离职后原单位还在一直帮我交社会保险，但我手上没有任何社保证明，我以后能领到社保吗？
这样的公司很少见的——傻得可以。
凭身份证号在当地社保网站上查询，单位社保确实是继续在缴纳你的社保。等你到了退休年纪，累计养老保险缴费至少15年，也是可以享受养老金的，最主要的办理凭证是你的身份证。
补充~~社保卡就是医保卡，里面有你的参保信息、参保资料、医保个人账户。你若在网上查询到单位还在给你办理社保（含有医保）每月交费，你就到社保管理处办理社保卡遗失补办。社保办离退休，是需要参保单位办理在职转退休的，参保个人资料需要审核（查看工龄、年龄、缴费年限等），个人办理退休，就是凭身份证办理的。
已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。
另外，你的原单位不可能一直帮你缴社保到满15年吧。
按理说，由保险缴满第15年的时候你所在的单位去帮你办理退休金吧。
而且按照劳动法，你离职后的十五天之内，原单位应当办理你的社保移交手续，相信你原单位迟早就发现就停缴的。
（一） 申领养老保险待遇程序
用人单位在人事、劳动部门批准被保险人退休当月，携带经人事、劳动部门审批后的档案资料（包括退休证、养老保险手册、领退休费银行存折帐号等）到所属业务科，填报《养老保险待遇申报表》、《离退休人员养老金增减表》办理在职减员、退休减员、退休增员及核发退休待遇的手续，社保局次月通过银行把养老金直接拨付给离退休人员，离退休人员在每月 15日前可到开户银行领取养老金。
离职后原单位还在一直帮我交社会保险，有这么好的事情？你真是撞大运了！！
社保局每年会给你家里邮寄社保账户对账单的呀！！新公司给你怎么上社保的？
现在退休的话，是可以自己到社保局去办理退休手续的，不用单位去办，也是可以的！！ 放心好了，
不会吧，你不会弄错了吧，不可能的。
离职后公司还在交社保
答：法律主观：1、已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。 2、如果去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。法律客观：《 劳动法 》第75条规定，国家鼓励...
已经离职了,为何以前的公司还在给我交社保?该如何解决这个问题?_百度...
答：对于少部分的员工来说，相信都有遇到过类似的情况，但是对于职工而言，并没有弊处，而是增加了公司的成本，所以还是要找到一个合适的机会与公司交流，看一看怎样来解决问题。因此，我有以下几点建议想要与大家分享：一、联系公司的负责人 当我们离职后发现公司依旧没有暂停参保，一定不要忽视，而是与公司的...
已经离职了,为何以前的公司还在给我交社保?
答：您好，建议您找到原单位的领导，好好协商。既然你已经离职，那么就没有必要将你的社保保留在原工作单位，这种情况，你只要及时的将你的社保从原工作单位转移出来，那么你以前的公司就不会再给你缴纳社保费用了。当然如果你还没有办理转移社保的手续，很有可能你们公司没有清楚你已经办理离职，所以说他给...
我已经离职了公司还在交社保
答：我已经正常办理了离职,但为什么原工作单位还在给我正常缴纳社保呢?出现这样的情形是比较的少见,但是如果一旦出现这种情形,就说明你所在的原工作单位的人事社保专员,他没有及时的完成相应的减员工作。这是造成这一现象的根本原因,当然我们及时去通知原工作单位的人事社保专员,纠正他的错误,然后就可以进行减员,...
辞职两年了,原单位还一直给我交五险,给我交了2年了,怎么办,现在原单位...
答：原单位给你交了五险一金，这是好事呀。如果自己交，挺麻烦的，还可能不及时，影响社保、医保。现在因你辞职了，不是原单位职工了，他们要你还这笔款，也是合情合理的，当然要偿还了。还了再谢谢人家吧。
自动离职后,原单位没给我办停保,而且还在继续交怎么办?
答：原公司不给你交纳的话就也不会自动停保，而是处于欠费状态｀你带上自己的身份证到社保窗口办理停保｀然后把社保帐号提供给现在的单位就可以了｀至于那些钱要不要补偿｀｀如果单位没找你的话｀你没必要还的｀看你个人怎么看｀这方面没有具体声明｀
我离职了,但是公司依旧为我缴纳社保,这该怎么办?
答：如果原单位还为你交社保，我那么你找到新的工作单位以后，新单位就不能给你交社保。如果你目前还没有新的工作单位，原单位给你交社保，这是好事，但是一旦有新工作单位，必须让原单位把社保停掉。
离职之后之前的公司还给我交社保,这是为什么?
答：从法律上来讲，员工离职，就意味着劳动关系的终结，单位不应该再为员工缴纳社保，但为什么仍然会出现员工已经离职，原公司却仍然为员工缴纳社保的情况呢？主要有以下几方面的原因。就是在员工离职的时候，原公司HR忘记提交社保减员，导致在员工离职之后，还在给他缴纳社保。这种情况还并不少见，在员工离职时...
我已经辞职了,公司还继续帮我交社保费用全部由我个人来承担怎么办?_百 ...
答：这个要看你自已，这样做有它的好处，也有不好的地方，据我了解，对自已医保卡可以看病，而流动窗口则不能用医保卡看门诊，不好的是四零五零人员，国家有补贴对个人，而你要全额交，其实个人交的费用较公司交的费用要小些如果在外失业了钱还要公司代交又收取，对个人则是一个负担。这个公司邦你交也许...
辞职后原单位还继续帮我交社保怎么回事
答：可能是没有办理社保转移或者冻结手续。正常情况下，员工办理辞职和离职的流程如下：1、员工原则上应提前三十天（试用期提前三天）将书面《辞职报告》交到单位人事部门 ,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续:(1)、离职员工将离职手续...
