职工离职后，原单位不给办理社保减员手续，怎么办
根据《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。工作人员表示，社保减员需由单位办理。没缴纳社保费用，即为停保状态，不能享受生育保险待遇。如果个人跟用人单位存在劳动争议的，可循仲裁途径解决。如属于本市户籍，可向该单位所在区劳动仲裁委员会申请仲裁;如属于非本市户籍，单位为市属单位，可向市劳动仲裁委员会申请仲裁，如单位为区属单位，可向该单位所在区劳动仲裁委员会申请仲裁。若用人单位为省属单位可向省劳动保障厅反映。
原单位不配合转移社保怎么办
答：第二种，如果离职后再就业的新单位，与之前的工作单位不在同一个社保统筹地区的，这样需要办理异转移手续。在新的地区上班时，你就需要准备自己的身份证、原公司开具的离职证明和社保卡，到之前单位缴纳社保的社保局办理相关的社保转出业务，打印出自己这几年的养老保险和缴纳保费的凭证，在凭证盖上有效的...
辞职后社保卡单位没给办怎么办?
答：辞职后社保卡单位没给办怎么办? 劳动者辞职后社保卡单位没给办,劳动者可以要求用人单位为其办理,办理好以后,邮寄给劳动者本人。 办理社保卡的流程是: 1、一般进入企业或单位,都会给每位员工办理社保,如果单位已缴纳了社保,单位会为劳动者一并办理社保卡,当然,个人去银行办理也可以。在此分本地和异地2种。像大学...
离职后原公司不肯办理社保关系转移会怎么样?
答：为离职职工办理社会保险关系转移手续，是用人单位的法定义务。用人单位不履行法定义务的可以向劳动保障监察机关投诉，为此为劳动者造成损失的，用人单位要承担不利后果。
自动离职一个月了,可是公司那边还是没有给我办理社会保险的转移手续,而 ...
答：因此，如果用人单位不出具有关书面证明的行为给劳动者造成了损害，则除了承担“公法责任”、继续出具有关证明外，还应当基于损害赔偿的原理和规制，对劳动者承担“私法责任”。《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其...
离职后原单位不给办理社保异地转移我该怎么办?是否可以申请劳动仲裁...
答：可以！《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，劳动关系适用于以下劳动纠纷：3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间、休息休假、社会保险...
离职后公司不给办理社保转出手续
答：离职后，公司不准转移社保的，可以带上离职证明，反映到劳动局、仲裁委员会处理。《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动...
职工离职后,原单位不给办理社保减员手续,怎么办
答：你转移保险可以直接去社保中心啊首先，你不干了，你原来的单位肯定不会傻傻地继续为你交社保，势必会停交，减员，那么你到社保就可以办理社保转移，拿身份证去打印一张参保凭证（有的地方还要养老手册），就可以到新单位所在社保中心办理。你现在最大问题是，过去4年了，时间太长了，还不知道能不能转...
...自己没办法自行缴纳社保,只能是原单位才能给我停保吗?
答：1·请问我在以前的原公司离职后,到现在已经2个月了,公司没给我停保,导致我现在自己没办法自行缴纳社保,是只有原单位才能办理停保(减员)吗?还有没其它办法? 2· 而且我去问过原单位了,他说会给我停,可我等到他说的时间还没停,万一他不给我停保,我... 展开 可是我在社保网站上查询,原公司并没缴,也不...
如果我离职后原单位不给我办理社保转移手续我该怎么办
答：如果劳动者没有与原单位办理离职手续，拿不到解除劳动合同证明、社保手册，那么就无法转移社保。劳动者与单位协商解决，但单位不给予办理的，那么可以反映到劳动局处理。
离职后原单位不给停社保怎么办
答：原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。单位如果在员工离职后不进行社保减员,是会从公司对公户进行扣款的;个人可以和单位人事沟通减员的事项,确定何种原因在离职后还未减员;如果以上还是解决不了问题,可以参保人持社保卡和身份证到参保区社保局强制减员。
