通过中介和劳务派遣进入公司的，与公司直招的，入职后的待遇有什么区别吗？详细点，急！！！！
劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同，然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用，劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同，与用工企业存在劳动关系的员工。派遣工和正式员工区别是：1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，发生劳动争议，由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作，发生劳动争议，劳动者和劳务派遣公司双方处理。2、建立劳动关系的单位不同。正式员工，劳动者与工作的单位建立劳动关系。派遣工，劳动者与劳务派遣公司建立劳动关系，与用工单位没有劳动关系。法律依据《劳务派遣暂行规定》第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并在用工单位内公示。
我们出门在外找工作的时候，如何分辨这个招工简介到底是属于工厂直招还是中介直招，其实你只要记住2点就够了，一个是他有没有工厂的详细名字，第2个是有没有工业园的那个详细地址
正常来说，你的劳动关系隶属不同。
通过劳务派遣过去的，劳动关系是跟劳务派遣单位，用人单位只负责用工。
通过单位的，是跟单位存在劳动关系，保险都在工作单位缴纳。
劳务派遣是你的劳务合同与派遣方签订，也就是说你是属于派遣方的员工，接受方仅仅按照也派遣方的合同支付你报酬和相应事宜。
中介一般仅仅收取信息费，你的劳动合同是与用人单位签订，你属于用人单位的员工。
进厂后和其他同事一样的待遇，只是进厂的手段不同，如果其他同事签合同，你也会签
的
我通过劳务派遣来到现在的公司,可他们又把我外派到另一家公司,算不算...
答：从现在的公司外派到另外一家公司这个不一定违反劳动合同。这个需要看与劳务派遣公司签订的劳动合同里的约定用工单位以及工作地点岗位等。如果没有明确约定就不违法。法律分析劳动合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。...
请问各位通过人力资源进企业的人员都称劳务派遣,和正式工有何区别,怎...
答：你好！通过人力资源进的和正式工的区别就在于，派遣工是后妈养的，是属于人力资源公司的。厂家对派遣工就相当与临时工，他可以虽便裁掉。而且还省掉大量的用工风险。想转正有点难，除非你表现非常的优秀，是厂家需要的人才或者你有过硬的关系转正也是没有问题的。
我是中介招聘的去应聘是用另一个劳务派遣的进厂去劳动局投诉我要投诉...
答：没错的，你应该找的是派遣公司当地的劳动监察大队投诉。因为这家派遣公司才是你的法定雇主，他们和你建立了劳动关系，中介只是帮你介绍了工作，如果他在介绍工作的过程中出现问题，可以找他的问题，但你和派遣公司签了合同，就和他没关系了。这种扣工资的，如果本人不方便去，给劳务派遣公司当地劳动监察...
跟中介签合同去公司上班却被送到另外一家公司,这算是诈骗吗?
答：这得看你和哪个公司签约。如果是一般的中介公司，那劳动合同上签约的公司和你去的指派公司应当一致。如若不是同一个公司那就属于欺骗。你完全可以起诉他。如果是劳务输出派遣公司那就不算。
经过劳务中介工作人员进厂务工,中介方长期拖欠工时差价,请问中介方和...
答：既然中介方拖欠工时差价， 中介和该工作人员同时举报，只能举报公司。 但是你和公司没有签订合同，你只是通过中介劳务派遣，所以你应该起诉中介公司，与中介公司起诉不起诉工作单位。那是中介公司的事和你没关系。 你只要拿回属于你应得的劳务费。 虽然你在工厂工作，但是你的工厂没有劳务合同。至于工时差价...
...扬言招人靠中介,为何现在的企业都热衷于用中介来招工?
答：那么，为什么这些公司都要通过中介来招人呢？其实这其中还是有很多门道的，其一是节约时间成本和人力成本。通过中介来招人就可以省去自己的初步筛选工作，这样也等于给自己省钱了。其次，通过中介进公司的人，很多最后都是通过劳务派遣的形式聘用的，就是你的劳动合同其实是跟中介签订的。日常的管理和工资支付...
中介和公司直招的区别是什么?
答：2、通过中介进入公司的员工，公司是将当事员工工资结算给中介，然后中介在扣除一部分费用后，再发放到当事员工手里 3、中介费 1、中介会有一部分费用作为介绍费。2、公司直招是没有中介费的。四、岗位安排 1、公司直招进来的员工，直接指派给用工岗位进行岗位调度使用。2、中介介绍的员工，则是由...
现在的中介派遣 以及工人,公司之间的利益联系?
答：中介派遣，就是劳务派遣。一、劳务派遣 是指由中介（派遣）机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬。把劳动者派向其他用工单位，再由用工单位向中介（派遣）机构支付一笔服务费用的一种用工形式。二、权利义务关系：1、中介（派遣）机构的责任：包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担...
劳务派遣和公司直招有什么区别?
答：公积金部分依员工意愿自由缴纳。3、公司正式工(直招和内荐)享有公司所有福利。劳务派遣用工：1、劳动派遣员工，是由劳务公司派遣到用工企业上班的人员，劳动合同是由劳务派遣公司与派遣人员双方签订的。2、派遣员工的工资与社保都是由劳务公司代发，简单来说派遣人员就是派遣公司的人。
在中介找工作签合同和跟公司签合同有什么区别
答：在中介找工作签合同和跟公司签合同有合同主体、以及劳动关系之间的区别。劳动合同主体的不同，前者是劳务派遣，中介签订的劳动合同，建立用工关系；后者直接和用人单位签，并建立劳动关系。法律分析和中介签订的劳动合同，建立用工关系，到用工单位属于劳务派遣；被派遣的劳动者和派遣单位之间建立劳动合同关系...
