五险一金不交会中断吗
离职后，“五险一金”如何处理？不看亏大了！
离职后，“五险一金”如何处理？不看亏大了！
上班的时候交五险一金现在不干了也不交了以后在上班在交对养老保险基本上没影响，可以累计缴费年限，但是会影响医保的使用，而且医保会重新累计缴费年限，其他保险会影响享受保险待遇，住房公积金会影响贷款。
医疗保险，从眼前看，中断缴纳医疗保险费，也就意味着停止享受医疗保险待遇，恢复缴费时不补缴或中断3个月后再补缴的，还要执行6个月的住院和门诊特定项目医疗费用“免付期”，而患病却是随时都可能发生的。
按规定，中断缴费期间或“免付期”内发生的医疗费用只能由本人承担;从长远看，中断缴费还会影响合计缴费年限的长短，很可能造成到达退休年龄时不符合医疗保险最低缴费年限规定(男30年、女25年，其中实际缴费年限5-10年)，从而影响到退休后医疗待遇的享受。
即便此前住房公积金连续缴纳超过1年，一旦缴存中断，也不算连续正常缴存满1年。
对于购房人中间出现过缴纳“断档”情况的，需要新的单位为其补缴公积金，并且开具补缴证明。如果被新单位录用的时间正好能和此前离职的月份衔接上，那就可以通过补缴实现缴存的连续性。
考虑到办理职工个人账户封存转移和转入合并当中可能有所耽误，因此实际操作中，一两个月以内的漏缴都允许补缴。补缴时要提供劳动用工合同或社保开户凭证。
比如去年12月份辞职，因此新的工作单位需要为他补缴今年1—2月的公积金，并且开具书面证明，他才能正常申请公积金贷款。
如果间断时间较长，补缴就不好使了。不过另一种补救方法就是寻求企业或人事代理服务机构挂靠缴纳公积金。
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五险几个月不交就断了
答：法律分析：五险一金是可以累计计算的，所以没有可以断交几个月的说法。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾...
五险一金可以断交吗
答：断交时间不长的，影响不大，如果几年不交的，那会对退休造成影响，毕竟累积缴费年限需要达到15年才可以的，另外医保在缴纳状态下和停缴状态下的影响是比较大的
五险一金断交多久就作废了
答：五险一金断交不会作废，只是会影响享受的相关福利。五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（注：根据《国务院办公厅关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，生育保险已...
五险一金断交了就作废了吗?
答：五险一金没有断交就作废的说法，但五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险，如果断交超过3个月，那么缴费年限会清零重新计算。并不会作废。
五险一金不交会中断吗
答：上班的时候交五险一金现在不干了也不交了以后在上班在交对养老保险基本上没影响，可以累计缴费年限，但是会影响医保的使用，而且医保会重新累计缴费年限，其他保险会影响享受保险待遇，住房公积金会影响贷款。医疗保险，从眼前看...
上班时交的五险一金,如果不交了是不是就作废了?
答：五险一金断交或后期不交，影响还是比较大的，除非家里有合作医疗和养老保险等，尤其是已经交了好多年的（不满15年）就比较吃亏；其中养老保险的断交影响比较大，按照规定要缴纳满15年可以领取养老金，要是中途断交或后期不交...
五险一金可以中断多久
答：养老保险：养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但会影响到你退休后的待遇。失业险、工伤险、生育险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育...
五险一金断交多久就作废了
答：五险一金断交不会作废，但会影响参保人使用医保。首先，“五险一金”是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。其次，养老保险和医疗保险是累计缴费年限的，也就说参保人在退休时，参保年限必须达到...
五险一金交一年不交了是不是就没用了
答：五险一金断交不会作废，但会影响参保人使用医保。首先，“五险一金”是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。其次，养老保险和医疗保险是累计缴费年限的，也就说参保人在退休时，参保年限必须达到...
五险一金哪个不能断
答：法律分析：五险中的养老保险和医疗保险是不可以断交的。养老保险理论上是不可以中断的，断交后如果补交会产生滞纳金，最后是累计年限的，但如果到退休年龄没有足额缴纳15年理论上是办理不了退休手续，也就领取不了养老金，不过...
