使用企业账号大量收集简历中的手机号，并进行售卖，这样是违法的吗？
当然违法了，泄露他人隐私权，泄露他人信息，你这是不往好了学吗，你想一想，能买这些信息的都是什么人，诈骗，绑架，劫匪，小偷，除了这些人，你再想想，还有什么人，能有什么人会买这些信息的，这些人买了信息，要么是实施诈骗，要么绑架，你还要问怎么卖？你的目地是什么呢？赚钱吗？劝你换条道，既然你能搞到这些信息，说明你还是很有能力的，那么，你可以试着和这么多的老板做做小生意，只要不是太过分，他们都会照顾你的，比如说，怎么让他们的信息更安全，比如说为他们的公司做地图定位，再比如说，去给他们公司的员工做保险，只要付出了，就有收获，就看你能不能坚持，
售卖简历肯定是犯法的，因为简历属于个人物品，如果售卖简历可能会泄露个人信息，泄露隐私等问题。同时也侵犯了求职者的权利。
买卖个人简历的生意，涉嫌违反多个法律规定，我们讲两个比较重要的。首先，我国《消费者权益保护法》第二十九条规定，经营者收集、使用消费者个人信息，应当遵循合法、正当、必要的原则，明示收集、使用信息的目的、方式和范围，并经消费者同意。经营者收集、使用消费者个人信息，应当公开其收集、使用规则，不得违反法律、法规的规定和双方的约定收集、使用信息。对个人信息的保护在法律上，已经上升到刑法的高度。我国《刑法》规定了侵犯公民个人信息罪。根据这个规定，违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
再来看一个案例，具体了解一下这个问题的严重性。
2014年12月起，被告人孙某先后就职于山景科创网络技术(北京)有限公司上海分公司、北京五八信息技术有限公司上海徐汇分公司，负责简历销售工作。期间，孙某通过私下帮助购买招聘账号的企业下载简历、或通过网络从他人处购买等方式，非法获取求职者简历，并存储于个人电脑中，共计64万余条。
此后，孙康多次向吴某某(已判决)、王某1、张某等人提供或出售其非法获取的求职者简历，并其从中获利。
案件结果
被告人孙某犯侵犯公民个人信息罪，判处有期徒刑四年六个月，并处罚金人民币一万元。被告人的违法所得应予追缴；犯罪工具予以没收。
虽然当时可能会让卖家产生一定的利益，但是始终要知道，在我们国家的法律是比较完善的，希望不要有人去违反这些规定，一起营造稳定和谐的社会。
刚大学毕业不久的郭钰急于找工作，在网上向几家公司投递了简历，求职意向是“美术指导、广告设计”，之后竟频繁接到陌生电话和短信，提供的都是一些莫名其妙的职位。
网页截图
现实中，不少年轻求职者也和郭钰一样掉进了信息泄露“陷阱”。
中国青年报·中国青年网记者调查发现，目前，网上简历售卖市场十分活跃，已形成“一条龙”产业。不法分子通过各种形式以正规企业身份入驻网络求职平台获得求职者简历，卖家出售的商品从简历获取的软件与账号、再到简历，一应俱全。
简历被泄露背后的无力维权
郭钰原本满心期待地等着企业的邀约，没想到接到的竟是骚扰电话，“基本上一天能有三四个。他们问我要不要去做销售，销售什么也不告诉我；还有人问我要不要去做任务，30～80元一单，一单一结，也不说内容，只让我加QQ；还有问我要不要做健身教练的……”。
郭钰怀疑简历被泄露，但为了不错过心仪公司，只能继续忍受这些骚扰，“已经严重影响了我的求职情绪”。
谈及维权，她犹豫了：“个人维权很困难，也很麻烦。维权是漫长的过程，会耽误我找工作。”
郭钰的遭遇并非个案。前不久，记者在网络商贩手中购买了100份某知名求职网站的简历，求职意向涵盖美术指导、律师、翻译、缝纫、淘宝客服等多个行业。
记者随机选取了10份简历，对其中信息进行核实。求职者中至少有3位曾受到过不同程度的信息骚扰。另外，只有两人在上述网站投过简历，其他人都在不同的求职网站投递过简历。
来自广州的求职者张强（化名）向记者确认了该简历信息的准确性。
过去一个多月里，张强几乎每天都能接到一两个电话，试图介绍他到瑞典、澳大利亚等国家去做包装、搬运等工作。“我现在接电话都告诉他们，我不找工作了。”尽管如此，他并没有维权的打算，“管不了他们”。
来自南京31岁的求职者王浩（化名）是一名律师，正准备换工作。虽没接到骚扰电话，但简历被售卖这件事还是引起了他的担忧：“这个事情（信息泄露）是广泛存在的，作为个人很难去追究平台的责任。”他并不希望现在的单位知道自己准备跳槽，简历泄露随时可能给他带来麻烦。
完整的“简历收集”产业链
记者调查发现，简历有一手与二手之分，一手简历就是从未被售卖过的，二手简历是被卖过1次以上的。一位卖家张磊（化名）称，通常一手简历“转化率”更高，求职者电话更容易打通，QQ或微信的好友申请也更容易通过。
据记者调查，知名求职网站的一手简历每条价格1.8～2.5元，二手简历每条价格在0.8～1.5元之间。其他求职网站每条价格0.6～1元。
张磊介绍，数据提供求职者的姓名、手机号、年龄、性别信息，直接发到买家邮箱。当被问及信息是否能够保证实时更新，张磊再三承诺“当天简历，每天稳定更新5000+，质量杠杠儿的”。
另一位网络卖家陈红（化名）给了记者某求职网站的账号试用。记者登录发现，这是该求职网站一个企业VIP账号的子账号，其母账号认证显示是一家大连的人寿保险公司。
母账号可以为子账号分配“简历下载点”。按照约定，陈红为子账号充入了700点，可以在“简历库”里任意下载所有简历。在该账号上，下载一份简历，上海地区需要8点，一线城市7点，二线城市6点，三线城市5点。
除简历买卖外，企业VIP账号的子账号、辅助软件在网上均有出售。当下获取简历最主要方式是通过企业账号发布招聘信息，等待求职者投递简历，再将简历提取出来售卖或直接利用。
知情人士赵峰（化名）透露，在一些知名求职网站上，只有通过认证的企业账号才有权下载简历。认证企业需要准备营业执照和该网站没有认证过的账号，行话称为“白号”。一般来说，一张营业执照可认证3～5个白号。
记者调查发现，网上有专门出售用于注册白号的软件，可以帮助买家批量注册白号，价格在每月100元以上。另外，营业执照也可以批量购买。
“我都是从做工商注册的朋友那里批量拿，现在一手执照基本买不到，二手执照也可以用，但是要技术。”赵峰说，有了营业执照和白号后，利用群内认证软件，可以实现企业VIP的批量认证。企业认证成功后，便可以发帖吸引求职者投简历，帖子内容可以任意编辑，“能否吸引到求职者，还要看话术。”
理论上，发的招聘信息越多，收到的简历数量就越多。网上还专门售卖“发帖机”软件，价格在300～400元/月。另外还有软件可以将帖子刷新，使帖子排名更高。最后，根据平台服务，利用“简历提取器”，以文本形式提取出求职者简历信息。
亟待加强求职平台监管
网络简历贩卖是窃取公民个人信息的违法行为。苏州大学王健法学院民商法学教研室张鹏教授指出，简历买卖涉及到多方面侵权问题。而求职简历软件开发和简历购买者的行为，已构成共同侵权。他们将窃取的个人简历信息进行交易，这本身是违法的，属于无效民事行为，交易过程中的钱款应当由执法机关收缴。
“平台应当承担一定的数据安全保障和严格审查的义务。”张鹏说，在网站设计、网站建设维护过程中，平台有义务保障用户信息安全。如果用户信息泄露，但平台无所作为，则要承担间接责任。同时，对入驻企业的资格审查是当下网络平台面临的较大问题。正规注册的企业账号，如果被内部人员拿来做非法用途，那么企业则涉及管理不严。
张鹏说，不法分子非法窃取个人简历信息，就侵犯了求职者的隐私权。如果求职者因此接到骚扰短信或电话，个人生活安宁被侵扰，则构成隐私权的二次侵犯。
根据刑法第二百五十三条之一规定：“违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。”（来源 :中国青年报 记者 李超 通讯员 顾成琪）
网友评论
延伸阅读
一份简历值5元！智联招聘员工当“内鬼”
北京网聘咨询有限公司（以下简称智联招聘）员工卢某和王某被控非法出售个人简历信息给一淘宝店主，今日在朝阳法院公开受审。一同受审的还有破解了智联招聘企业账户密码盗取简历信息的黄某、“二道贩子”解某，以及专门以售卖个人信息为生的淘宝店主郑某。记者注意到，在这个个人信息非法买卖的链条中，个人简历信息被当作商品经历了层层加价。
个人简历层层加价最终流入淘宝店
根据检方的指控，智联招聘个人简历信息分别通过与智联招聘公司无关人员黄某，以及智联招聘公司内部员工卢某和王某流出，最终流向淘宝店主郑某。
黄某自称此前从事互联网推广业，他发现一些企业的会员名在网上公开，便尝试破解密码，最终取得了200多个智联招聘的账号。他将非法获取的简历以“区域2元，一线城市3.5元，全国4元”的价格都卖给了“二道贩子”解某，解某再加价五角到一元卖给郑某，郑某在此基础上再加价1元至1.5元不等在自己的淘宝店中出售。
智联招聘公司“内鬼”打包兜售简历
2018年，郑某经朋友介绍结识了在智联招聘工作的卢某和王某，开始直接从二人处购买简历。“他们有便宜的套餐，一份简历4.5元，一个账号含2800份简历。”
卢某交代，郑某自称是猎头公司的，需要大量简历。于是卢某通过公司内部获取了超过60个企业名称，还协助郑某用PS伪造虚假的企业营业执照蒙混过关。郑某将钱款转至卢某的个人微信或支付宝账户，再由卢某转至公司的银行账户。
然而按照智联招聘的正规销售流程，企业需要与智联招聘签订正式合同，待审批生效后再以企业账号的形式获得信息。对此卢某辩解称，“领导跟我说客户给钱就行”。他同时表示，自己并未从中获利。
智联招聘销售员王某则表示，自己一开始并不知道郑某的营业执照是假的，他也是后来才知道。
检方指控五人犯有侵犯公民个人信息罪
公诉机关指控，黄某于2016年10月至2018年6月间，非法进入智联招聘公司账号内，盗取个人简历信息出售给解某，违法所得20余万元。
解某于2016年10月至2018年8月间，将从黄某处非法获取的个人简历信息又转卖给郑某，违法所得60余万元。
此外，2018年3月至6月，智联招聘上海分公司员工卢某和王某将公司企业客户账号非法出售给郑某，分别涉及个人简历信息12万余条和4万余条。王某还在2018年6月至7月，非法出售个人简历信息给郑某，违法所得3万余元。
公诉机关认为，卢某、王某向他人出售公民个人信息；黄某、解某、郑某窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息，并向他人出售公民个人信息，应当以侵犯公民个人信息罪追究五人刑事责任。此案未当庭宣判。
这样肯定是违法的，如果查到，处理也是相当严厉的，处罚也是相当重的。
不管以什么方式，收集并进行售卖个人信息的，都是属于违法的！
智联招聘企业功能问题:一个集团账号下有多个子公司,往其中一家子公司...
答：不会的，你们登录的是你们的总公司建立的分支，属于不同部门，就像你们看不到别的分支发的职位，别人也看不到你们的简历。
Boss直聘支持多个用户同时使用一个账号登陆吗?
答：举个例子，某企业的人力资源部门有5名员工，他们都需要使用Boss直聘来发布招聘信息、筛选简历以及与求职者进行沟通。这5名员工可以同时使用同一个企业账号登录Boss直聘，各自进行相关的操作。这样一来，他们就可以实时更新招聘进展，共同维护招聘信息的准确性，以及确保求职者得到及时的回复。这种多人登录的...
智联可以用简历号查简历吗
答：有企业用户才可以，后台简历库用简历号查下就可以了，不过只能看见工作经验啊什么的看不见联系方式的，必须有简历下载的权限，然后把这份简历下载下来就可以看到联系方式了。
记者调查发现在智联上可以轻易买到个人简历,你如何看待个人简历频繁被...
答：而记者为了求证卖家发来的简历是否真实，买来的简历一个个都拨通电话求证。结果发现购买来的简历，所有的全部非常真实。而大家也很好奇，网络黑市上怎么会有智联招聘的个人简历信息？通过调查之后，我们发现只要在智联招聘注册企业账号就可以轻松的下载一大批的文件，而这些文件里就包含着求职者的应聘消息，...
在前程无忧里面怎么查看其它人的简历??
答：在前程无忧里面查看其它人的简历：首先需要有企业会员账号，然后选择无忧简历--搜索简历，按照需要的条件进行搜索就可以了，但是不支持人名搜索。2018年5月4日，前程无忧发布截至3月31日的2018财年第一季度未经审计财报。报告显示，前程无忧第一季度总营收为人民币8.113亿元（约合1.293亿美元），比2017年...
两个不同的智联企业号搜的同一岗位的简历,简历会重复么
答：你的意思是同一家公司不同的登陆号吗。这种情况的话简历不会重复，大家看到的内容是一致的。如果一个账号下载了简历信息，其他账号也一样可以看到，不会出现重复下载的情况。
去招聘时,他要我在简历上填写身份证号,我傻乎乎地填了,会有问题吗?注...
答：这个放心就是了，好些同学在简历上直接注明了身份证号码的。而且作为银行来说，每个业务都会记载身份证号码的，不缺你这一个。祝心想事成
58 集团被曝假借招聘之名收集倒卖学生简历,如属实该企业将承担哪些法律...
答：倒卖毕业生简历可能构成《个人信息保护法》第十条所规定的“非法收集、使用、加工、传输他人个人信息”“非法买卖、提供或者公开他人个人信息”，并违反正当性原则、告知同意等多项个人信息保护义务，企业将面临最高五千万元或者上一年度营业额百分之五的罚款，暂停或者终止提供服务、暂停相关业务或停业整顿、...
只要在智联招聘上注册企业账号就可以买到简历,如何看待个人简历频繁被...
答：3.我们也可以主动的保护自己的隐私。比如某些平台已经在网上被曝光了，那么我们就不要去这样的平台去投递简历了，除此之外，有些不靠谱的公司一看就是小公司，很多人就是过来拿我们简历的，对于这样的公司，我们也不用把简历发给这些人，除此之外，我们也可以在简历上不写那么多的隐私信息，重点描述我们...
企业账号注销后之前收到的简历是否还能查看?
答：strong>对于前程无忧企业账号注销后的问题，你可能会好奇之前收到的简历是否还能查看。strong>答案是，一旦企业账号被注销，与账号关联的所有权限和数据通常会随之终止。strong>首先，企业账号并非私人财产，它们是公司资源，就像企业资产一样，需要合理管理和维护。strong>开通账号并不仅仅是为了借给他人使用，...
