老板主动借钱给我,但是每月从工资里扣除一部分,现在我辞职了,钱扣了三分之二、但是他不承认反咬一口
劳动者借老板的钱，每个月老板都从工资里扣钱来作为欠款归还，若劳动者同意的，用人单位不违法，如果劳动者不同意，用人单位单方面克扣劳动者的工资属于违法行为，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
劳动者若借钱不还，老板和劳动者不能协商一致的，老板可以到当地人民法院提起民事诉讼。
《工资支付暂行条例》
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
你那个是他私人问你借的，是和你私人的债务，工资押金是他押给公司的。 公司如果和他有未了事项，后续要从这个押金里面扣除的。所以公司不可能同意，用押金给你私人抵债。你只有和公司财务说好，万一老赖回来拿押金通知你一下。你可以及时赶到，让老赖还钱，他有押金，不可能还有借口不还了，不还就报警。
你可以把工资银行的流水帐单打出来，是扣了不就清楚了。如果他告你没还钱，你告他拖欠工资，还可以要求50%到100%的赔偿，离职时还可以要求经济补偿金。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
老板主动借钱给我,但是每月从工资里扣除一部分,现在我辞职了,钱扣了...
答：你可以把工资银行的流水帐单打出来，是扣了不就清楚了。如果他告你没还钱，你告他拖欠工资，还可以要求50%到100%的赔偿，离职时还可以要求经济补偿金。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，...
向老板借钱每个月从工资里扣
答：法律分析：劳动者借老板的钱，如果劳动者同意老板从工资里扣除，那老板是合法的；若是劳动者不同意，老板的做法则是违法的。法律依据：《工资支付暂行条例》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位...
老板主动借钱怎么办?
答：当然啦，大多数老板主动借钱给员工都是老板关心员工的表现，作为一个企业的领导人，人才是非常重要的，只有聚拢了一批有真才实学的人，才有利于企业的进步，老板主动借钱给你，说明他欣赏你，愿意帮助你！这个时候，不需要有什么顾虑，放心接受老板的借款，并且道谢就好！很多人在接受老板的借款时都会有很...
老板向我借钱,我该怎么办呢?
答：方法一：如果老板向我借钱，但却没有还给我，我就去提醒老板。毕竟这也是我们辛辛苦苦打工挣来的钱。虽然说老板没有拖欠我们的工资，但老板向我们借钱借走的，不就是我们在这打工得到的钱吗？本来也就是固定的生活费，还被老板借走，没有还，那么当然要要回来的。方法二：如果老板有急事要向我们员...
公司领导向我借钱,要怎么办?
答：再者是领导干部真想借钱，但是不排除讹钱，不排除运用手上的权力开展敲诈。因为你是属下，你发展前途和运势都把握在领导的手上，你不太好回绝，也不能回绝，如果你立刻卷铺盖走人？自然也是有极个别的领导干部有艰难，的确需要帮助，那这个钱你一定要给，不然，就真的对不起领导干部，对不起自己的良知！
领导向你借钱该怎么办?
答：1.有能力的领导不会借下属的钱 作为领导一般是不会向自己下属借钱的。如果领导有能力，往往不缺钱，或者说只要是钱的数目不大，自己都能够解决。自己能够解决的事情，领导几乎不可能拉下面子向下属去借钱 2.向下属借钱损害领导威信 领导向下属借钱，这就是欠下属人情，到时候面对下属的时候，领导就会投鼠...
老板主动借钱给我,我该不该收?
答：但是，如果你的老板平时就非常的小肚鸡肠，对员工的要求也非常苛刻，很少为员工考虑，但这个时候却突然主动借钱给你，你就应该仔细思考一番，老板这样做是否有什么其他的目的，不能盲目接受老板的借款！因为很有可能你接受了老板的借款，就会欠下一下极大的人情，很多工作中的事情也就不好处理了！当然啦...
领导向我开口借钱怎么办?
答：一，金额不大，在你的零用钱中能够周转的范围，马上给，没有现金转微信。注意，不能表露任何疑问和犹豫。二，金额巨大，几千上万，最好的补充回答是：虽然我自己现在没有，但是我马上想办法，你看最迟什么时候可以。一是赢得时间，二是不会让领导尴尬，下不了台。然后分两种情况，一是你确实很宽余...
职场中被领导借钱应该怎么处理
答：如果领导确实是有正当的理由要问你借钱，而且也不是什么大数目，我建议完全可以借出去。但如果你深知领导向你借钱没有什么正当的理由，完全是因为领导个人品质有问题，如喜欢占别人小便宜， 为人吝啬等，你也可以找个理由托辞过去，可以不用借给他钱，哪怕借钱的数额不大，你也不需要借给他，因为一再的...
领导向你借钱怎么办?
答：正常情况下，领导是不愿意跟下属借钱的。别借就好，如果领导向你借钱的时候发生了什么事，就足以说明领导要你借钱是有问题的，要么是骗你，要么也许是借钱不还。所以，不管什么情况，领导都不借钱。不要怕领导给你添堵。平时跟你借钱的领导，做不了多久。当然你可以找个借口，就是卖得不好，哭的可怜...
