工会经费当年计提,是否当年必须用完
工会经费当年计提,次年转账到工会账户是否可以?
答：可以，工会经费是当年计提，次年转帐到工会帐户，当期发生额的费用已核算了，什么时候转帐都可以。
工会经费是本年交上年的吗
答：工会经费一般是按月计提，每季缴纳。也就是说是当年的工会经费当年就要缴纳。
工会经费是否必须计提
答：必须计提。根据中国劳动法和相关法规，工会经费必须计提。工会经费主要用于为职工提供服务和开展工会活动，以维护职工的合法权益和促进劳动关系的和谐稳定。
工会经费需要计提吗
答：工会经费不需要计提。1、企业应按工资总额的2%提取工会经费；2、基层工会单位使用60%；3、上交上级工会单位40%；4、企业上交给上级工会的经费比例为工资总额的0.8%。工会经费的使用规定：1、工会经费主要用于维护职工合法权益；2、用于组织职工参与文体活动和技能竞赛；3、用于开展职工教育培训和职业技能...
工会经费是否必须计提
答：否。工会经费主要用于为职工服务和工会活动，经费使用的具体办法由中华全国总工会制定，工会经费、教育经费等都不预先计提，且不区分受益对象。
工会经费需要计提吗
答：不需要。新准则规定,工会经费、教育经费等都不预先计提,且不区分受益对象,发生时据实列支,直接计入当期管理费用。
工会经费是否必须计提
答：不是。根据查询会计学堂网站显示，企业有工会就要计提工会经费(须是经过当地的工会批准成备家的)，工会经费也必须上交部分给出当地的工会。一般私营企业是没有工会的，所以不用提工会经费，但单位有工会，或当地要求必须设立工会，那就应该提工会经费。因此工会经费不是必须计提。
工会经费需要计提吗?
答：法律分析：工会经费需要计提，需要按单位全部职工工资总额×2%的金额计提。工会经费是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用，工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。法律依据：《中华人民共和国工会法》 第十条 规定了基层工会委员会设立的条件，即企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，可以...
工会经费需要计提吗
答：这种经费需要计提。根据《工会法》的规定，企业、事业单位、机关和其他社会组织应当按照国家规定，提取一定比例的职工工资总额，作为工会经费的来源。工会经费的计提比例通常为工资总额的2%，并按照规定的用途和标准进行使用，以确保工会的正常运作和发展。
工会经费需要计提吗
答：工会经费是不需要计提的。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。工会经费的来源:（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民...
