为什么我投的很多简历HR都不看啊
只为能够说明你连hr看简历的门槛都没有过，比如说985，211什么的，然后英语等级什么的，都是门槛。筛选的方法不一样，自然会有这种情况发生。建议多方面投简历，针对某一个职位优化你的简历，这样子针对性强，面试的机会更大 来自职Q用户：罗先生
3到4个工作日没看的话，基本上就可以不同考虑了。 来自职Q用户：郭先生
有些公司考虑到年前面试对候选人而言会不方便，而且HR考虑到年前面试年后被放鸽子的可能性比较大，所以有些合适的会先进行电话面试或者年后再联系。 来自职Q用户：匿名用户
1.简历平淡没有让人值得记住的东西；2.求职岗位需求与简历描述不匹配；3.简历投放随意，没有分析对方和自己契合度 来自职Q用户：Ricahrd Huang尝试投其他更多的公司 来自职Q用户：郑凌晓
为什么简历hr都没有看的啊 我的条件是完全符合他们的要求的,投递了好几...
答：原因有多可能：一、条件不符合，这个可能有两问题点，一是HR不懂得你专长与经验，二是你的简历没有让HR明白或不够祥实。二、就是公司目前正有人在适用期，只是不是太满意，对后继的求职者的简历无需及时回馈信息。 来自职Q用户：马先生
HR为什么不看你的简历
答：学历只是说明你曾经受过什么教育，具备哪些学习能力，但是个人的综合能力和与岗位的匹配度才是最关键的因素。HR在选择的时候，会选择更适合的人，而不是学历更高的人，能力比学历更重要！所以在简历中，需要体现出你应聘这个岗位的理由，你的优势是什么。跳槽次数多，简历应该怎么写？网友“mumuxue”：我...
为什么我投的很多简历HR都不看啊
答：1.简历平淡没有让人值得记住的东西；2.求职岗位需求与简历描述不匹配；3.简历投放随意，没有分析对方和自己契合度 来自职Q用户：Ricahrd Huang 尝试投其他更多的公司 来自职Q用户：郑凌晓
投递的简历很多却回复很少,是什么原因呢?
答：1.简历太长 简历一般也就那几样信息，基本信息、学历信息、工作经历以及亲属关系等几样。我见过的简历最长的有20几页，这样就太夸张了。又不是自传，把最基本的信息传递给应聘单位就可以了。这样的简历因为招聘人员没有时间和兴趣读完而被忽视掉。2.负责招聘版块的HR任务繁重，导致未能及时查看投递的简...
...一个公司投了好几遍,但是就是没个电话,这是为什么呀?
答：原因很简单，公司一般都有个筛选的过程，如果你的简历没有特别的地方或者没有比别人多的优势，那么一般都会丢掉的。要想让自己的简历丰富些内容，搞一些特别的地方出来，这样你的简历一般都会被通过的。这样就能接到通知进行面试了。
个人简历不被HR青睐的6大原因
答：1、比较常见于：字体字号大小不统一、行间距时大时小、标点符号有错误（中英混合）以及其他修饰简历的元素比较多。2、像这种简历在HR看来其实有点“眼花缭乱”，不知道该看哪些信息才好；因此求职者在制作简历时，建议元素不要过多，以简洁大方为主。问题二：基本信息情况不完整 1、一份简历中的基本...
为什么投了那么多简历都没人回复?
答：1、你可能不知道的是，大量的职位都是过期的、无效的、不招人或已经招满人的。所以求职者抱怨自己我投了那么多简历为什么反馈率那么低，反馈率低是非常正常的。另外，有些人才网是以报纸招聘为主，报纸招聘效率高。网站上的职位都是在报纸上刊登过后作为免费与补充服务，所以很多HR只会看报纸上来的简历...
为什么投出去的简历HR都不处理的?最近工作好难找?
答：简历投出去后没有回复的一些原因，供你自查分析一下。一般这样的情况都是简历的原因引起的，只要有下面这几点。第一点简历内容写作得不好。由于你简历的内容写作得不好，所以不能打动招聘者，所以这一点肯定就是不能得到回复了，试想一下，如果有得选择情况下，哪个人都会选择优秀的人才的，就是简历写...
投了很多简历为什连看都不看
答：情况多样，无非下面几点:1.公司所发布的招聘信息，连HR都没去看；2.公司招聘的岗位并不急需招人；3.个人简历至少工作履历或某些小因素不符合要求（期望薪资高于招聘岗位实际工资、工作履历没有达到招聘岗位预期、地域性等）；4. 公司运营处于某中尴尬的地步，高层对于用人意见不一。建议按个人的特长，有...
为什么网投的简历很多都不被公司查看呢?查看率大概只有30%,那些公司...
答：我觉得一般简历不被及时查看的原因有：1.HR很忙，没时间及时看。2.此职位已满人，但信息未及时更新。3.你的简历填写完整度不够。建议主动出击。
