请问在招聘网上找工作，是直接给公司发邮件效果好，还是通过招聘网直接申请效果好？
最好两者都用。很多网站直接申请的时候也会有一封邮件通知对方的。
如果只选择一种的话，应该是发邮件效果更好。毕竟发邮件可以更有针对性的投出你的简历。
另外，在网上申请职位的求职者是最多的，HR哪能看的过来。
如果是你心仪的公司且你也自认为对达到对方的招聘要求，你最好的办法是快递一封简历和求职信过去，这样的回复率是最高的。
你看具体企业 是怎么说得 以过来人得经验告诉你 有些企业 既然在网上 招聘了 他就不希望求职者 直接发到他们邮箱里 当然有时候你也可以直接发到他们写的邮箱里 影响不是太大 放心就做 不要有太多顾虑
不要冒然给公司发邮件,除非是人家要求直接发到某邮箱.不然的话,很可能当垃圾或者病毒邮件被删除了~
建议你如果在招聘网上看到中意的公司,就直接申请,如果不放心的话就再给该公司的联系电话去个电话,问一下也可以~
你要根据公司的要求，有些要求直接通过招聘平台投，有些要求投入指定的邮箱。不管什么方式，都必须按他的要求进行投递，否则机会就没了。
根据我多年的HR招聘工作经验，通过网络的方式来应聘是一种很便捷的方式，但是也不要乱投递简历，一方面是对你自己的的信心有影响，因为投递的多了反馈少就会对你有影响；一方面通过大型人才网在线投递简历（比如51job，jobcn，chinahr等）但是也看地域和行业的偏重；如果在小网站上投递简历容易遇到骗子公司。
网上招聘一般都有要求的吧，他让你发邮件就发邮件。如果没做特别说明，可以发个邮件以后再打个电话给他们。
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请问在招聘网上找工作,是直接给公司发邮件效果好,还是通过招聘网直接...
答：最好两者都用。很多网站直接申请的时候也会有一封邮件通知对方的。如果只选择一种的话，应该是发邮件效果更好。毕竟发邮件可以更有针对性的投出你的简历。另外，在网上申请职位的求职者是最多的，HR哪能看的过来。如果是...
请问在招聘网上找工作,是直接给公司发邮件效果好,还是通过招聘网直接...
答：建议你如果在招聘网上看到中意的公司,就直接申请,如果不放心的话就再给该公司的联系电话去个电话,问一下也可以~
在网上找工作是直接打电话还是投简历
答：1 网上投简历，因为网上招聘更有针对性，可以选择自己喜欢的岗位，对于自己喜欢的哪一类型工作可以多投递简历，因为网上招聘 大概十多份才有一家公司邀请你去参加面试。2 当没有收到面试通知时，要积极的打电话，前去咨询，...
在专门的招聘网站找工作是在线投递好,还是直接投到公司的邮箱中好...
答：我感觉应该在招聘网站在线投递比较好，因为HR招人，每天都会登录招聘网站的，他会第一时间看到你的简历，而且像智通人才网这样大型的人才网，当你投递简历时，还会给用人公司短信提醒，多方便啊。当然两个同时投也可以 ...
招聘网上找工作是等电话 还是主动打电话过去?
答：现在找工作一般都只在招聘网站上投简历，看到喜欢的，觉得合适的，最好投了简历再给他们打个电话，因为有可能你的简历他们根本没看到，而且你打电话过去，他们通常都会让你过去直接面试的。我找工作的时候跟你现在差不多，...
网上找工作可不可以不投简历直接给公司打电话,到底要不要联系公司呢,什...
答：可以直接打电话给公司的人事，我们HR,很多都喜欢主动打电话过来应聘的，证明这个人是很喜欢这个行业或认可公司的。打电话一般都会选择正常上班时间，打通后直接告诉人事，是从哪个平台看到公司的招聘信息，公司是否还需要招此岗位...
现在一般找工作都是怎么的?是网上投简历,还是去现场招聘会?还是直接去...
答：如果有招聘会的话，最好是直接去招聘会，这样效率最高，可以双方直接交流，有什么情况现场也就解决了。如果没有招聘会的话，就网上投简历，然后再根据意愿去面试咯。
找工作是先网上投简历比较好还是直接去别人公司,寻求面试机会。_百度知 ...
答：建议你先看看那个公司的网站，这个就是你看中的公司官方网站你看看他们公司有没有招聘这一板块，很多公司的网站上都有人力资源这一板块的，可以直接给这个公司投简历。或者你可以去比较知名的招聘网站看看，如果公司在网上发布...
...在网上投简历,我有些疑问,就是网上招聘是普遍都是人力资源网面试还是...
答：先给招聘单位没有联系方式的简历的。如果有意向，中介再和应聘者联系，约时间面试及后续事宜。现在网上的中介鱼龙混杂，不过通常对应聘者也没有特别的损失，天津不熟不好提建议，希望能给你小小帮助。
直接在招聘网站投递简历好,还是发到邮箱里吗?
答：从几率上来看，还是直接发到公司的邮箱里面，我在网上找过工作，在招聘网站上投简历好像没有什么效果，还是直接发公司的效果明显一点，如果自己真的很喜欢那份工作的话，过2---3天打个电话问问。还有在投简历的时候要保存...
