企业的股利分配政策包括哪几种类型？各有什么特点？

企业的生产运作有哪几种类型？各有什么特点？~

离散型制造（Intermittent Manufacturing)分车间任务型生产、流水线型生产
流程型制造（Flow Manufacturing）分重复生产型、连续生产型
重入离散型制造(Re-entrant Manufacturing)
车间任务型生产的特点是每项生产任务仅使用整个企业的一小部分能力和资源，另一特点是生产设备一般按机群方式布置。、
流水线型生产的特征有以下几点：（1）工作地专业划程度高，按产品或加工对象组织生产。
（2）生产按节拍进行，各工序同期进行作业，重复相同的作业内容。
（3）各道工序的单件作业时间与相应工序的工作地（或设备）数比值相等。
（4）工艺过程是封闭的。
流程型制造特点：1) 配方的管理要求很高，如配方的安全性、保密性；
2) 需要对产品的质量进行进行跟踪，往往需要从产成品到半成品、供应商等进行跟踪，因此对批次管理要求较高；
3) 某些产品常常有保质期；
4) 生产过程中常常出现联产品、副产品、等级品。

　　剩余股利政策
　　是以首先满足公司资金需求为出发点的股利政策。根据这一政策，公司按如下步骤确定其股利分配额：
　　·确定公司的最佳资本结构；
　　·确定公司下一年度的资金需求量；
　　·确定按照最佳资本结构，为满足资金需求所需增加的股东权益数额；
　　·将公司税后利润首先满足公司下一年度的增加需求，剩余部分用来发放当年的现金股利。
　　稳定股利额政策
　　以确定的现金股利分配额作为利润分配的首要目标优先予以考虑，一般不随资金需求的波动而波动。这一股利政策有以下两点好处。
　　·稳定的股利额给股票市场和公司股东一个稳定的信息。
　　·许多作为长期投资者的股东（包括个人投资者和机构投资者）希望公司股利能够成为其稳定的收入来源”以便安排消费和其他各项支出，稳定股利额政策有利于公司吸引和稳定这部分投资者的投资。
　　采用稳定股利额政策，要求公司对未来的支付能力作出较好的判断。一般来说，公司确定的稳定股利额不应太高，要留有余地，以免形成公司无力支付的困境。
　　固定股利率政策
　　这一政策要求公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利。从企业支付能力的角度看，这是一种真正稳定的股利政策）但这一政策将导致公司股利分配额的频繁变化，传递给外界一个公司不稳定的信息，所以很少有企业采用这一股利政策。
　　正常股利加额外股利政策
　　按照这一政策，企业除每年按一固定股利额向股东发放称为正常股利的现金股利外，还在企业盈利较高，资金较为充裕的年度向股东发放高于一般年度的正常股利额的现金股利。其高出部分即为额外股利。

股利政策：（1）剩余股利政策：指公司在有良好投资机会时，根据目标资本结构，测算出投资所需的权益资本额，先从盈余中留用，然后将剩余的盈余作为股利来分配，即净利润首先满足公司的资金需求，如果有剩余，就派发股利；如果没有，则不派发股利。步骤：设定目标资本结构，在此资本结构下，公司的加权平均资本成本将达最低水平；确定公司的最佳资本预算，并根据公司的目标资本结构预计资金需求中所需增加的权益资本数额；最大限度地数额使用留存效益来满足资金需求中所需增加的权益资本数额；留存收益在满足公司权益资本增加需求后，若还有剩余再来发放股利；优点：留存收益优先保证再投资的需要，有助于降低再投资的资金成本，保持最佳的资本结构，实现企业价值的长期最大化。缺陷：若完全遵照执行剩余股利政策，股利发放额就会每年随着投资机会和盈利水平的波动而波动。在盈利水平不变的前提下，股利发放额与投资机会的多寡呈反方向变动；而在投资机会维持不变的情况下，股利发放额将与公司盈利呈同方向波动。剩余股利政策不利于投资者安排收入与支出，也不利于公司树立良好的形象，一般适用于公司初创阶段。（2）固定或稳定的股利政策是指公司将每年派发的股利额，固定在某一特定水平，或是在此基础上，维持某一固定比率，逐年稳定增长。优点：1）有利于树立公司的良好形象，增强投资者对公司的信心，稳定股票的价格。2）稳定的股利额有助于投资者安排股利收入和支出，有利于吸引那些打算进行长期投资并对股利有很高依赖性的股东。3）稳定的鼓励政策可能会不符合剩余股利理论，为了将股利维持在稳定的水平上，即时推迟某些投资方案或暂时偏离目标资本结构，也可能比降低股利或股利增长率更为有利。缺点：股利的支付与企业的盈利相脱节，这可能导致企业资金的紧缺，财务状况恶化，此外在企业无力可分的情况下若依然实施这种政策也是违反《公司法》的行为。（3）固定股利支持率政策是指公司将每年净利润的某一固定百分比作为股利分配给股东优点：1）采用固定股利支付率政策，股利与公司盈余紧密的配合，体现了多赢多分、少赢少分、无赢不分的股利分配原则。2）由于公司的获利能力在年度间是经常变动的，因此每年的股利也应当随着公司受益的变动而变动，采用固定股利支付率政策，公司每年按固定的比例从税后利息中支付现金股利从企业支付的角度看，这是一种稳定的股利政策。缺点：1） 大多数公司每年的受益很难保持稳定不变，导致年度间的股利额波动较大。由于股利的信号传递作用，波动的股利容易给投资者经营状态不稳定，投资风险较大的不良印象，成为公司的不利因素。2）容易使公司面临较大的财务压力。3）合适的固定股利支付率的确定难度比较大。4）低正常股利加额外股利政策 是指公司事先设定一个较低的正常股利额，每年除了按正常股利额向股东发放股利外，还在公司盈余较多，资金较为充裕的年份，向股东发放股利优点：1）赋予公司较大的灵活性，具有较大的财务。2）使那些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但是比较低但是比较稳定的股利收入，吸引住这部分股东。缺点：1）由于年份之间公司盈利的波动使得额外股利不断变化，容易给投资者收益不稳定的感觉。2）在较长时间持续发放额外股利后一旦取消传递出信号可能使股东认为公司财务
状况恶化，进而导致股利下跌。

(一)剩余股利政策 在满足了可接受投资项目的资金需要之后，若还有剩余，则企业才能将剩余部分作为股利发放给股东

股利政策有哪几种类型
答：目的：使公司在支付具有较大灵活性的同时，也能保持一定的稳定性。举例：公司D通常每股支付0.5元的股利，但在某一年盈利特别好时，可能会决定再支付每股0.3元的额外股利。不同的股利政策各有优缺点，适用于不同的公司和市场环境。选择哪种政策取决于公司的财务状况、未来投资机会、股东偏好以及市场环境...

股份公司的股利分配政策,通常可以划分为( )。
答：【答案】：A、D、E 股份公司的股利分配政策，通常可以划分为固定红利型、红利增长型和分段型三种。

企业常用的股利政策有四种,试简要说明并评价其优缺点。
答：(1)剩余股利政策     含义:指当公司有良好的投资机会时，根据一定的目标资金结构（最佳资金结构），算出投资所需的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配。优点:保持理想的资本结构,使加权平均资本成本最低.缺点:股利支付不稳定,不能满足希望取得稳定...

企业的股利分配政策有哪些
答：(3)限制动用以前年度未分配利润分配股利 限制动用以前年度未分配利润分配股利的真正原因,来自财务限制和采用的股利分配政策。只有在资金有剩余的情况下,才会超本年盈余进行分配。超量分配,然后再去借款或向股东要钱,不符合经济原则。因此,该公司不会动用以前年度未分配利润,只能分配本年利润的剩余部分给...

企业的股利分配政策包括哪几种类型?各有什么特点?
答：股利政策：（1）剩余股利政策：指公司在有良好投资机会时，根据目标资本结构，测算出投资所需的权益资本额，先从盈余中留用，然后将剩余的盈余作为股利来分配，即净利润首先满足公司的资金需求，如果有剩余，就派发股利；如果没有，则不派发股利。步骤：设定目标资本结构，在此资本结构下，公司的加权平均...

试论述股利政策的基本类型有哪些
答：常见的股利政策的类型主要有剩余股利政策；固定股利政策；固定股利支付率政策；低正常股利加额外股利政策。1、剩余股利政策：这种政策是指上市公司将税后利润首先用于再投资，剩余部分才用于股利发放。2、稳定股利政策：在这种股利政策下，上市公司每年的股利基本固定在某一水平上。这种股利政策具有两个特征：一...

股利政策有哪些
答：股利政策有：1. 稳定股利政策：稳定股利政策是指公司在一段时间内保持相对稳定的股利分配，无论公司盈利状况如何。这种政策通常能够提供给股东一种稳定的收益，使得投资者对公司的未来收益有相对可靠的预期。这种政策适用于那些盈利较为稳定，有一定市场份额和稳定现金流的公司。2. 不稳定股利政策：不稳定...

常用的股利分配政策
答：一、剩余股利政策 1、分配方案的确定 股利分配与公司的资本结构相关，而资本结构又是由投资所需资金构成的，因此实际上股利政策要受到投资机会及其资本成本的双重影响。剩余股利政策就是在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构（最佳资本结构），测算出投资所需的权益资本，先从盈余当中留用，...

简述股利政策的种类。
答：1、现金股利 以现金形式分配给股东的股利。从投资者来看，之所以 投资于股票，目的在于获得丰厚的现金股 利。而从公司董事会来看，为着企业的发展，需要保留足够的现金以增置设备和补充 周转资金，希望把股利限制在较低水平上。2、股票股利 股票股利亦称“股份股利”。股份公司以股份方式向股东支付的股利...