缴费基数、退休年龄、何时退休、当地历年全省或市职工月平均工资、历年银行同期存款利率等多种参数来定,涉及诸多未知数据,无法预测。
另外,社保缴费=缴费基数X缴费比例,缴费基数为职工个人上年度的月平均工资,而且不能低于当年社保缴费的下限,也不能高于上限。不知道你单位是否按实际给你申报缴费基数?

影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。

养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

现在不能确定你退休后能拿多少退休金、要看你交费工龄有多少年、退休时你当地平均生活指数有多少、到时候社会部门会正确的替你计算出来、

这个谁也没法回答。谁知道你退休后的社保基数什么样

低的有3.4千吧

五险公司每个月扣我320元,那等到我退休时 每个月能拿多少退休金?_百度...
答:影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省...

单位帮我们买五险没有买一金每个月扣320单位交了多少
答:社保个人承担缴费基数的10.5%,用人单位承担26%左右,可以算出来,用人单位每月缴纳600左右。

深圳的五险一金个交320是多少档?
答:按照你的缴费情况应该是深圳最低薪资缴纳标准的二挡社保,五险一金加起来是320左右。深圳五险一金缴纳比例如下(2020年7月起执行)。基本养老保险:(1)深圳户:单位13%+1%,个人8%(2)非深圳户:单位13%,个人8%。医疗保险:(1)一档:单位6%+0。2%(非企业单位),个人2%;单位5%+0。2%(...

...公司每月在工资中扣除320元钱缴纳五险一金,但至今个人账户上没钱_百...
答:你给的信息太少了,倒推不回去。首先要知道你买社保和公积金的基数才能确定公司和个人承担了多少社保和公积金。你拿到手的是8000,加上个人承担的社保公积金个税,再加上公司承担的社保公积金,就是公司每月实际支出。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

单位买的是五险,个人扣了320元,请问单位要交多少钱?
答:个人缴纳320元,单位是870多元左右。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担...

我的养老保险扣320,请问公积金一般得扣多少啊
答:1.五险一金是按照缴费基数扣的,不是按照基本工资。养老保险320,缴费基数大概是4000元,那么公积金按照12%就是480,单位补交480,每个月你的公积金账户有960元进账 2.缴费基数是按照您去年全年总收入的月平均收入,包括工资奖金年金等等等等。每年4月调整五险缴费基数,每年6月调整公积金缴费基数 希望采纳...

...现在进厂,厂里给买五险,每个月从工资中扣320元,请问买五险以后划算...
答:法律规定要办,不管合不合算

我工资4000元一个月,扣社保320元,伙食和住宿120元,医保4元,个人所得...
答:你的工资总额中,可以税前扣除的只有社保和医保,因此应纳税所得额为:4000-2000-320-4=1676;工资薪金税率表中,超过500元至2000的部分,税率为10%,速算扣除数为25;应纳税额:1676*10%-25=142.6元。如果再加上3500元津贴,应合并计入工资总额计算应纳所得税额。1676+3500=5176元。工资薪金税率...

五险一金交费明细
答:最后个人工资4000元,个人每个月社保五险扣320+80+20=420元如果单位有给员工购买住房公积金,交费比例5%-12%,看单位选择,如果是按照5%缴纳,每个月个人交4000×5%=200元,单位交4000×5%=200元,一个月有400元进入公积金账户,一年下来公积金账户余额达到4800元,三年后公积金账户余额15000左右,公积金...

公司交养老保险一个月交多少钱
答:公司的养老保险单位承担20%,个人承担8%;每月最高缴纳605.86元,最少缴纳121.17元。比如你的月工资是4000的话,每个月要扣掉你8%*4000=320元的养老保险费。累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇,每月领取国家补助的养老金。具体算法如下:基本养老金=基础养老金+...

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