我在北京一家公司工作了8年时间，公司一直没有给我上保险，请问我能否得到索赔，我是外地农村户口，能索赔
有没有签订劳动合同，如果有，用人单位就应该为你办理医社保。你可以问问你们公司的人事或者老板，或者打社保机关电话咨询一下，实在不行可以去所在区劳动局仲裁机构申请仲裁，仲裁不成功可以到法院起诉。仲裁院和法院是可以强制执行。
你可以以未参保缴费为由离职同时要求其支付经济补偿金，同时可以向当地仲裁委员会提起劳动仲裁，要求人单位补缴这些年的社保。
你去找劳动仲裁。可以索赔，一是要求公司给你补缴八年的社保，再加上滞纳金，至少要翻上一番的费用，另一个是在劳动仲裁协商解决，算出这八年公司应该交多少钱，然后一次性给你。
我对北京的社保金额不太清楚，但现在一般公司缴交部分不会少于两百元，八年的话至少在两万以上。
您好：
（—）首先找到相关的索赔地方，例如：劳动仲裁
（二）外地员工保险是4险1金，是可以得到索赔的。
（三）具体的金额你可以让劳动仲裁那边的人帮你预算，毕竟我们不是很了解你的工资状况，而且那边比较确切一些。
希望你能快些解决你的麻烦 ^_^
按照劳动法规定，用工1个月后必须签署劳动合同并为员工上保险，北京户口上5险1金，外埠户口上4险1金。不上保险可以告他的，一定能得到索赔。但保险是根据基本工资来测算的。能赔多少还要自己算了。
这个可以索赔的，去总裁就行。按照规定只能获赔8年的养老保险金。每个月是160元。其他的险金是不能获赔的。希望你仲裁成功！！
我在一家公司上班8年了,没有签订劳动合同,也没有给我交社会保险,我申请...
答：用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者以用人单位未缴纳社会保险提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金8个月工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（...
北京工作了8年,目前要回老家,但是社保不想断了,该怎么办,毕竟已经缴 ...
答：需要经过以下几个步骤办理社保转移：1、离开北京时，到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间；二是你实际缴费的月数；三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。2、在老家按规定建立基本养老保险关系和缴费后（有单位就由单位办，没有...
我是在公司工作了8年零三个月,目前公司还有两年的合同期,公司现在要...
答：公司无故辞退，应当向劳动者支付17个月的工资作为赔偿，按照每做满一年支付2个月的工资标准。如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同，劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍)劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位...
你好 请教一个问题 我在一家公司做了近8年了
答：如果没有签合同,可以要求双倍工资和住房公积金,这是这两年才开始的政策,不知道会不会有从XX年开始的要求.如果没有交社保,可以要单位补.还有一个重要的,要公司帮你办好离职后的手续,这样你可以拿失业金,工作年限越长可以拿的时间就长,这期间的社保和医疗都可以减免.还可以办理失业证(这很重要,很多单...
我在一家公司干了8年11个月如果被辞退,应该算多少工龄
答：劳动者在用人单位连续工作年限8年11个月，解除或者终止劳动合同经济补偿金应当按照9年工作年限计算。但其中因为劳动合同期满用人单位不续签或者用人单位降低劳动条件不续签支付经济补偿金的工作年限，因为《劳动合同法》实施之前不需要支付经济补偿金，按2008年1月1日《劳动合同法》实施之日起工作年限计算。《...
我在一家事业单位工作了近8年时间,一直未签合同,现在我想买断,可以吗...
答：关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。“举证...
我在一家公司工作了八年一个老板公司名称换了两回这属于什么情况?不干...
答：最后赔偿存在情况只是企业违法辞退员工 1、辞退员工事实依据不充分;2、辞退员工法律依据不准确;3、辞退员工操作程序不合法。《劳动合同法》 第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付...
我想问一下,我在同一个单位工作8年多了,为什么签合同时的“单位名称...
答：你好； 关于这个情况，你们公司还是很阴险的。 第一。比如说 你有8年的工作年龄。 那么根据我国《劳动法的》规定，你在离开工作单位的时候，你可以获得8个月的平均工资作为补偿。 那么你们公司每次都边名字，那么想让你们认为，每次都不是同一个公司 那么等你们离开的时候就不用支付 那么多的...
我在一家单位工作9年没有劳动合同,现公司把我辞退,根据劳动法改怎么赔...
答：按劳动合同法规定，超过一年没签合同可以视为已签无固定期合同，用人单位辞退你应该按工作年限支付补偿金。工作9年给9个月工资，标准为解除合同前12个月平均工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴及补贴。如果是违法辞退你，应该按双倍补偿标准进行赔偿。
您好我在一家公司工作六年了,现在要辞职有补偿金吗?谢谢
答：主动提出辞职，并且提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同是没有经济补偿的。如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形劳动者提出解除劳动合同有经济补偿。经济补偿按劳动者工作满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
