五险一金个人与公司缴纳比例
众所周知的是，用人单位需要给自己的员工缴派颤纳五险一金，五险一金是国家法律法规明确规定的法定福利，在用人单位缴纳的同时劳动者个人也是需要缴纳一定的费用的，两者的比例是什么样子的就成为大家关注的重点。五险一金公司和自己缴纳的比例的有关问题下文会为大家总结。
一、五险一金公司和自己缴纳的比例
养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;
医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;
工伤保险单位缴费比例为0.2到1.9%，个人不缴费;
生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;
失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%;
住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
二、五险一金怎么交
以杭州为例。
企业缴费单位新增慎漏参保职工尘孝败申报手续为：
办理凭证：《杭州市社会保险新增参保职工申报表》;
根据情况还需提供以下材料：新参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍全日制应届生：毕业证书原件、复印件或毕业分配报到证;新参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍转业、复退军人：转业、复退相关材料;参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍六级以上残疾军人、二级及以上残疾人员、持有效期内《杭州市困难家庭救助证》人员：提供相应原件及复印件;参加农民工双低养老保险、农民工医保的人员：《农民工双低养老保险、农民工医保参保申请表》农民工参保变更为职工养老保险、城镇职工医疗保险的人员：《农民工参保缴费办法变更表》;
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五险单位和个人缴费比例
答：具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳;5.生育保险缴费比例...
五险一金个人与公司缴纳比例
答：1、养老保险方面：公司缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%；2、生育保险方面：公司缴纳比例为0.8%，个人不用缴纳；3、工伤保险方面：公司缴纳比例为0.5%，个人不用缴纳；4、医疗保险：是各个地区具体情况而定，从全国平均水平来看，公司缴纳比例为7.43%，个人缴纳比例为2%；5、失业保险：公司缴纳比例为...
五险一金个人与公司缴纳比例
答：五险一金个人与公司缴纳比例如下：1、养老保险：养老保险个人缴费比例为的8%，单位缴费比例为的20%2、医疗保险：医疗保险个人缴费比例为的2%，单位缴费比例为的10%；3、失业保险：失业保险个人缴费比例为的0.2%，单位缴费比例为的1%；4、生育保险：生育保险个人不缴费，单位缴费比例为的0.8%；5、工伤...
五险一金公司缴纳的基数和比例
答：五险一金公司缴纳的基数和比例如下：1、养老保险：养老保险个人缴费比例为基数的8%，单位缴费比例为基数的20%；2、医疗保险：医疗保险个人缴费比例为基数的2%，单位缴费比例为基数的10%；3、失业保险：失业保险个人缴费比例为基数的0.2%，单位缴费比例为基数的1%；4、生育保险：生育保险个人不缴费，单位...
五险一金个人和公司缴纳比例是多少
答：法律分析：五险一金个人缴纳比例一般为：工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；养老保险单位缴19%个人缴8%；公积金缴费比例职工本人和单位缴存比例分别不低于5%，最高不高于12%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 ...
五险一金个人与公司缴纳比例是多少?
答：1、养老保险：单位缴19%个人缴8% 。领取养老保险待遇需两个条件，必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满 15 年及其以上。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个档次，社保...
五险一金个人与公司缴纳比例?
答：社会保险费用人单位缴费31%左右，劳动者个人缴费11%左右。住房公积金单位和个人分别缴存5%到10%。
五险一金个人缴纳的比例是多少
答：个人缴纳的五险一金的总比例为22.2%。养老保险:个人缴纳比例8%；医疗保险:个人缴纳比例2%+3元大病统筹；失业保险:个人缴纳比例0.2%；工伤保险:个人不缴费；生育保险:个人不缴费；住房公积金:个人缴纳比例12%；也就是说，个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+0.2%+12%=22.2%。社会保险新政策是什么《...
五险一金个人与公司缴纳比例
答：比例2%+3元大病统筹，失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%，工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费，生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费，住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%.五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险...
保险个人和公司的比例
答：1、北京的五险一金缴费比例 养老保险：企业的缴费比例是16%，个人的缴费比例是8%；失业保险：企业缴费比例是0.5%，个人的缴费比例是0.5%；工伤保险：企业缴费比例分为8个档次（0.2%/0.4%/0.7%/0.9%/1.1%/1.3%/1.6%/1.9%），个人不用缴费；医疗保险（包含生育保险）：企业缴费比例是9.8...
