五险一金个人与公司缴纳比例

~ 五险一金个人与公司缴纳比例如下:
1、养老保险:养老保险个人缴费比例为的8%,单位缴费比例为的20%
2、医疗保险:医疗保险个人缴费比例为的2%,单位缴费比例为的10%;
3、失业保险:失业保险个人缴费比例为的0.2%,单位缴费比例为的1%;
4、生育保险:生育保险个人不缴费,单位缴费比例为的0.8%;
5、工伤保险:工伤保险个人不缴费,单位缴费比例为的0.8%;
6、公积金:公积金个人缴费比例为的12%,单位缴费比例为的12%。
五险一金的领取条件具体如下:
1、养老保险:缴纳年限累计达到15年及以上,满足法定退休年龄后就可以按月领取养老金;
2、医疗保险:缴费年限达到20-25年,满足退休年龄后才可以终身享受医疗保险待遇;
3、失业保险:连续缴费满1年及以上,同时满足其它条件之后就可以可以领取失业金,最长可以领取24个月;
4、生育保险:连续缴费满1年,生育后就可以报销产检、分娩费用,还可以领取生育津贴,享受产假待遇;
5、工伤保险:只要缴纳了工伤保险,在工作期间发生工伤意外都可以获得工伤赔偿;
6、住房公积金
(1)如果是单位缴存住房公积金,需要足额交纳6个月后,可以使用公积金贷款买房;
(2)如果是个人缴存住房公积金,需要足额交纳1年后,可以使用公积金贷款买房。
综上所述,个人需要交养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

五险一金单位和个人缴纳比例?
答:五险一金的缴纳比例通常由单位和个人共同承担。以一个城市为例,具体比例如下:1. 养老保险:单位缴费比例为16%,需要缴纳的费用进入社会统筹账户;个人缴纳比例为8%。 2. 医疗保险:单位缴费比例为6%到10%,具体比例根据各地政策不同而有所区别。需要缴纳的费用进入医保统筹基金,用于支付看病就医的费用...

五险公司和员工交的比例是多少
答:五险一金个人与公司缴纳比例如下:养老保险缴费比例:单位20%全部划入统筹基金,个人8%全部划入个人帐户;医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%加3元;失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例,单位每个月缴纳0.5%,个人不缴纳。上述缴纳...

五险一金个人与公司缴纳比例
答:五险一金个人与公司缴纳比例通常为:养老保险个人缴纳8%,公司缴纳20%;医疗保险个人缴纳2%,公司缴纳10%;失业保险个人缴纳1%,公司缴纳2%;工伤保险和生育保险完全由公司承担,个人无需缴纳;住房公积金个人和公司各缴纳12%。五险一金是我国社会保障制度的重要组成部分,包括养老、医疗、失业、工伤和生育...

五险一金个人与公司缴纳比例是多少?
答:2、医疗保险:单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率 4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为 0.3%,如果男职工参加了生育保险,...

五险一金个人与公司缴纳比例
答:比例2%+3元大病统筹,失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%,工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费,生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费,住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%.五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险...

职工五险一金单位和个人缴纳比例多少?
答:职工五险一金单位和个人缴纳比例如下:1、养老保险:单位16%,个人8%;2、医疗保险:单位10%,个人2%;3、生育保险:单位0.8%,个人不缴;4、失业保险:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%,个人(农村户籍)不缴;5、工伤保险:单位0.2%-1.9%,个人不缴。职工在确定缴费基数时,有以下几点:1...

五险一金个人与公司分别缴纳多少
答:五险一金个人与公司比例分别是:1、养老保险:单位需要承担的比例是20%,个人需要缴纳的比例是8%。2、医疗保险:单位需要缴纳的比例是10%,个人需要承担的比例是2%,然后再加上三元钱的大病保险。3、失业保险:单位需要承担的比例是1%,个人需要缴纳的比例是0.2%。4、工伤保险:单位需要缴纳的比例是1%...

五险一金个人与公司缴纳比例
答:五险一金个人与公司缴纳比例如下:1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;2、医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹。男可以报销节育手术的费用或输精管复通手术的费用,女可以报销怀孕期间的检查费用以及生育时的手术费用和支付哺乳期的补助费用;3、失业保险:单位缴纳比例1%,...

五险一金个人与公司缴纳比例
答:一、五险一金公司和自己缴纳的比例 养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2到1.9%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;住房公积金单位和个人缴费比例各为7%...

五险一金个人与公司缴纳比例
答:个人缴纳比例为8%;2、生育保险方面:公司缴纳比例为0.8%,个人不用缴纳;3、工伤保险方面:公司缴纳比例为0.5%,个人不用缴纳;4、医疗保险:是各个地区具体情况而定,从全国平均水平来看,公司缴纳比例为7.43%,个人缴纳比例为2%;5、失业保险:公司缴纳比例为1.5%,个人缴纳比例为0.5%。

IT评价网,数码产品家用电器电子设备等点评来自于网友使用感受交流,不对其内容作任何保证

联系反馈
Copyright© IT评价网