离职之后之前的公司还给我交社保，这是为什么？
从法律上来讲，员工离职，就意味着劳动关系的终结，单位不应该再为员工缴纳社保，但为什么仍然会出现员工已经离职，原公司却仍然为员工缴纳社保的情况呢？主要有以下几方面的原因。
就是在员工离职的时候，原公司HR忘记提交社保减员，导致在员工离职之后，还在给他缴纳社保。这种情况还并不少见，在员工离职时，有些公司的HR就是会忽略这一点，像我就是属于这种情况。
原公司可能在申请某个项目资质，需要一定人数的在缴社保记录。所以公司在员工离职时，故意不给员工办理社保减员。这种情况其实是属于公司的自私了，故意利用你的社保名额来充数，帮助公司获取利益。
公司正在申请政策补贴，或者个人待遇为结算，所以暂时不能减员。这种情况公司也算是为了员工的利益而考虑，当公司正在申请比如培训补贴、稳岗补贴或者其他补贴，而且员工离职时未获批复，那就不能即时减员，因为一旦减员，员工可能就享受不到这个补贴了。还有一些个人申请的生育补贴或者工伤补贴，也是如此。
离职之后，原公司仍然在交社保，会有什么影响？
离职之后，原公司仍然在给你缴纳社保，如果你的新东家和原公司是在同一个地区，那会影响你新东家缴纳社保，因为在同一个地区，是不允许同时在两家公司缴纳社保的。
当然如果新东家和原公司不是在同一个地区，这样虽然不会影响新公司缴纳社保，但这属于重复交社保，是没有任何意义的，多交的那一部分你以后享受不到。
如果原公司向你索要额外支付的社保费用该怎么办？
按理来说，员工在离职之后的下一个月，公司就不该为他缴纳社保了，如果这个时候公司仍在给员工缴纳社保，那就属于公司额外支付的社保费用了。
但后面如果公司向我们索要这部分额外支付的社保费用，我们该怎么办呢？这个时候我们需要明白两点：
如果在离职后公司仍为我们缴纳社保期间，我们没有享受到这笔社保费用带来的保险权益，那我们是可以不返还这笔费用的，这在法律上是有先例的。当然，如果我们在这期间，享受到了医保报销，那公司是有权要求我们返回这笔社保费用的。
公司给我们误交社保费用，属于他们的工作失误，或者是他们故意的自私举动，不能将责任全部推给我们，所以我们没必要返回全部的社保费用。
明白了以上两点，我们在与公司协商的时候，就有底气了。如果你没有享受到这笔社保费用带来的保险权益，你要是不怕麻烦打官司，而且对方又态度坚决，那就用法律武器维护自己的权益。你要是想大事化小，小事化无，就采取中和的办法，返还一半的社保费用即可，像我就是采用了后者。
员工离职之后，公司仍然给他缴纳社保，原因可能很多，也许是工作失误，也许是公司利用你的社保名额谋取什么利益，也许是其他原因。但不管什么原因，当我们发现之后，最好还是让公司立马帮我们停交社保，毕竟这不是他们该交的，后面极有可能会惹出更麻烦的事端。
这有可能是因为自己在离职的时候，没有做好交接，还有可能是因为公司忘记自己离职的情况，没有把这些情况反映到相应的部门当中，财务部没有核实清楚，所以才会一直缴纳。
这是非常正常的，在你离职后的一个月之前到公司还得给你交社保，符合法律规定。
可能是因为离职了之后，你以前的公司还没有来得及去把你的社保转到别的地方，所以一直在给你交社保。如果你有了新的工作单位，你应该把你的社保转走。
可能是你公司的人事没有注意到你已经离职了，然后把你当成了在职员工继续给你交了社保。
离职了原单位还在帮我交社保怎么办
答：离职后公司还在交社保，主要看公司要不要追偿，应该劳动者自己承担。一般辞职后，当月的社保公司会继续交，但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此，这个主要看公司要不要追偿，公司要求离职者补...
在原来公司辞职了可是社保还在继续给我交
答：法律分析：在原单位辞职了就不会再进行缴纳，社保一般就会停止了，等找到新的工作就可以进行续缴；社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的...
辞职了原单位还在交社保,我要给吗?
答：法律分析：劳动者已经从公司辞职,用人单位肯定不会给劳动者交保险了,劳动者可以在找到新的公司以后,要求新的用人单位为其缴纳社保或者办理社保转移手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第一条 为了规范社会保险关系，...
我离职了,但是公司依旧为我缴纳社保,这该怎么办?
答：如果原单位还为你交社保，我那么你找到新的工作单位以后，新单位就不能给你交社保。如果你目前还没有新的工作单位，原单位给你交社保，这是好事，但是一旦有新工作单位，必须让原单位把社保停掉。
离职后公司继续为员工缴社保,可以要员工返还吗?
答：可以，劳动者离职后，公司多缴纳的社保费用，公司可以要求劳动者补回公司，不然公司在员工工资里扣下社保费用。缴纳社会保险费亦是劳动者的法定义务，用人单位在劳动关系存续期间为劳动者垫付的应由劳动者本人承担的部分，劳动者...
我离职了,但是公司依旧为我缴纳社保,该不该返还?
答：如果在你离职后公司还继续为你购买社保，那你应当返还公司你社保的个人部分，但不必返还单位部分，因为这个公司的主动行为。但如果你连个人部分都不出的话，那公司可能会直接到社保局退回多缴的社保，对于你本人来说就是损失...
离职后公司又帮我交了一个月社保,从我的工资里扣除了,请问合理吗?_百度...
答：目前的确有一些公司自己的制度规定，比如上半月离职，就不给上保险之类的，但这个是不符合法律规定的，只要这个月员工在单位上班了，单位就有义务为员工缴纳保险。可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报，要求公司补上保险，也...
我离职了,但是公司依旧为我缴纳社保,该不该返还?
答：另一方面，本身用人单位缴纳社会保险费的部分是可以税前列支的，而有的人却将职工缴纳的部分直接转入个人账户，这出现了避税的情况。实际上是违反税务规则的。所以，万一出现了职工辞职后用人单位多缴社会保险费的情况。劳动者...
我已经辞职了,公司还继续帮我交社保费用全部由我个人来承担怎么办?_百 ...
答：如果公司人事自己不去办理，那么缴纳社保产生的费用由公司自己负责，员工只要提前一个月递交书面辞职信就可以了，一个月后不管公司是否批准都可以离职了，如果公司不去停保继续缴纳社保费用，那就公司自己负责 ...
我以前在公司买的社保,现在离职了,今天去续缴,今天全部是个人交的,怎...
答：但是如果离开了公司社保继续缴纳的话，之前在公司缴纳的社保婴儿是多少就全部由你个人去缴纳啦。比如说公司给你买了最低社保是1000多一个月，公司给你买了1000，然后出超出1000的一部分公司从你工资上扣。当你离职后，公司...
