银行和公务员哪个好考啊？
从待遇就可以比较银行和公务员哪个更适合自己：
不同的单位不同的职位待遇肯定都是不同的，但总体来说都是底薪+绩效的，能拿多少就要看单位的效益如何了，比如说银行，位置好的支行可能一个月上万，位置不好比较偏僻的支行可能就工资低一些了。一、公务员工资
1、基本工资办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
2、工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
3、奖励工资每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
4、补助工资(1)车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。(2)取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。(3)出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。(4)山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。(5)地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
5、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
二、银行员工工资
1、薪酬待遇不能一概而论，但总体而言，公务员系统福利待遇更好，银行系统收入薪酬更高。
2、二者的发展前途都不错。关键是看你自己想要过什么样的生活，公务员相对来说比较安逸，政治地位比银行系统要高。
3、公务员是铁饭碗，地位高，福利好，有面子，风险小，比较稳定。
4、但是银行不同于公务员的，一个是行政机构，一个是企业性质，企业需要发展，员工需要成长，银行的员工就会有一种挑战。更加有利于个人的成长。
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银行相对公务员，考试竞争压力小，因为因为限制的年龄要求严格、还有专业要求、四六级等证书要求。所以可以参考的考生不会像公务员一样多，考试也是行测、申论，不过银行还会考专业知识与英语题。相对而言，银行会比较好考。不过根据自己的职业规划进行选择。以下简单介绍一下有关待遇的问题：
2019中国人民银行工资vs公务员工资
首先人民银行的工资一般比公务员工资的高，由于没有公务员的政策限制，地方人行职工的待遇中绩效工资空间较大，受政策限制当然也较少，这也是人行目前待遇普遍高于公务员的主要原因。
具体的金额，这里给一些网络参考。人行工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。从薪酬的角度看，基本工资与绩效构成了主要部分，另外还有福利、出差补贴等额外收入。一般来说县城人行薪资4000元左右，市级5000-6000元，省级7000元左右。(需要结合各地经济水平，不同地区薪资也是有差异的)
2019中国人民银行福利待遇介绍
说起来人民银行的薪资福利待遇，真是令人垂涎三尺。中国人民银行总行工作人员属于国家公务员，分支机构工作人员属于行员。国家编委只给了人民银行总行的员工国家公务员编制，人民银行分支机构实行的行员制，享受事业编制待遇。
中国人民银行优越的福利待遇十分吸引人，五险一金外加各项福利，光公积金就要高出其他行业几倍，发达地区年薪高达20万，社会地位就更不用说了。央行代表的是知识，威望，国家货币主权，是任何证券，投资，商业金融机构替代不了的。普通类金融机构有很多，央行只有一个。他可以给予足够稳定和非常体面的生活，让你专注于了解最新的知识，得到培训的机会，做出科研的成果。这都是很好的福利和待遇。
另外，中国人民银行的考试压力相比公务员较小，相比商业银行竞争较大，往年人民银行分支机构总招3000+人，报名人数破8W万。
银行笔试考试内容一般包括行政职业能力测试，英语，综合知识和性格测试，综合知识又包括经济、金融、财会和计算机等相关知识。
一、行政职业能力测试类
银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
二、性格测试
银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。
三、综合知识类
银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点
尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。
四、英语类
银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。
银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;
银行招聘考试设计的科目较多，需要提前去做好准备。
公务员考试内容：1、行政职业能力测验，2、申论。
1、行政职业能力测验：包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析，全部为客观性试题。
2、申论：主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
公务员考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这五大部分的题目。
银行相对公务员，考试竞争压力小，因为因为限制的年龄要求严格、还有专业要求、四六级等证书要求。所以可以参考的考生不会像公务员一样多，考试也是行测、申论，不过银行还会考专业知识与英语题。相对而言，银行会比较好考。不过根据自己的职业规划进行选择。以下简单介绍一下有关待遇的问题：
2019中国人民银行工资vs公务员工资
首先人民银行的工资一般比公务员工资的高，由于没有公务员的政策限制，地方人行职工的待遇中绩效工资空间较大，受政策限制当然也较少，这也是人行目前待遇普遍高于公务员的主要原因。
具体的金额，这里给一些网络参考。人行工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。从薪酬的角度看，基本工资与绩效构成了主要部分，另外还有福利、出差补贴等额外收入。一般来说县城人行薪资4000元左右，市级5000-6000元，省级7000元左右。(需要结合各地经济水平，不同地区薪资也是有差异的)
2019中国人民银行福利待遇介绍
说起来人民银行的薪资福利待遇，真是令人垂涎三尺。中国人民银行总行工作人员属于国家公务员，分支机构工作人员属于行员。国家编委只给了人民银行总行的员工国家公务员编制，人民银行分支机构实行的行员制，享受事业编制待遇。
中国人民银行优越的福利待遇十分吸引人，五险一金外加各项福利，光公积金就要高出其他行业几倍，发达地区年薪高达20万，社会地位就更不用说了。央行代表的是知识，威望，国家货币主权，是任何证券，投资，商业金融机构替代不了的。普通类金融机构有很多，央行只有一个。他可以给予足够稳定和非常体面的生活，让你专注于了解最新的知识，得到培训的机会，做出科研的成果。这都是很好的福利和待遇。
另外，中国人民银行的考试压力相比公务员较小，相比商业银行竞争较大，往年人民银行分支机构总招3000+人，报名人数破8W万。
银行考试与公务员难度对比：
1、公务员考试竞争比例最高是1:1400，人民银行平均是1:14，公务员考试报名比例最高1：1400多。由此来看，公务员竞争更大。
2、考试内容：考试时更短、题目更少；并且相对于国考可能涉及天文地理、人文社
科的大范围来说，央行的行测、申论材料更侧重经济金融背景，备考范围相对较小。
银行和公务员的待遇都很不错，可以依据自身的情况，结合考试公告做出选择，可以都准备起来，增加上岸几率。
你好，当然是银行容易考，公务员收入高稳定，经常百人争一岗，有笔试和面试，还要政审公示。
银行相对公务员，限制的年龄要求严格，还有专业、证书等要求，所以可以参考的考生不会像公务员一样多，相对而言，竞争压力小点。考试也是行测、申论，不过银行还会考专业知识与英语题。您根据自己的职业规划进行选择。
应答时间：2021-02-22，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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...请问银行类考试和公务员考试哪个更容易考?能考上的几率大一些...
答：其实两个都不好考，公务员应该更难一些，因为考的人非常多，考银行的人也不会少，毕竟银行很热门的。不过建议你两个都报名，考试时间没有冲突，干嘛不多试试，多给自己机会呢。银行有很多，四大行，还有各种商业银行，一路考下去，考的多了，偶尔也有好运气。
银行好考还是公务员好考
答：考银⾏相对来说⽐考公务员要好考些，银⾏招考限制⽐较⼤，考试内容⽐公务员考试要轻松⼀些，公务员考试限制相对较⼩，考试⼈群多，竞争激烈，考试内容难度也⼤⼀些。银⾏招聘考试也会考⾏政能⼒...
公务员跟银行那个比较好考?
答：当然是银行了。银行考的范围窄，人数少，竞争力小。而且面试也没那么严。公务员是百人或者千人竞争一个岗位。而且稍有疏忽就被干掉了，更甚者你连被干掉的原因都不知道。
银行和公务员哪个好考啊?
答：托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;银行招聘考试设计的科目较多，需要提前去做好准备。公务员考试内容：1、行政职业能力测验，2、申论。1、行政职业能力测验：包括言语理解与...
考公务员和考银行 哪个难 对年龄要求...
答：1.首先你是学那个专业的：学文的，金融类，财会类，考银行较好 2.公务员难度高，银行相对来说低 3.年龄限制：有，不同的招考单位有不同的条件限制，年龄也是其中一个条件。你如果年纪比较小，只要是大学生，应届那也还是可以找到合适你的单位。当然也要考虑你的专业是不是单位所招的。如果你是年纪...
考银行和考公务员哪个更容易?银行考试科目有哪些
答：从考试难度与通过难度来说：公务员＞政策性银行＞事业单位＞六大行＞农信社 银行招聘考试流程为：网申、笔试、面试、体检。其中淘汰率最高的两个环节为网申和面试。总体来说通过率不低。银行招聘考试笔试内容一般为：epi（与行测相似但是不尽相同）、综合知识、英语。公务员与事业单位招聘网申则显得没有...
银行好考些还是公务员好考些,还有哪些银行容易考点?
答：银行的工资要比公务员高很多，工作压力相对来说要大 大部分银行都不是很容易考，一般像邮政储蓄、农村商业银行、或者本地的商业银行相对来说比较好考，像农行、工行、建行，除非关系特别到位，否则免谈
老师,公务员,银行,农村信用社考试比较,难易程度是怎样的?
答：（1）讲述的侧重点有本质区别。虽说同为金融单位，同为银行系统员工招聘、但是农村信用社（或称农村商业银行）与正规的银行企业还是有本质区别的，所以在科目知识讲解中考试则重点也有很大不同之处。（2）考试科目略有不同。比如说银行招聘考试相比较农村信用社招聘考试更侧重英语知识的考查。公务员与银行及...
为什么考银行比考公务员容易?
答：公务员：就收入而言会比银行低。目前公务员都是阳光工资，基本在一个市内都是一样的，有些地区也有稍微有些差别。公务员最大的特点就是轻松、自由。对于未来的发展，公务员需要有很强的责任心，加上较强的个人能力，也是可以发展好的。2、考试难度 每年公务员的报考竞争都比较激烈，因为公务员考试没有应届...
公务员和银行哪个好考些?
答：这个都难说，公务员有难考的，也有容易考的，边远山区，乡镇的公务员，很多都没人报名，所以不难考 银行的，总部的人员一般都要求研究生以上学历，更是千里挑一，所以没有难考的，只有适合自己的 望采纳点赞。祝你考试顺利，一次上岸，都是好的职业方向 ...
